¿Cuál es el contenido del trabajo de un director en una institución de educación y formación?

1. Administre el aprendizaje de los estudiantes en el centro, administre los archivos de los estudiantes, realice un seguimiento de los comentarios de los padres y los estudiantes, complete el formulario de registro de visitas domiciliarias del maestro de la clase, registre los foros de padres, analice los métodos de educación familiar, archivos de tutoría personalizados mensuales, maestro de la clase mensual resumen de seguimiento y supervisión, etc. Administrar documentos;

2. Proporcionar a los estudiantes servicios avanzados, lograr ventas secundarias como renovación o recomendación, completar el plan de renovación del maestro de la clase y cooperar con consultores de educación senior para completar. tareas de ventas en equipo;

3. Ayudar a los consultores de educación senior a concertar citas con los clientes/confirmar llamadas puerta a puerta/llamadas salientes/ayudar a firmar pedidos y repartir folletos los fines de semana.

>4. Comunicarse con los padres y estudiantes de manera oportuna y efectiva, reducir las quejas de los clientes y completar el formulario para reembolsos de estudiantes a mitad de camino. Análisis, análisis de quejas de padres de estudiantes, análisis de tarifas vencidas de estudiantes y otros informes para establecer informes estables y a largo plazo. buenas relaciones con alumnos y padres;

5. Cumplir con otras tareas asignadas por el centro y la sede.

Datos ampliados:

Trabajo/disciplina laboral

1. Ir a trabajar a tiempo, nunca llegar tarde ni salir temprano. Si desea salir durante el horario laboral, debe pedir permiso a su supervisor y solo podrá salir después de la aprobación.

2. Los colegas que necesiten trabajar horas extras, solicitar licencia o cambiar de turno deben presentar su solicitud con anticipación y completar el "Formulario de Solicitud de Horas Extras, Solicitud de Licencia o Cambio de Turno". No podrán trasladarse sin la aprobación del jefe del departamento.

3. Las horas de trabajo deben centrarse en el trabajo, no hablar de cosas ajenas al trabajo, no navegar por sitios web no relacionados con la educación y el trabajo, no utilizar herramientas de chat en línea y no contestar con frecuencia el teléfono personal. llamadas.