1. La base de pago mínima para el seguro de pensión básico es de 3143 yuanes y la base de pago máxima es de 15 714 yuanes. 0% para unidades y 8% para individuos;
2. La base de pago mínima para el seguro médico básico es 2.177 yuanes y la base de pago máxima es 10.887 yuanes. 7% para unidades y 2% para individuos;
3. La base de pago mínima para el seguro de desempleo es de 3.143 yuanes y la base de pago máxima es de 15.714 yuanes. 0% para unidades y 0,5% para individuos;
4. La base de pago mínima para el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo es de 3.143 yuanes y la base de pago máxima es de 15.714 yuanes. La base de pago mínima para el seguro de maternidad es de 2.177 yuanes, la base de pago máxima es de 10.887 yuanes. Unidad 1,00%.
El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
Artículo 2 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China: El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los ciudadanos en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo, etc. y el derecho a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad durante el parto.
Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" * * * Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y tanto el empleador como los empleados pagarán las primas del seguro de pensión básico.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá pagar las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de los empleados estipulado por el estado, y registrarlas en el fondo mancomunado del seguro de pensiones básico.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.