1. Método de cálculo del salario de jubilación
Actualmente, el método de cálculo de la pensión básica para los empleados jubilados es el siguiente:
Pensión básica = pensión básica + cuenta personal Fondo de pensiones + pensión de transición:
1. Pensión básica
La pensión básica se refiere a la pensión pagada a los jubilados del fondo común del seguro de pensión básica. La pensión básica al momento de la jubilación es la pensión mensual. La norma se basa en el salario mensual promedio de los empleados locales en el año anterior y el salario mensual promedio indexado del empleado, y se paga el 1% por cada año completo de pago.
Pensión básica = (salario promedio mensual de los empleados del área coordinada en el año anterior al momento de la jubilación + mi salario promedio de cotización mensual indexado)/2 × período de pago × 1%
;Mes indexado Salario medio = Índice de pago medio Salario/Área de coordinación Salario medio mensual de los empleados del año anterior.
2. Pensión de cuenta personal
La pensión de cuenta personal se refiere a la pensión calculada en base al monto del depósito de la cuenta personal del seguro de pensión básica del asegurado cuando se jubila. Fondo = monto de almacenamiento de la cuenta personal ÷ número de meses de pago. El número de meses de pago no se refiere al número real de meses que un jubilado recibirá una pensión básica (porque no se puede predecir en el momento de la jubilación), sino a un indicador hipotético calculado en base a factores como la esperanza de vida media. de la población urbana.
Pensión de cuenta personal = saldo de almacenamiento de cuenta personal/número de meses de pago;
3. Pensión transitoria
Guofa [1997] No. 26 Asegurados que trabajaron antes de la implementación de Guofa [2005] No. 38 y jubilados después de la implementación del Documento No. 38 son “personas intermediarias”. Dado que en el pasado tenían muy poca acumulación en sus cuentas personales y han pagado durante 15 años en total, se les concederá una pensión transitoria además de la pensión básica y la pensión de la cuenta personal después de la jubilación. La modalidad transitoria de pago de la pensión se implementará de acuerdo con las medidas específicas que formule la provincia, municipio y región autónoma donde se encuentre el trabajador.
Tomemos la provincia de Sichuan como ejemplo: Pensión de transición = (salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior en el momento de la jubilación + mi salario promedio de contribución mensual indexado) ÷ 2 × 31 de diciembre de 1995 y Años de pago acumulados sin constituir previamente una cuenta personal. El salario básico de jubilación mensual del empleado. Entre ellos, pensión básica = (el salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior al momento de la jubilación + el salario promedio mensual de contribución indexado del individuo)/2 × los años de pago del individuo) × 1%. La pensión de la cuenta personal = el monto de los ahorros de la cuenta personal al momento de la jubilación / el número de meses correspondientes a la edad de jubilación del individuo.
2. Condiciones para recibir la pensión básica mensualmente:
Quienes hayan participado en el pago del seguro de pensión básica deben tener más de 60 años para los hombres, 55 años para las mujeres. cuadros, y 55 años para trabajadoras mayores de 50 años, hombres mayores de 55 años para trabajos especiales, mujeres mayores de 45 años, y que comenzaron a trabajar antes del 31 de diciembre de 1997, y el total de años de pago de primas del seguro de pensiones y considerados. los años de pago han alcanzado los 15 años, 1 de enero de 1998 Después de incorporarse al trabajo, el número total de años de pago de primas del seguro de pensión alcanza los 15 años después de la jubilación, disfrutará de los beneficios del seguro de pensión básico mensualmente; Si el número acumulado de años de pago es inferior a los años mencionados anteriormente, no tendrá derecho a recibir prestaciones de pensión básica mensualmente después de la jubilación. La cantidad ahorrada en su cuenta personal se le pagará en una sola vez y al mismo tiempo se rescindirá la relación del seguro de pensión.
El salario de jubilación del personal de la empresa incluye la pensión básica y la pensión de la cuenta personal. Sólo estas dos partes del dinero constituyen el salario básico de jubilación mensual de un jubilado. Entre ellos, pensión básica = (el salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior al momento de la jubilación + el salario promedio mensual de contribución indexado del individuo)/2 × los años de pago del individuo) × 1%. La pensión de la cuenta personal = el monto de los ahorros de la cuenta personal al momento de la jubilación / el número de meses correspondientes a la edad de jubilación del individuo.
Base jurídica:
Según el artículo 16 de la "Ley del Seguro Social"
Para las personas que participan en el seguro de pensión básico, cuando alcanzan la edad de jubilación legal , sus cotizaciones acumuladas superen los quince años, recibirán una pensión básica mensualmente.
Las personas participantes en el seguro de pensión básico que hayan pagado menos de quince años de contribuciones acumuladas cuando alcancen la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir pensiones básicas mensualmente; también pueden transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o residente urbano; seguro de pensiones sociales, disfrutan de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones de conformidad con las normas del Consejo de Estado.