Los métodos de evaluación son los siguientes:
1. Método de evaluación absoluta:
El método de evaluación absoluta determina un estándar objetivo fuera del conjunto de objetos a evaluar. y evalúa el Un método de evaluación en el que se compara un objeto con este estándar objetivo para juzgar su grado de logro.
2. Método de evaluación relativa:
El método de evaluación relativa selecciona uno o varios objetos del objeto de evaluación establecido como punto de referencia, compara los objetos restantes con el punto de referencia y clasifica y compara. Método de evaluación de méritos y deméritos. El método de evaluación relativa facilita a los estudiantes juzgar su propia posición en comparación mutua y estimula un sentido de competencia.
3. Método de evaluación de diferencias intraindividuales:
La evaluación de diferencias intraindividuales es un método de evaluación que realiza juicios de valor sobre el objeto de evaluación en función de la propia condición del objeto de evaluación. En este método, el objeto de evaluación sólo se compara con su propia situación, incluyendo la comparación de su desempeño actual con su desempeño pasado, así como la comparación de diferentes aspectos de sí mismo.