Muestra de resumen del trabajo del consejero 2021 (6 artículos seleccionados)
Sin darse cuenta, ha terminado un período de trabajo. Mirando hacia atrás, se debe haber logrado mucho durante este período. tus logros, haz un resumen del trabajo. Entonces, ¿cómo escribirlo? El siguiente es un resumen del trabajo de los consejeros en 2021 (6 artículos seleccionados) que he compilado para usted. Puede compartirlo.
Resumen del Trabajo del Consejero 1
Como consejero de escuadrón, debes poder trabajar de acuerdo con el "Plan de Trabajo de Jóvenes Pioneros" formulado por la escuela, combinado con las características de los estudiantes. , y las exigencias de los tiempos, Diseñar y organizar una variedad de actividades de educación experiencial. A continuación, haré un breve repaso del trabajo que he realizado este semestre:
1. Lanzar activamente diversas actividades temáticas del escuadrón dentro y fuera de la escuela
Centrándonos en el aprendizaje, el comportamiento , y la vida de los Jóvenes Pioneros Como costumbre, realicé activamente actividades de escuadrón con diversos temas. "Educar a las personas en actividades y promover el desarrollo en actividades". Estoy de acuerdo con este concepto de enseñanza y practico esta teoría en mi trabajo, aplicando verdaderamente la teoría a la práctica. Por ejemplo, en el plan de trabajo para realizar publicidad y educación sobre la prevención de los virus de la conjuntivitis y la influenza, y educación en seguridad vial para los miembros del equipo, nuestro equipo ha llevado a cabo una serie de actividades de publicidad y educación sobre "Prevención de la conjuntivitis", " Prevención de la influenza", "Varios consejos de seguridad" Se llevaron a cabo actividades de publicidad y educación, actividades temáticas como "Conozco conocimientos sobre prevención de terremotos y extinción de incendios" y simulacros sobre seguridad contra incendios, prevención de terremotos y reducción de desastres, etc., para mantener eficazmente la a los miembros del equipo en mente la importancia de la seguridad. Al mismo tiempo, cada festival también es un buen momento para realizar actividades de reunión de escuadrón.
2. Deja que los miembros del equipo se conviertan en los protagonistas de las actividades del escuadrón.
Para gestionar bien una clase, los consejeros por sí solos no son suficientes. La práctica también demuestra que un equipo de cuadros de clase con un fuerte sentido de responsabilidad es el núcleo de toda la clase y la clave para gestionar el escuadrón. Para los niños de cuarto grado, hay muchas cosas que ya pueden hacer bien. En este momento, se les debe dar la oportunidad de dejarles hacerlo con valentía. Después de este tipo de formación, las capacidades de los niños mejorarán significativamente, lo que es una piedra angular importante para su futuro desarrollo en la vida.
3. Fortalecer la relación con los padres y educar a los estudiantes juntos
Como orientador, además de hacer un buen trabajo en la educación y gestión escolar, también hago un buen trabajo fuera En la escuela, siempre debe comunicarse con los padres. Sólo con la ayuda de los padres se puede enseñar mejor a los estudiantes. También presto mucha atención a esto en mi trabajo diario. A menudo hablo con los padres por teléfono, les envío mensajes de texto y tengo entrevistas. La mayoría de los padres cooperan activamente con mi trabajo y, a menudo, toman la iniciativa de ponerse en contacto conmigo. Especialmente aquellos estudiantes traviesos necesitan ser disciplinados por sus padres.
En un año de trabajo, siento profundamente que un colectivo de escuadrón con buen espíritu debe ser cohesionado y atractivo, y definitivamente brindará a los estudiantes un ambiente y una atmósfera para desarrollar buenos hábitos. Esto permite desarrollar las habilidades de cada alumno, promoviendo así el desarrollo integral del escuadrón. Resumen del Trabajo del Consejero 2
Este semestre me desempeñé como consejero de las clases de Huerto 0705 y Silvicultura 0802. El semestre está llegando a su fin para poder resumir la experiencia de manera oportuna y continua. Para mejorar el nivel de trabajo y mejorar los métodos de trabajo, ahora resumiré este semestre. El contenido del trabajo de los consejeros personales durante el semestre se resume de la siguiente manera:
(1) Hacer los arreglos para los dormitorios de estudiantes al principio. del semestre para que los estudiantes puedan encaminarse lo antes posible.
(2) Llevar a cabo elecciones de comités de clase y hacer un buen trabajo en el traspaso de los comités de clase.
(3) Proporcionar educación ideológica y política a los estudiantes y hacer un buen trabajo en conversaciones sinceras. Comunicarse con el comité de clase de manera oportuna, aprender más sobre la dinámica de la clase, ir al dormitorio de estudiantes para comunicarse con los estudiantes de manera oportuna si se encuentran problemas, hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico de los estudiantes y comunicarse con padres de manera oportuna para educar a los estudiantes juntos.
(4) Mantenerse en contacto con el profesor de la clase, coordinar el trabajo educativo y docente de la clase y guiar a los estudiantes para que desarrollen conocimientos y habilidades hasta un determinado nivel.
(5) Educar el sentido de comunidad y honor colectivo de la clase, y celebrar reuniones de clase específicamente para educar a los estudiantes sobre las violaciones disciplinarias en la clase.
(6) Realizar evaluaciones de becas de manera justa e imparcial, y hablar con los estudiantes sobre los resultados de la evaluación, analizarlos y alentarlos, para que puedan comprender sus propias fortalezas y debilidades y esforzarse por lograr mejores resultados en el futuro. progreso de la evaluación.
(7) Se deben hacer esfuerzos para explorar formas específicas de "combinación de incentivos de objetivos y desarrollo de comportamientos" y mejorar gradualmente la conciencia y la iniciativa de los estudiantes en el desarrollo de comportamientos civilizados a través de incentivos y orientación de objetivos.
(8) Hacer un buen trabajo en la educación sobre seguridad para los estudiantes y fortalecer la educación sobre disciplina de seguridad.
(9) Orientar a los estudiantes para que participen y lleven a cabo diversas actividades extracurriculares y sociales que sean beneficiosas para la salud física y mental, desarrollar buenos hábitos laborales, de vida y de higiene de los estudiantes; intereses y especialidades legítimos, mejorar las habilidades de los estudiantes en todos los aspectos.
(7) Del 28 de noviembre al 2 de diciembre, los cursos para la clase de graduación de jardinería 0705 básicamente terminaron. Del 2 de enero al 8 de enero, los cursos para la clase de silvicultura 0802 básicamente terminaron y los estudiantes. Se entregará. Revise sus libros y prepárese para aprobar con éxito el examen final.
(8) Luego del examen de la promoción de Garden 0705, se llevó a cabo una reunión de promoción para pasantías para ayudarlos a establecer una mentalidad buena y correcta para dar la bienvenida a una nueva vida.
(9) Luego del examen de la clase forestal 0802, se realizó una reunión de clase para explicar asuntos relacionados con las vacaciones de invierno, enfatizando la seguridad de los estudiantes. Resumen del trabajo del consejero 3
Este semestre, nuestra escuela ha implementado plenamente el principio de "orientado a las personas, la moralidad primero" para cultivar el espíritu innovador y la capacidad práctica de los miembros del equipo, estandarizar los hábitos de comportamiento del equipo. miembros, y formar una imagen de campus. La civilización y la moda son el contenido central, y se promueve de manera integral una educación de calidad. Guiados por el esquema de implementación de la construcción cívica y moral, prestamos mucha atención a la educación enriquecedora como línea principal y las actividades de los Jóvenes Pioneros como vehículo, llevamos a cabo una variedad de actividades educativas y construimos un gran escenario para el crecimiento saludable; de todos los miembros del equipo escolar.
1. Fortalecer la organización y construcción de cargos, e implementar el proyecto de modernización de Jóvenes Pioneros.
1. Las actividades regulares y la construcción de posiciones en el cuartel general de la brigada de nuestra escuela se llevan a cabo constantemente: las cinco rutinas diarias del pañuelo rojo, las actividades de supervisión del puesto de trabajo del pañuelo rojo, la ceremonia de izamiento de la bandera los lunes y la reunión mensual de los cuadros de la brigada. las reuniones, etc. nunca son interrumpidas y suspendidas. La perseverancia y el trabajo metódico han creado un buen ambiente de aprendizaje y crecimiento para todo el equipo escolar.
2. Fortalecer el trabajo en equipo de los orientadores. La organización Jóvenes Pioneros de nuestra escuela siempre ha hecho un buen trabajo al equipar, seleccionar y capacitar a consejeros para crear un buen ambiente y condiciones para que los consejeros estudien y trabajen. Celebrar periódicamente reuniones de profesores (consejeros) de clase para organizar trabajos de estudio e investigación para mejorar el nivel de trabajo de los Jóvenes Pioneros del consejero.
3. Fortalecer la construcción de puestos de Jóvenes Pioneros. Fortalecer la construcción de la organización de base de los Jóvenes Pioneros, reclutar concienzudamente nuevos miembros para el equipo y esforzarse por llevar la construcción institucional de los Jóvenes Pioneros de nuestra escuela a un nuevo nivel.
4. Disponga cuidadosamente los puestos publicitarios, escaparates, informes de clase, etc. para resaltar el tema e incluir imágenes y textos.
2. Realice una variedad de actividades de Jóvenes Pioneros, y las actividades de experiencia son realmente emocionantes.
Las escuelas también deberían aprovechar los grandes aniversarios, celebraciones, etc. para organizar actividades a mayor escala cada mes. A través de estas actividades a gran escala, se puede ampliar la influencia social de la escuela y se pueden recibir mejores beneficios sociales. Y la escuela se puede formar, la sociedad y la educación familiar combinan esfuerzos.
"La seguridad es lo primero" es el lema común de los profesores y alumnos de nuestra escuela. Este año escolar nuestra escuela llevará a cabo más trabajo publicitario para eliminar posibles riesgos de seguridad en la escuela. Comunicarse con los padres de manera oportuna, promover enérgicamente la concienciación sobre la seguridad entre el público sobre higiene de los alimentos, seguridad del tráfico, seguridad eléctrica y prevención de accidentes por ahogamiento, y contratar personas relevantes fuera de la escuela para dar conferencias especiales para prevenir la microcirculación, de modo que que los estudiantes puedan establecer conciencia de seguridad, crear conciencia y garantizar la tranquilidad del agua y el suelo en el campus.
Los adolescentes de nuestra escuela extienden sus alas y vuelan, experimentando la novedad, la cosecha y la felicidad. Mirando hacia el pasado, hemos ido paso a paso. Resumen del trabajo del consejero 4
Basado en la situación real y los requisitos universitarios de este mes, combinados con las responsabilidades laborales del consejero, el contenido del trabajo de marzo se resume de la siguiente manera:
1. Trabajo principal contenido
1. Ajuste y reorganización de los comités de clase
Para movilizar mejor el entusiasmo de los compañeros, hice algunos ajustes y reorganización de las posiciones de los comités de clase dentro de las dos primeras semanas del curso. Para las nuevas elecciones parciales, los estudiantes serán elegidos a través de conferencias, votación democrática y los puestos se determinarán en función de las habilidades y experiencia de los estudiantes para formar miembros del comité de clase. Al resumir la experiencia y las lecciones del comité de clase anterior, guiamos al nuevo comité de clase para que aclare sus responsabilidades lo antes posible y desempeñe un papel de liderazgo lo antes posible.
2. Trabajo de construcción del partido y actividades de construcción del partido
Revisar y mejorar cuidadosamente los materiales de los miembros del partido de la rama; llevar a cabo la selección de activistas, aprobar la votación en clase y combinar la evaluación integral de los estudiantes; resultados, desempeño en clase y otros factores integrales. Este mes también se llevó a cabo la selección de alumnos de la escuela del partido, combinando recomendaciones de clase y recomendaciones de consejeros. Se celebró una reunión de rama para estudiar el espíritu de la literatura sobre desarrollo de miembros del partido y discutir el desarrollo de los miembros de prueba de la rama del partido y la regularización de los miembros del partido. Al mismo tiempo, llevamos a cabo activamente actividades de intercambio en las sucursales, hablamos con los estudiantes de las escuelas del partido de las sucursales bajo nuestro liderazgo, los ayudamos a descubrir áreas que necesitan mejoras y les brindamos apoyo y estímulo activos.
3. Inspección y supervisión de la lectura matutina y la asistencia a clase.
Para mejorar la asistencia a clase, he profundizado en las aulas de los estudiantes muchas veces para comprender todos los aspectos de la vida de los estudiantes. vida y estudio, y encontré problemas de manera oportuna, resueltos a tiempo. Para los estudiantes individuales que a menudo faltan a clase, nos comunicamos con sus padres a través de conversaciones para ayudarlos a establecer una actitud correcta hacia el aprendizaje.
4. Evaluación integral de la calidad
Este mes, a través de la autoevaluación, evaluación democrática de la clase, verificación del consejero, etc., se completó la evaluación integral de la calidad de la clase de manera ordenada y manera oportuna. Para garantizar la apertura y transparencia de la información, publiqué todos los elementos de bonificación y resta en la página de inicio de Renren, y los datos de verificación finales de la evaluación integral también se publicaron en el buzón oficial para facilitar las referencias y comentarios de los estudiantes.
2. Problemas y deficiencias
Jiangsu y los exámenes nacionales de informática se llevan a cabo este mes. Los estudiantes también se están preparando activamente para obtener certificados de calificación profesional Cómo guiar correctamente a los estudiantes para coordinar razonablemente el desarrollo profesional. y certificación. La relación entre ellos aún debe explorarse más a fondo.
3. Planificación y Perspectivas
Con base en el trabajo realizado en marzo y los problemas ocurridos, realizaremos principalmente el siguiente trabajo en el próximo mes:
1, centrándose en el tema de las actividades escolares y construyendo eficazmente un estilo de estudio civilizado y un estilo de clase civilizado.
2. Llevar a cabo una serie de conferencias sobre planificación del desarrollo profesional para ayudar a los estudiantes a establecer objetivos de vida razonables. Resumen del trabajo del consejero 5
Este año, me desempeñé como consejero del equipo de escuela primaria número 3 en el condado de xx. Centrándome en el propósito de educación moral de la escuela, he completado concienzudamente varias tareas asignadas por el Comité de la Liga Juvenil de Educación y la escuela, y llevé a cabo la educación moral de los estudiantes. El trabajo se resume a continuación:
1. Mejorar diversos sistemas y efectivamente hacer un buen trabajo en los Jóvenes Pioneros de la infraestructura.
1. Fortalecer el trabajo en equipo de los orientadores.
La organización de Jóvenes Pioneros de nuestra escuela hará inquebrantablemente un buen trabajo al equipar y seleccionar consejeros, implementar las políticas relevantes de los consejeros, crear un buen ambiente y condiciones para el trabajo y el aprendizaje de los consejeros y celebrar sesiones periódicas de asesoramiento para los miembros. ' reunión para mejorar el nivel de trabajo de los Jóvenes Pioneros del consejero.
2. Fortalecer la construcción de puestos de Jóvenes Pioneros.
Hacer un buen trabajo en el establecimiento y capacitación del comité de brigada de Jóvenes Pioneros y de los miembros del escuadrón, aprovechar plenamente las funciones y roles de los cuadros de brigada, convertirlos en la mano derecha de la escuela y hacer un buen trabajo al llevar el logo de Jóvenes Pioneros.
2. Realizar actividades de Jóvenes Pioneros de forma creativa.
Como consejero de equipo, sé que a los niños les gustan las actividades de Jóvenes Pioneros y están dispuestos a mostrarse fuera del aula. Me esfuerzo por "respetar y confiar" en los miembros del equipo, "acercarme y comprender" a los miembros del equipo. miembros del equipo y esforzarse por dar lo mejor de sí. El espíritu creativo en todos. Realizar activamente diversas modalidades de actividades como: concursos de salto a la comba, exposiciones de caligrafía y pintura, charlas, etc. Muy querido por los miembros del equipo.
3. Fortalecer la calidad ideológica y moral de los miembros del equipo y cultivar buenos hábitos de etiqueta civilizada.
Primero, organice a todos los miembros del equipo para estudiar los "Estándares de comportamiento diario para estudiantes de escuela primaria" y solicite a los miembros del equipo que los recuerden con claridad y los enseñen con seriedad y perseverancia.
En segundo lugar, la escuela adopta una combinación de métodos educativos positivos y negativos para estandarizar el comportamiento de los miembros del equipo. Los cuadros del equipo realizan inspecciones irregulares cada semana, elogian o critican de manera oportuna a través de transmisiones en el campus e incluyen a los estudiantes. Los resultados de la inspección en el contenido de la evaluación de la clase, fortalecen el papel de supervisión.
4. Preste atención a la educación sobre seguridad.
El trabajo de seguridad es el objetivo principal y la garantía básica para el desarrollo ordenado de la escuela. La escuela concede gran importancia al trabajo de seguridad. El departamento de brigada utiliza el equipo para impartir educación sobre seguridad a los estudiantes, incluyendo: "Comprensión". señales de tráfico" y ver el "Documental" de Seguridad mejora el conocimiento de seguridad y la conciencia de autoprotección de los estudiantes.
Afrontar el nuevo siglo y avanzar hacia una educación de calidad es la responsabilidad que nos confían los tiempos, y es también un nuevo desafío que afronta la labor de los Jóvenes Pioneros en la nueva era.
En resumen, el trabajo de un consejero es un trabajo meticuloso y trivial. Continuaré aprendiendo, resumiendo y explorando en mi trabajo futuro y me esforzaré por hacer un mejor trabajo como consejero. Resumen del trabajo del consejero 6
Este semestre, me desempeñé como consejero del Escuadrón No. 2 (2) En mi trabajo diario, observé que las palabras y acciones habituales de los miembros del equipo no eran generosas ni corteses. Por ser juguetón, no me di cuenta del concepto de ejercicio físico, por lo que, basándose en la situación real de los miembros del equipo, realicé principalmente actividades de educación sobre los "Tres Ritos" y "Participar Felizmente en el Fitness".
Llevé a cabo la educación de los "Tres Ritos" realizando parodias, buscando angelitos civilizados y llevando la etiqueta civilizada a casa. Lo que me hizo feliz y alegre fue que los miembros del equipo ganaron mucho y pudieron. para recogerlo ellos mismos podrán comparar los pros y los contras del boceto y deducir cómo debemos recibir habitualmente a los invitados y qué comportamientos son incivilizados y deben corregirse a tiempo. Al poder realizar una actuación tan maravillosa, los miembros del equipo ya entendieron la importancia del civismo y la cortesía. Por lo tanto, en la vida diaria, he visto que la mayoría de los miembros del equipo pueden usar un lenguaje civilizado y tratarse entre sí con cortesía. entre sí; poder levantar la mano antes de hablar en clase y aprendieron el buen hábito de escuchar a los demás en silencio. Pueden honrar a sus padres en casa, sus hermanos y hermanas pueden vivir en armonía y también pueden hacer algunas tareas del hogar para sus padres. Después de realizar la actividad "Participación feliz en el fitness", la conciencia de los miembros del equipo sobre el ejercicio físico ha aumentado. y su entusiasmo por los deportes también ha aumentado enormemente, a menudo podemos ver a los miembros del equipo realizando actividades útiles durante el recreo. Por ejemplo: Yuan Jiacheng, un estudiante de mi clase, originalmente no sabía saltar la cuerda. Para representar a nuestra clase en la competencia, practicó intensamente en casa y en la escuela y finalmente ganó el primer lugar en el festival de fitness realizado por la escuela.
Otro ejemplo: Li Jinglin, un compañero de mi clase, antes no tenía ningún interés en los hula-hoops. Al principio solo podía girar uno o dos círculos, y sus movimientos eran extremadamente feos. lugar. Hay muchos miembros del equipo como ellos que a menudo realizan actividades útiles de fitness. Por eso, nuestro equipo obtuvo el primer lugar en la puntuación general en la competición deportiva del festival de fitness. Hoy en día, rara vez veo a los miembros del equipo persiguiendo, peleando y peleando. En cambio, a menudo veo a miembros del equipo participando en actividades útiles como saltar la cuerda, bádminton y ajedrez.
Aunque el civismo y la cortesía de los miembros del equipo han mejorado y su conciencia sobre la aptitud física se ha fortalecido, todavía hay algunos miembros del equipo que son más voluntariosos en casa, tienen poca capacidad de autocuidado y son Altamente dependiente, en el futuro, el escuadrón debería llevar a cabo más reuniones de equipo temáticas que sean beneficiosas para el crecimiento físico y mental saludable de los miembros del equipo para la educación. ;