Pero además, también estamos prestando atención a un fenómeno. Entre las muchas personas que solicitaron el puesto de personal auxiliar de policía en el distrito de Yuelu, ciudad de Changsha, hay 10 estudiantes de posgrado y 349 estudiantes universitarios. No solo eso, también noté que los anuncios de contratación de este año para establecimientos comerciales en nuestro condado incluyen básicamente graduados de 211/985 escuelas prestigiosas.
Entonces, ¿por qué cada vez más graduados universitarios acuden en masa a los condados para competir por empleos "de base"? Creo que las razones principales son las siguientes:
En primer lugar, el estrecho destino laboral es la razón principal por la que los graduados universitarios se encuentran en posiciones de base.
Se espera que el número de graduados universitarios en 2022 sea de 10,76 millones, un aumento interanual de 1,67 millones. Esta es la primera vez que el número de graduados universitarios supera los 10 millones y también es el mayor aumento en los últimos años. Para muchos graduados, el cierre de las escuelas, la cancelación de la contratación fuera de línea, la reducción de los puestos de contratación en los campus, la obstrucción de las entrevistas de pasantías interregionales y el aplazamiento de los exámenes de la función pública y de las instituciones públicas provocados por la epidemia de este año han perturbado por completo la ritmo de búsqueda de empleo, lo que dificulta el plan de empleo original.
Li recientemente desperdició públicamente la oferta de Jonah, y la ola de despidos en gigantes de Internet como Alibaba y Tencent insinúan que las oportunidades laborales se están reduciendo.
En segundo lugar, cada vez más personas eligen un sistema estable y una vida más cómoda.
La epidemia que ya dura más de dos años ha sufrido grandes cambios, y los niños y padres acostumbrados a una vida estable han empezado a darse cuenta de los riesgos.
Los cierres de empresas, los despidos de los gigantes de Internet y las originalmente glamorosas industrias de enseñanza, capacitación y bienes raíces han hecho que los graduados universitarios sean cada vez más conscientes de las ventajas del sistema.
De hecho, el número de solicitantes de funcionarios había disminuido durante el período de rápido desarrollo económico en años anteriores y alcanzó el nivel más bajo de los últimos años en 2019 antes de la epidemia. El número de candidatos a funcionarios públicos seguirá aumentando durante tres años consecutivos.
La posición dentro del sistema es limitada, por lo que si no pueden acceder a las grandes ciudades y áreas desarrolladas, estos graduados universitarios optarán por ir a áreas subdesarrolladas en provincias desarrolladas, como Suichang, Zhejiang y Heping. Guangdong, convirtiéndose en las dos primeras opciones.
Además, para atraer talentos, muchos condados y regiones introducirán diversas políticas de introducción de talentos, además del tratamiento básico, también disfrutarán de subsidios al talento y políticas de compra de viviendas, lo cual no es un atractivo pequeño. para estos graduados universitarios. Además, el ritmo de vida en los condados pequeños es relativamente lento, la presión y el costo de vida son relativamente bajos y es muy adecuado para vivir y vivir.
Las escuelas prestigiosas son escasas ahora, y las escuelas prestigiosas eran escasas en el pasado. Esto ya no es un concepto. Muchos niños no son particularmente inteligentes, pero trabajan duro. El desarrollo de la sociedad les ha brindado más oportunidades y han ingresado en mejores universidades.
La elección de los graduados universitarios de acudir en masa a las bases se debe al entorno social actual y a la presión económica, pero también es una buena elección. También es necesario diversificar el empleo y también se necesitan estudiantes universitarios destacados para incorporarse a puestos de base.