Siempre he tenido un ideal en mi corazón, un ideal sobre el éxito, y siempre he creído en la realización de este ideal.
1. Autoanálisis
Soy una persona sincera. ¿Por qué escribo sinceridad primero? Porque creo que sólo cuando una persona vive de verdad puede vivir tranquilamente, pensar correctamente y controlar su día a día. Soy optimista, motivada, pragmática, flexible y amigable. No sigas a la multitud, adáptate a la realidad. Pero no tengo mucho humor y me baso en cosas.
Mis intereses tienden a ser "elegantes", tocar el piano, escribir caligrafía, practicar yoga y escuchar conciertos y conferencias significativas. Me gusta viajar, no necesariamente a lugares especialmente famosos, sino a lugares que me hagan darme cuenta y descubrir algo.
Mis valores son ortodoxos y amo profundamente a mi patria. "Hacer todo lo posible y hacerlo mejor" es la coordenada de mi estudio, trabajo y vida.
Siempre he creído en mis capacidades. Los hechos me dicen que mis capacidades y potencial son muy buenos. Presto atención a los detalles, me concentro en la unidad de eficiencia y efecto, soy bueno pensando y reflexionando, me concentro en la acumulación y tengo una gran adaptabilidad, capacidad de ejecución y capacidad para manejar emergencias. La capacidad de aprender nuevos conocimientos también es muy fuerte.
Segundo, elección de carrera
Dirección profesional, factores que afectan la toma de decisiones profesionales y motivos para la toma de decisiones
Porque siempre tengo solo dos direcciones profesionales en mi Tenga en cuenta que aquí hay tres direcciones que no están enumeradas. Creo que si lograra algo en una de estas dos direcciones, tendría mucho éxito.
1. Mujeres profesionales de alto nivel
Trabajan en reconocidas empresas multinacionales o empresas estatales, dedicadas a la gestión de recursos humanos o trabajos relacionados con el extranjero.
Los factores y razones que influyeron en esta decisión son: en primer lugar, me atrae la cultura corporativa de muchas empresas multinacionales o empresas estatales reconocidas, como Oracle, L'Oreal, China Mobile, etc. ; en segundo lugar, mi influencia profesional, como estudiante de administración de empresas, puedo aplicar lo que he aprendido al mismo tiempo, me gusta mucho esta forma de vida; Estoy cansado y feliz, y mi vida es más enérgica y desafiante que la de un funcionario.
2. Funcionarios públicos
Aquellos involucrados en asuntos exteriores o empresas de masas, como el Ministerio de Asuntos Exteriores, el Ministerio de Comercio, la Oficina de Asuntos de Taiwán del Consejo de Estado, el Federación de Mujeres, Frente Único, etc.
Debido a que mis abuelos y mis padres son cuadros dirigentes, y mis abuelos son chinos que regresaron al extranjero, he vivido en una atmósfera familiar ortodoxa, patriótica y limpia desde que era un niño. Recuerdo que cuando estaba en primer grado de primaria, la maestra nos pidió que escribiéramos nuestros ideales y yo directamente escribí "Secretaria". En ese momento, muchos estudiantes no sabían qué era. Hasta el tercer año de la escuela secundaria, mi ideal de ser un cuadro dirigente nunca flaqueó, no por poder, sino porque era mi deseo de hacer algo práctico para todos. Cuando estaba en tercer grado de la escuela secundaria, gradualmente entendí algunas cosas sobre la burocracia. Me dije a mí mismo que todavía quería ser funcionario público, porque China tendría un funcionario más y uno menos corrupto. Cuando era estudiante de primer año en la escuela secundaria, varios buenos amigos estaban charlando. Dicen que los funcionarios o son lobos o siempre serán acosados como ovejas. Estaba realmente asustado en ese momento porque no quería convertirme, sin saberlo, en un lobo en la burocracia. Entonces surgió la idea de trabajar en un negocio.
De hecho, ahora es lo mismo. Todo campo profesional tiene un lado oscuro, pero no podemos simplemente ver el lado oscuro. No podemos dejar pasar este lado oscuro porque todo ámbito profesional también tiene un lado positivo.
La razón por la que me gustan los asuntos exteriores es que prefiero este tipo de atmósfera flexible. La identidad de los parientes chinos en el extranjero también tiene cierta influencia. Elegí algo relacionado con causas masivas porque creo que es una causa de cariño entre las personas. Participar en una causa así es significativo y me hace muy feliz.
Por supuesto, la razón por la que escribí este párrafo en un espacio tan grande no es porque prefiera ser funcionario. Estas dos direcciones profesionales se determinarán aún más en mi vida universitaria.
Principales objetivos de las responsabilidades y cualificaciones laborales
1. Mujer profesional senior
Personalidad:
(1) Tener sentido del humor. ;
(2) Tranquilo y accesible
(3) Tranquilo con los demás
(4) Hablador
<; p>(5) Sin miedo a los contratiempos;(6) Tipo encantador;
(7) El instrumento se mueve
(8) En público; lugares, sin miedo;
(9) Creativo;
(10) Pensamiento rápido;
(11) Le gusta hacer planes al hacer las cosas; p>
Moral:
(1) Cree que la mayoría de las personas son buenas por naturaleza;
(2) Gana la confianza entre colegas;
( 3) La capacidad de distinguir el bien del mal;
(4) Cumplir tus promesas;
(5) Ser justo y decente;
(6) Tener un buen sentido de moralidad y responsabilidad al hacer las cosas;
(7) Tener un concepto lógico al manejar diversos asuntos;
(8) Saber que los intereses colectivos son mejores que los intereses personales;
En términos de sabiduría:
(1) Ser persuasivo Capacidad de los demás;
(2) Ser bueno comunicándose con los demás;
(3) Apreciar las conversaciones de otras personas y ser un buen oyente;
(4 ) Curiosidad;
(5) Interés por el comportamiento de los demás
(7) Dedicar tiempo a leer y leer periódicos todos los días;
Nivel educativo (autocultivo)
(1 ) Graduación universitaria (equivalente al nivel de graduación universitaria);
(2) Comprender los conocimientos básicos de economía;
(3) Comprender los conocimientos básicos de gestión empresarial;
(4) Estar capacitado en filosofía y lógica;
(5) Entender la publicidad;
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(6) Ser capaz de hablar
(7) Ser capaz de utilizar el método correcto al escribir artículos;
(8) Comprender la sociología;
(9) Capacidad para escribir comunicados de prensa y otros manuscritos; /p>
(10) Experiencia en negociación;
(11) Interesado en psicología;
(12) Experimentos sociales o experiencia en actividades sociales;
(13) Experiencia en ventas, publicidad o gestión de personal;
(14) Comprensión de los métodos de encuestas de opinión pública;
Capacidad administrativa:
(1) Saber presidir reuniones
(2) Capaz de delegar autoridad razonablemente
(3) Hacer buen uso de las fortalezas de las personas y despertar el entusiasmo de los subordinados; > p>
(4) Reconocer sus errores lo antes posible y aceptar la educación con honestidad
(5) Ser capaz de crear un ambiente de trabajo relajado y agradable
( 6) Sea paciente;
(7) Sea bueno coordinando a personas con diferentes personalidades para que trabajen juntas;
(8) Entienda las intenciones de sus superiores y acepte instrucciones;
(9) Superar los prejuicios por sí mismo;
(10) Comprender la organización, los principios y las políticas del gobierno.
2. Los funcionarios
Capacidad política
1. Deben tener elevados * * * ideales socialistas y una dirección política firme y correcta.
2. Persistir en servir al pueblo de todo corazón, mantener un estrecho contacto con el pueblo y salvaguardar resueltamente los intereses del pueblo.
3. Adherirse a un estilo de trabajo pragmático, emancipar la mente, buscar la verdad en los hechos, partir de la realidad y tener el coraje de seguir adelante.
4. Modelar el cumplimiento de las leyes y establecer una imagen de servidor público honesto y modesto.
5. Estudiar mucho, ser diligente y dedicado, y mejorar continuamente la acumulación de conocimientos y experiencia.
Conocimientos profesionales y calidad intelectual
1. Conocimientos profesionales
Los conocimientos de los funcionarios públicos se componen de conocimientos profesionales y conocimientos afines. El conocimiento profesional incluye los conceptos básicos, teorías básicas, marco básico y sentido común de la profesión, así como el contexto y la dinámica de la profesión. El conocimiento relevante se refiere a conocimientos relacionados con campos similares o interprofesionales. Comprender este conocimiento puede ayudar a profundizar y mejorar el conocimiento profesional.
2. Calidad intelectual
La inteligencia es una de las cualidades básicas de los funcionarios públicos. El nivel de inteligencia afecta directamente a la observación, comprensión y pensamiento de los problemas. La inteligencia incluye observación, memoria, pensamiento e imaginación. El coeficiente intelectual de la gente corriente es más o menos el mismo, pero diferentes personas prestan diferente atención a los distintos aspectos de la inteligencia.
Algunas personas son buenas en el pensamiento lógico abstracto, otras son buenas en el pensamiento de imágenes, otras son buenas en la observación y otras son receptivas.
Calidad psicológica y física
La calidad psicológica de los funcionarios públicos se refiere a la voluntad y los sentimientos psicológicos de los funcionarios públicos formados bajo la influencia del entorno interno y externo. Incluye principalmente la compatibilidad de emociones y estabilidad, unidad y cooperación, originalidad en el trabajo, actitud humilde hacia las partes, autorregulación psicológica, etc. La aptitud física se refiere principalmente a la fuerza física y la adaptabilidad de los funcionarios públicos. Los funcionarios públicos deben tener la energía para luchar continuamente y ser capaces de adaptarse a diversos cambios en el entorno externo.
3. Requisitos de capacidad básica
(1) Capacidad de expresión
Los funcionarios públicos deben tener previamente la capacidad de expresarse de forma oral, escrita o a través de ordenadores. Transmitir sus pensamientos e intenciones a la otra parte. No es sólo un medio de intercambio de información sino también un medio de contacto emocional. Si el estilo de escritura no es razonable, será difícil redactar documentos oficiales y si el lenguaje no es claro, será difícil mantener el trabajo diario.
(2) Capacidad de coordinación interpersonal
Los hábitos de comportamiento, las opiniones sobre los problemas y los principios de vida de las personas se deben a diferencias en el conocimiento, la calidad, la aceptación, los intereses y los antecedentes de experiencia. Muy diferente. En el trabajo real, los funcionarios públicos deben poder coordinar diversas relaciones interpersonales, reducir la fricción interna y formar sinergias. Los funcionarios públicos recién contratados no deben ser indiferentes, engreídos ni preocupados por sus propios intereses.
(3) Capacidad de gestión del tiempo
El trabajo oficial del gobierno es complejo y requiere que los funcionarios públicos administren su tiempo de manera razonable. La capacidad de organizar el tiempo de manera razonable consiste, ante todo, en valorar el tiempo y no perder ni un minuto ni un segundo. En segundo lugar, debemos completar las tareas más importantes en el mejor plazo. En tercer lugar, debemos asignar nuestro tiempo disponible de forma planificada y combinar la asignación de tiempo con planes de trabajo.
(4) Capacidad de aprendizaje
La era actual es una era de cambios. La vida social cambia cada día y la gestión gubernamental también cambia constantemente. Los funcionarios públicos deben mantenerse al día con el desarrollo de la situación, aprender constantemente nuevos conocimientos, cultivar nuevos conceptos y explorar nuevos campos. No sólo debes aprender el conocimiento de los libros y las experiencias de otras personas, sino que también debes tener la capacidad de pensar e inferir cosas de forma independiente.
(5) Modernización de oficinas y capacidad de lenguas extranjeras
Además, los funcionarios también deben tener las capacidades profesionales para sus puestos y las necesarias capacidades organizativas, de mando y de toma de decisiones.
La brecha entre uno mismo y las exigencias de capacidad y calidad del puesto profesional al que se dirige
Como mujer profesional, es necesario reforzar su sentido del humor. Interactuar con personas requiere no sólo experiencia consciente, sino también acumulación de tiempo. Hay prototipos en otros aspectos, pero es necesario mejorarlos continuamente.
Para el puesto de funcionario público, es necesario mejorar la alfabetización y el conocimiento políticos a largo plazo.
Sus responsabilidades y cualificaciones laborales son perfectas y no se pueden lograr de la noche a la mañana, pero se pueden trabajar duro y mejorar.
Plan de acción de tres años
La vida universitaria pasa muy rápido y el primer año terminará en un abrir y cerrar de ojos. Mis planes para mis años sophomore, junior y senior son:
1. Estudiar conocimientos profesionales con seriedad y solidez. Este punto es evidente, pero es crucial.
2. Participar activamente en actividades de práctica social. Si puede continuar permaneciendo en el sindicato de estudiantes de la escuela, debe ejercer plenamente su conciencia de servicio y capacidad de trabajo en todos los aspectos, y mejorar sus habilidades interpersonales. Como siempre, participe en actividades voluntarias significativas. Participar adecuadamente en actividades de pasantías en empresas e instituciones para mejorar las capacidades prácticas.
3. Continúe mejorando sus habilidades de inglés e informática y, por cierto, apruebe los certificados CET-4 y CET-6, pero no realice exámenes por el simple hecho de hacerlo.
4. Continúe escuchando conferencias significativas. Hay muchos recursos didácticos importantes en Beijing y nuestra escuela está relativamente cerca de la Universidad de Pekín y la Universidad de Tsinghua, por lo que debemos aprovecharlos al máximo. La combinación de lectura extensiva y lectura intensiva amplía el conocimiento, amplía horizontes y mejora la calidad.
5. Mejorar las siguientes habilidades a través de varios canales: capacidad de trabajo en equipo, capacidad de comunicación, capacidad de coordinación, capacidad de innovación constante, conciencia de eficiencia, capacidad de ejecución, capacidad de comprensión, capacidad de descubrir y resolver problemas y capacidad de generalización. reflexión sobre la capacidad de planificación, la capacidad organizativa y la adaptabilidad.
6. A través de diversos canales, cultive aún más las siguientes cualidades: gratitud, aprecio, audacia, paciencia y tolerancia.
Planificar no es sólo escribirlo, sino también hacerlo, experimentarlo y mejorarlo constantemente a través de la práctica y el pensamiento. El camino de la vida es tuyo, ¡vamos, cree en ti mismo!
Arquitecto
Resumen del trabajo:
Planificación y diseño general de proyectos específicos de ingeniería, así como asesoramiento en obra y soporte técnico en obra.
Contenido del trabajo:
Investigar, comprender y realizar un seguimiento de las tendencias de desarrollo en la planificación y el diseño de edificios similares en el país y en el extranjero, y proporcionar informes periódicos de los resultados de la investigación;
Participar en la licitación (negociación) y negociación del contrato del proyecto;
analizar y diseñar proyectos específicos, organizar la planificación y el diseño tempranos, y supervisar y gestionar los problemas de diseño durante el proceso de desarrollo;
Dibujos de diseño arquitectónico y orientación de diseño, preparación y dibujo de representaciones;
Verificar informes de progreso, gráficos o diseños por computadora, y establecer procedimientos para monitorear el progreso;
Ayudar en la planificación de planes y proyectos; coordinación del proyecto, aclarar indicadores de información relacionados con proyectos específicos
% proporcionar orientación en el sitio durante el proyecto para garantizar que el proyecto se ajuste al plan de diseño arquitectónico.
Cualificado
Educación:
◆Especialidad en arquitectura, licenciatura o superior.
Prueba:
Más de 5 años de experiencia en diseño arquitectónico, con experiencia en diseño de ingeniería a gran escala.
Habilidades y técnicas:
◆Dominio integral de los conocimientos relevantes del diseño arquitectónico;
Familiarizado con las últimas tecnologías en la industria de la construcción en el país y en el extranjero;
Competente en el uso de AutoCAD, Photoshop, 3Dmax y otros software;
Capaz de realizar cálculos y diseños estructurales;
Familiarizado con los sistemas operativos informáticos requeridos por carreras y posiciones.
Estado:
◆Diligente y con los pies en la tierra, capaz de soportar dificultades y soportar el trabajo duro;
Fuertes habilidades de pensamiento lógico y analítico;
◆Fuerte entusiasmo y sentido de responsabilidad.