Resumen de fin de año de la enfermera de la sala de infusiones El tiempo pasa volando y ha pasado otro año antes de que me dé cuenta. Mirando retrospectivamente el trabajo de este año, creo que todos tienen nuevos conocimientos y crecimiento, y también hay algunas áreas que necesitan mejorar. El siguiente es un artículo de muestra que comparte el resumen de fin de año de las enfermeras en la sala de infusión. Espero que sea útil para todos.
Resumen de fin de año de enfermera de sala de infusión 1 Muestra de resumen de fin de año de enfermera de sala de infusión (1)
Aunque el trabajo de enfermera de sala de infusión se considera un trabajo sencillo, cada El detalle determina el estado de salud del paciente. Durante el último año, estuve aprendiendo y resumiendo constantemente, y me familiaricé con los procesos de trabajo descuidados de la sala de infusión, de la siguiente manera:
1. de manera oportuna de acuerdo con las regulaciones pertinentes;
2. Confirmación de admisión: Tome la iniciativa de colocar al paciente en la silla o cama de infusión, cumpla con las regulaciones de "tres controles y siete pares", verifique y marque el medicamentos y confirmar con el paciente para eliminar las dudas del paciente sobre el medicamento y el flujo de trabajo de las enfermeras de la sala de infusión.
3. Dispensación: "Hola (dirección), por favor espera un momento. Prepararé el medicamento y vendré a ponerte una infusión y una inyección en un rato, ¿vale?"
4. Operación: Ayude al paciente a elegir una posición adecuada. La operación estrictamente aséptica, especialmente frente al paciente, debe ser muy hábil y profesional. Al mismo tiempo, puede charlar con él o ella, principalmente para distraer la atención del paciente y aliviar el dolor, y al mismo tiempo también puede hacerlo. obtener alguna información sobre el paciente.
5. Nota: Durante el proceso de infusión, realice inspecciones periódicas, pregunte al paciente cómo se siente de vez en cuando, ayúdelo a adaptarse a una posición cómoda y bríndele explicaciones. "¿Cómo te sientes? ¿Estás cansado? Ven, cambia de posición. Debería sentirte mejor. Este frasco de medicamento puede llevar tiempo. No te preocupes, vendré a menudo y te lo cambiaré cuando llegue el momento". La paciente sabe y siente que la seguimos siempre. (m.meiwen.orG)
6. Conclusión: Después de la infusión y la inyección intramuscular, los pacientes pueden tomar un breve descanso y observación para prevenir reacciones a la infusión, lo que puede mostrar nuestra actitud seria y responsable. Queremos decirle qué hacer a continuación, a qué prestar atención y estar al tanto del tratamiento del paciente al día siguiente. Y lleve al paciente al médico tratante.
¡Definitivamente trabajaré más duro y me familiarizaré más con mi trabajo en el futuro! ¡Déjate más calificado para el título de Ángel de Blanco!
Ensayo resumido de fin de año de la enfermera de la sala de infusión (2)
En la primera mitad del año, el equipo de gestión de la infusión intravenosa se centró en el tema de la infusión segura, fortaleciendo la administración intravenosa diaria. Manejo de la infusión como punto de partida, centrándose en el tratamiento en el automóvil, correcta colocación de los elementos y proceso de infusión. El trabajo del primer semestre del año se resume en:
1. Popularizar el concepto laboral de infusión segura
En junio, febrero y marzo se entrevistaron 65.438 enfermeras. La investigación preliminar encontró que las enfermeras en el hospital tenían cuatro problemas: puntos ciegos en el conocimiento de la seguridad de la infusión intravenosa y su aplicación diaria, falta de comprensión del conocimiento relacionado con los medicamentos, comprensión insuficiente para seleccionar las rutas intravenosas apropiadas y falta de estandarización en las operaciones diarias. El equipo directivo ha formulado algunas medidas correctoras correspondientes.
En febrero, se publicaron precauciones especiales de infusión de medicamentos para estandarizar el uso de cinco medicamentos especiales, incluida la levofloxacina. Al mismo tiempo, se resumen los medicamentos que deben usarse en la oscuridad para estandarizar el manejo clínico de la infusión intravenosa de medicamentos especiales.
En marzo y abril se organizó una conferencia especial sobre "Infusión segura", en la que se detallaron los aspectos cubiertos por la infusión intravenosa segura (seguridad de los medicamentos, seguridad de la configuración, enlace de infusión, equipo de infusión, medio ambiente, autoprotección). ). Promover el concepto laboral de infusión segura a todos los enfermeros del hospital.
2. Fortalecer el manejo estandarizado de la infusión intravenosa diaria.
1. En el primer semestre del año, se realizaron inspecciones de control de calidad 5 veces, 3 veces para cada departamento y se dio seguimiento a 4 departamentos.
2. La lista de verificación de control de calidad se ha revisado para otorgar diferentes puntajes según la calidad de la finalización, haciendo que los puntajes sean más justos y razonables.
3. Tareas clave: comunicarse con el quirófano y el departamento de emergencias para resolver el problema del manejo inconsistente de las agujas intravenosas permanentes durante el traspaso de pacientes entre estos dos departamentos y salas para estandarizar el uso razonable de los artículos en la parte superior; y pisos inferiores de la colocación de vehículos de tratamiento; fortalecer la implementación de estándares estandarizados para la infusión intravenosa en el trabajo diario.
3. Deficiencias existentes:
1. Conocimiento insuficiente sobre la seguridad de las infusiones: compatibilidad de medicamentos y uso de cajas de cortopunzantes.
2. Falta de autodisciplina en las operaciones diarias y procedimientos de trabajo simplificados: no cubrir los medicamentos de los tubos laterales con toallas de tratamiento, no lavarse las manos y utilizar métodos de escape.
3. Gestión que ignora detalles: limpieza de carros de tratamiento, métodos de lavado de manos, caducidad de voltios de yodo.
4. Dirección de trabajo en el segundo semestre del año:
1.
2. Confiando en la plataforma de trabajo del centro de configuración, continuar resumiendo la racionalidad y compatibilidad de los medicamentos y distribuirlos a varios departamentos.
3. Fortalecer la gestión diaria de la infusión intravenosa e inspeccionar el funcionamiento del personal de enfermería del turno de noche. Al mismo tiempo, se evaluará la formación y difusión de conocimientos sobre infusión segura en el trabajo diario.
Resumen de fin de año de la enfermera de la sala de infusiones 2. Informe de trabajo de la enfermera de la sala de infusión
En 20xx, bajo el liderazgo correcto del hospital y el departamento de enfermería, el trabajo de enfermería de nuestro departamento se centró activamente en la creación de los "Tres primeros" y la evaluación del estilo político, mejorando continuamente. la calidad del servicio y el nivel técnico, y captamos constantemente la Superaremos las dificultades y deficiencias, aprovecharemos al máximo nuestras fortalezas y logros y completaremos con éxito todas las metas y tareas laborales durante todo el año. El resumen es el siguiente:
1. Organizar cuidadosamente a las enfermeras de nuestro departamento para estudiar diversas leyes, reglamentos y documentos médicos y mejorar la ética profesional de las enfermeras de nuestro departamento.
En segundo lugar, para comodidad de los pacientes, se agregaron dispensadores de agua, quioscos, 20 bolsas de agua caliente, 5 mantas, 10 fundas de edredón, paneles de promoción de la salud y una máquina de desinfección del aire para crear un tratamiento cómodo para los pacientes. El medio ambiente alivia la inseguridad provocada por la enfermedad.
(5) Fortalecer la gestión de almacenamiento y emisión de artículos estériles, almacenar todos los instrumentos de trauma en gabinetes de almacenamiento de artículos estériles y emitirlos en cantidades reales según los boletos de intercambio de artículos, reduciendo la cantidad de artículos estériles en el sala de almacenamiento intermedio La capacidad de almacenamiento es conveniente para que la clase principal administre y cuente artículos estériles;
El tercero es, bajo la dirección del Departamento de Enfermería, usar su tiempo libre para guiar a las enfermeras de nuestro departamento a aprenda teorías y practique técnicas operativas para hacer la teoría más sólida, las responsabilidades laborales son más claras, las operaciones técnicas están más estandarizadas y unificadas, y el examen de operación técnica de enfermería del hospital y la evaluación de expertos de evaluación de "tres niveles" se aprobaron con éxito.
En cuarto lugar, cada mes se organizan periódicamente cursos de aprendizaje empresarial para enfermeras universitarias y formación de enfermeras en el puesto de trabajo para ampliar el pensamiento y el conocimiento, aumentar el interés de todos en el aprendizaje y cultivar la conciencia de las enfermeras sobre la investigación científica.
5. Verifique la integridad de los medicamentos y equipos de emergencia todos los días, incluidas las calificaciones de esterilización, para garantizar que el trabajo de rescate se pueda realizar sin problemas y que los pacientes puedan ser rescatados de manera oportuna y sin demora.
6. Aceptar el despliegue de personal del Departamento de Enfermería, proporcionar formación teórica y operativa a las nuevas enfermeras y ayudar a las nuevas enfermeras a adaptarse a nuevos departamentos y nuevos puestos de trabajo.
7. Del 20xx.06.06 al 20xx.12.31, en medio año, se realizaron 8343 infusiones, 2167 pruebas cutáneas, 3090 inyecciones intramusculares, 74 enemas, 81 inyecciones intravenosas y 856 cambios de apósitos. quejas.
8. El año 20xx se centra en el trabajo de nuestro hospital en “crear un hospital terciario de primer nivel”. Durante el establecimiento de un hospital de nivel terciario, el personal de enfermería de nuestro departamento se preparó con entusiasmo para la revisión. Todo el trabajo se realizó de manera ordenada y la responsabilidad es de todos. Nadie hizo retroceder el hospital. Durante los "Juegos Olímpicos del Centenario" de 2008, los camaradas de nuestro departamento también se mantuvieron en sus puestos, trabajaron duro y animaron a los atletas olímpicos después del trabajo.
9. Fortalecer las medidas de desinfección y aislamiento, bajo el liderazgo del Comité de Infecciones Hospitalarias y la orientación del Departamento de Enfermedades Infecciosas del Hospital, implementar estrictamente una persona, una aguja, un tubo, un uso, una desinfección. estricto funcionamiento técnico aséptico, y sin infecciones cruzadas, sin brotes de infecciones nosocomiales.
10. Cada puesto desarrolla reglas de trabajo detalladas y un sistema de evaluación estricto, de modo que hay reglas a seguir. Todas las puntuaciones están vinculadas a la remuneración basada en el desempeño, lo que también refleja que más trabajo generará más recompensas. , que inspira a la enfermería El entusiasmo del personal cambia del servicio pasivo al servicio activo, lo que mejora la satisfacción del paciente y reduce las disputas de enfermería.
Al fortalecer la calidad interna y cultivar la imagen externa, mejoraremos continuamente la conciencia competitiva, la conciencia innovadora y la calidad del personal de enfermería de nuestro departamento, trabajaremos duro, nos uniremos y cooperaremos, y contribuiremos al desarrollo. de la profesión de enfermería en nuestro hospital. En el nuevo año, como siempre, haremos esfuerzos persistentes y lograremos mayores éxitos de acuerdo con los arreglos del hospital y del departamento de enfermería.