En comparación con la vida de una persona, lo a corto plazo y lo permanente son relativos y se influyen mutuamente. ¡Aquellos que se concentran en su trabajo y pueden soportar la soledad temporal a menudo pueden lograr una vida larga y maravillosa! Desde una perspectiva histórica, dar y recibir son a menudo directamente proporcionales. Este artículo es una colección de citas y frases sobre personalidades en el lugar de trabajo para tu círculo de amigos que recopilé especialmente para ti. Bienvenido a leer. Espero que te guste.
1. Quienes tienen éxito en el aprendizaje deben aprender de sus fortalezas, y quienes fracasan en el aprendizaje deben eliminar sus deficiencias. Por tanto, siempre que exista una comparación entre el éxito y el fracaso, vale la pena aprender.
2. De los [xx] a los [xx] años, puede ser el periodo más difícil de la vida. Acabas de dejar la escuela y te deshiciste del espíritu estudiantil, pero descubres que tienes que afrontar muchos problemas inesperados. El matrimonio y el trabajo te ponen particularmente ansioso. Dudaste, pero aún no tenías idea. De hecho, todo el mundo lo vivirá estos días y la mejor forma es calmarse y hacerlo. Espera lo que crees que vale la pena; valora lo que crees que es la felicidad.
3. Este es un mundo vergonzoso. Si quieres quedarte más tiempo en este mundo vergonzoso, ¡la única manera es intentar vivir una vida digna!
4. Cuando estudiaba, solía decir que la sociedad es un mundo de ríos y lagos. Después de trabajar, prefiero considerar el lugar de trabajo como un mundo. Según mi experiencia, las personas con buen carácter deben haber sufrido mucho. Cuando trabajo, tengo buen carácter. Todos pueden mandarme y yo puedo asumir todas las responsabilidades.
5. La Home Working Association afirma que perder la oportunidad de tomarse un tiempo libre hace que las personas cometan más errores y desarrollen enojo y resentimiento hacia sus colegas. Un estudio muestra que la mayoría de las personas experimentan rápidas mejoras en su desempeño laboral después de tomar vacaciones.
6. Zhang Liang y Han Xin: El automarketing es muy importante. Cuando llega el momento de cambiar de trabajo, debes cambiar de trabajo. Fan Zeng: Conoce tu lugar. No importa lo capaz que seas o lo cerca que estés de tu jefe, recuerda que tú y tu jefe no tenéis el mismo nombre. Fan Kuai y Xiang Zhuang: Sigue a la persona adecuada. El corazón es un arma de doble filo. Cuando el equipo enfrenta diversas crisis y dificultades, la determinación y cooperación de los empleados son una parte importante de la situación general.
7. De pie en una plataforma alta, puedes ver el paisaje más lejano.
8. Las adquisiciones son un trabajo muy práctico y el problema no se puede resolver sólo con entusiasmo y conocimiento de los libros. Si una empresa entrega su negocio a una nueva persona que aún no la comprende, correrá el riesgo de perder dinero para la empresa.
9. Cuando el jefe decide promocionar a ciertos empleados, definitivamente considerará las reacciones de otros empleados, especialmente aquellos con habilidades similares. Para promocionarlo a él o ella en lugar de a usted, el jefe ya sopesó los pros y los contras y tomó una decisión que es casi imposible de cambiar. Para que no tengas que hacer preguntas.
10. Cuando tienes hambre, alguien te trae una cesta de bollos al vapor. Debes pensar que el primer panecillo es el más delicioso. Cuanto más comas, menos satisfactorio te resultará un solo panecillo. Éste es el efecto marginal en psicología. Cuanto más involucrado emocionalmente esté un niño cuando anhela algo, más fuerte será la experiencia emocional cuando entre en contacto con ello por primera vez. Cuantas más veces esté expuesto a ello, más indiferente será la experiencia emocional. será y más aburrido se volverá.
11. Nunca he conocido a nadie que haya logrado grandes avances en su crecimiento profesional. Hace unos años, un compañero me dio una frase en PPS: si corres rápido, otros correrán más rápido que tú. Si no corres, conoces las consecuencias.
12. La mayoría de las personas exitosas en el lugar de trabajo saben que es inútil hablar sin hacer nada. Una acción vale más que cien pensamientos. Algunas personas son gigantes en palabras y enanos en acción, incapaces de ver que les sucedan cosas más prácticas; las personas que logran grandes cosas dependen de las acciones todos los días para realizar sus planes de vida;
13. Si la empresa va bien, pero tus esfuerzos, ya sean materiales o de otro tipo, no pueden ser debidamente reconocidos, deberías plantearte seguir trabajando aquí. Siempre es frustrante conseguir un buen trabajo pero no recibir elogios, no conseguir ascensos, no tener oportunidades para pedir ascensos, no tener oportunidades de demostrar tu valía y mejorar tu trabajo.
14. Ya sea que sea un recién llegado a punto de ingresar al lugar de trabajo o alguien que ha estado en el lugar de trabajo durante décadas, siempre se enfrentará a una elección confusa: ¿empleo o elección de carrera en busca de un nuevo desafío laboral? o continuar con un trabajo estable. Todos deben estar preparados.
15. Corregir la nueva posición de uno es un proceso profundo y no todos pueden tener éxito. Lo que se necesita es la cualidad psicológica de comunicar comprensión y conciencia. Vivir con una mente normal juega un papel destacado en el ajuste de la posición de una persona.
16. Debes ser bueno descubriendo los cambios y adaptándote a ellos. Independientemente de los cambios que se produzcan en el entorno o en una determinada etapa de la vida, debemos ser buenos para descubrir diversas oportunidades y controlarlas, a fin de captar mejor los cambios en el lugar de trabajo.
17. ¿Ocupado todo el día, pero no tienes aumento de sueldo ni ascenso? Luego aprenda a sumar, restar, multiplicar y dividir, abrir la válvula de alivio de presión de su lugar de trabajo (1), fortalecer la comunicación con su jefe y actuar dentro de sus capacidades (2) Reducir las expectativas excesivas y proceder paso a paso (3) Desarrollar la excelencia; procesos de trabajo y mejorar la eficiencia (2) 4) Deshazte del miedo a mirar hacia adelante y hacia atrás y haz lo mejor que puedas en el presente.
18. Al salir de la escuela y entrar al lugar de trabajo, debes lucir bien, tener la mente abierta, trabajar duro, ser diligente, ser flexible, observar más, integrar la teoría con la práctica, hacer más amigos con los demás, y alardear para halagar a un caballo, hay que trabajar duro y ser un caballero que sepa doblarse y estirarse.
19. Hablar sin acción es inútil: una acción vale más que cien pensamientos. Algunas personas son gigantes en palabras y enanos en acción, incapaces de ver que les sucedan cosas más prácticas. Sólo actuando todos los días su plan de carrera podrá ser brillante.
20. Escuche las “opiniones” de antemano y evite las “excusas” desagradables después.
21. Las mujeres también deben aprender a utilizar el lenguaje corporal al hablar con los demás, es decir, deben ser buenas en la postura sentada, lo que se refleja específicamente en una postura sentada elegante, que muestra las características de la dignidad y la estabilidad de la mujer. , y gracia, y dando a la gente una buena impresión. Belleza tranquila, reservada y profunda.
22. Cada elección debe ser una trascendencia, de lo contrario no elijas; cada renuncia debe ser una sublimación, de lo contrario no te rindas. Decidir rendirnos significa que tenemos que ser más perfectos, y tener defectos significa que tenemos que trabajar más duro. Rendirse es una especie de sabiduría y los defectos son una especie de gracia. Esfuércese por alcanzar nuevas metas, la vida será más emocionante y más satisfactoria.
23. Cuando alguien se sienta avergonzado, déjale un paso y naturalmente sentirá que tiene mucha cara. Si la otra parte tiene cara, naturalmente se la devolverá y nuestra relación naturalmente mejorará.
24. Quizás muchas personas dan por sentado que un entorno desordenado puede interferir con el pensamiento y el juicio, pero los hechos muestran que el desorden visual y psicológico obliga a las personas a concentrarse y al mismo tiempo aclarar sus pensamientos. Inspira la creatividad. El famoso científico Einstein y el autor Roald Dahl eran conocidos por tener escritorios desordenados.
25. Como dice el refrán: No golpees a nadie que tenga la cara sonriente. Cuando te lleves bien con tus colegas, si te quedas sin palabras acerca de un tema que están discutiendo apasionadamente, aprende a sonreír y escuchar. Asegúrese de hacer contacto visual cuando la otra persona esté hablando.
26. Muchas veces, debido a que confiamos tanto en las cosas o herramientas que tenemos, ignoramos nuestra capacidad de hacerlo mejor. Lai nos ha hecho desarrollar una mentalidad inerte. Sólo superando esta mentalidad podremos volvernos fuertes.
27. Para resolver problemas, primero comience "analizando la situación actual y comprendiendo la situación actual".
28. Dos tigres, uno enjaulado y otro en estado salvaje. Un tigre piensa que su entorno no es bueno y tienen celos el uno del otro. Los niños decidieron cambiar de identidad y al principio estaban felices. Pronto ambos tigres murieron: uno de hambre y el otro de depresión. En el lugar de trabajo, muchas personas están insatisfechas con sus trabajos y puestos actuales. De hecho, lo que tienes es lo que los demás envidian.
29. No importa en qué lugar del ámbito laboral te encuentres, si quieres tener grandes poderes y controlar el viento y la lluvia dentro de tres años, debes empezar desde ahora a establecer un juego: perfeccionar tu mundo interior. , fortalece tu energía y domina la relación con los demás. ¡Las reglas para llevarse bien! El diseño determina el patrón y el patrón determina el resultado. ¡La inversión más importante en la vida es conocerse a uno mismo y elegir la dirección correcta! Haga lo correcto de la manera correcta en el menor tiempo y obtenga los mejores resultados.
30. Trabajar día tras día hace que la vida laboral sea aburrida. De hecho, cada día de la jornada laboral tiene su propio ritmo. Los trabajadores de oficina suelen ser quisquillosos e insatisfechos al comienzo de la semana, pero eso no es necesariamente algo malo. A veces, el temperamento puede mejorar la eficiencia en el trabajo en lugar de crear conflictos.
31. Si algo no te gusta en el trabajo, tienes que tener el coraje de sacarlo a colación y ver si tu jefe puede ayudarte a solucionar el problema. Si no hace más que esperar que otros cambien su situación, lo único que puede hacer es esperar.
32. Cuando los graduados ingresen a la empresa, la empresa brindará capacitación introductoria a los nuevos empleados en el lugar de trabajo. Sólo aprendiendo más, viendo más y pidiendo consejo con humildad se podrá acumular experiencia laboral. Los estudiantes carecen de experiencia práctica y les resulta difícil desarrollarse. La gente de la empresa atiende a personas con experiencia. Sin experiencia, esto sólo puede ser perjudicial y conducir a un desequilibrio psicológico.
33. Podrías intentar pasar un día elogiando a los demás en lugar de culparlos. Descubrirá que cuando establezca relaciones, fácilmente obtendrá respeto y felicidad. Te sientes feliz cuando te pasa algo y establecer un buen ambiente laboral facilitará tu trabajo.
34. En el lugar de trabajo, lo que más desagrada a los líderes son los subordinados que trabajan duro pero no se quejan. Cuando hacen cosas pequeñas, simplemente hablan de ellas, temiendo que el líder no se entere, por lo que pretenden informarle al líder y mostrar su contribución. O piensa en la dificultad de completar el trabajo como algo de lo que puedes presumir.
35. Esfuércese por llegar más lejos que los demás: la acumulación de experiencia es una lección importante y necesaria para todos en el lugar de trabajo. Extraer y resumir experiencias replicables de una gran cantidad de datos y utilizar estas experiencias para resolver problemas adecuadamente es la parte más importante de nuestra acumulación profesional. Según la misma información, la experiencia de salvamento de cada uno es muy diferente. Esto no es sólo una diferencia en la actitud profesional, sino también un reflejo de la capacidad.
36. Prestar atención a las cualificaciones laborales es una regla más o menos tácita que existe en muchas empresas tradicionales. Por tanto, es inevitable que a algunas personas mayores les guste confiar en la vejez para venderse. Algunos vendedores antiguos tienen que intervenir en el trabajo y la vida de los recién llegados como personas experimentadas, guiándolo todo para que los recién llegados no puedan mostrar sus talentos.
37. La afinidad requiere que los líderes traten a cada empleado de manera justa y equitativa; la afinidad requiere que los líderes tengan una comunicación más sincera con los empleados de una manera igualitaria, amigable y confiable.
38. En la evaluación de talentos, primero debemos establecer un concepto correcto de talentos y considerar de manera integral varios aspectos como la moral, el talento, la diligencia y el desempeño. Los verdaderos talentos no sólo necesitan tener conocimientos profesionales sólidos y una gran capacidad práctica, sino que también deben tener un buen estilo y actitud de trabajo y una ética noble, y ser capaces de lograr logros sobresalientes en sus propios trabajos. Los empleados con esta calidad integral son verdaderos talentos.
39. Emplear personas es la capacidad más básica de los directivos. Los gerentes no sólo deben saber cómo ser buenos y evitar a las personas, sino también saber cómo ser buenos y evitar a las personas. Sólo combinando orgánicamente la amabilidad y la evasión se pueden descubrir más talentos, la empresa se llena de vitalidad y vitalidad y la empresa se convierte en la ganadora final. Pero en el trabajo real, no es tan fácil entender y evitar a las personas. Los gerentes enfrentarán muchos obstáculos y obstáculos.
40. Espíritu de acción: resistir la presión y nunca rendirse. La frustración y las dificultades son regalos de Dios disfrazados. ¡Quien pueda conservar su sabiduría y coraje hasta abrirlos seguramente obtendrá la preciosa riqueza que contiene!
41. Enumere las condiciones necesarias para lograr el objetivo. Si uno no sabe lo que se requiere para lograr este objetivo, entonces no queda claro cómo proceder. Por ejemplo, si desea estudiar en la Universidad de Harvard, pero no conoce los estándares de admisión de la Universidad de Harvard, definitivamente le resultará difícil ingresar a la Universidad de Harvard.
42. Él tiene una conspiración, pero tú estás involucrado. Desde un punto de vista optimista, eres su confidente; desde un punto de vista pesimista, eres sus problemas. Aunque lo mantuviste en secreto y nunca lo mencionaste, otro sabio lo vio claramente y lo dijo claramente. Entonces, no se puede escapar a la sospecha de filtración de información. Tienes que acercarte a él para demostrarle que no tienes intenciones y al mismo tiempo intentar descubrir quién filtró el secreto.
43. Si se cae un clavo, se rompe un zapato; si se rompe un caballo, se rompe un caballo, se daña un caballero, una batalla; se perdió; se perdió una batalla, se perdió un país. En nuestras vidas, estamos enredados en innumerables detalles que hacen que nuestras vidas sean de carne y hueso. No permitamos que fracasemos por descuido.
44, 1. Tolerancia: la paciencia es excelente, los ninjas son invencibles; 2. Tíbet: el Tíbet es inteligente, el ganador siempre reirá el último; 3. Prevención: los fuertes son los menos débiles; 4. Estable: firme y estable, no tomar desvíos es el atajo; 5. Cambiar: el cambio es algo común, la generalización durará y el cambio conducirá a la victoria. 6. Tirar: la moderación detrás de escena es mejor que la coerción; superficie.
45. Después de ingresar al lugar de trabajo, si no pones excusas en el trabajo y no necesitas recordatorios regulares de tu jefe, pronto te ganarás la confianza y el respeto de tu jefe, y lo harás. También asumirá más responsabilidades. Por supuesto que mejorará.
46. Después de terminar la escuela, pasar de la escuela al lugar de trabajo es una transición clave en la vida. Es muy importante si puedes elegir bien tu primer trabajo y si puedes hacerlo bien. En el proceso de transformación, la dedicación, la mentalidad, la integridad y la etiqueta son las cuatro armas mágicas para que los recién llegados tengan éxito en el lugar de trabajo.
47. ¿Dónde está tu valor? Trabajar in situ, de principio a fin, limpio y bonito, prestar atención a los detalles, ser serio y responsable, rápido y persistente.
48. La gente debe poder permitírselo. Lo que puedes permitirte es la supervivencia, lo que puedes dejar ir es la vida; lo que puedes permitirte es la capacidad, lo que puedes dejar ir es la sabiduría. Algunas personas no pueden permitírselo, pero no importa si no pueden dejarlo pasar; algunas personas pueden permitírselo, pero no pueden dejarlo pasar. Si no puedes permitírtelo, serás mediocre; si no puedes dejarlo pasar, estarás agotado. Hay muchas cosas en la vida que es necesario dejar ir. Sólo dejando de lado el equipaje innecesario podrás avanzar libremente.
49. Hechos. Hay una sensación de impotencia de que muchas cosas son impredecibles y no todo es lo que juzgamos subjetivamente. No saque conclusiones precipitadas sobre cosas y personas que no conocemos. Debemos respetar los hechos y basarnos en los hechos.
50. Sentido de urgencia. Siempre hay una sensación de urgencia, hay mucho que hacer; hay mucho que no se está haciendo; La meta establecida es una dirección que requiere que la implementemos en el trabajo práctico diario y la completemos paso a paso. Las metas se han convertido en el estándar de nuestro trabajo, miden si los resultados de nuestro trabajo son efectivos y el punto de referencia para juzgar nuestro valor. Así es la vida.
51. Muchos profesionales salen todas las mañanas a las siete de la mañana y no saben cuándo volverán a casa por la noche. De vez en cuando tengo tiempo libre y duermo hasta el mediodía con más frecuencia, estoy cansado de trabajar horas extras y socializar. Siento el corazón entumecido y, a veces, voy a bares a tocar hasta temprano en la mañana, o voy al KTV a cantar toda la noche, pero después del bullicio, me siento cansado y solo nuevamente.
52. Elegir una industria y decidir ingresar no son los puntos de partida para iniciar un negocio. Encontrar y ver el mercado a largo plazo para la industria es el preludio. Si encuentra la industria adecuada, no posicionará sus próximas actividades en el mercado y su futuro profesional será inevitablemente escaso, pero puede ser engañado en cualquier momento.
53. Responsabilidad y valor. Lo que veo son malas noticias. Estas cosas de los medios e Internet pueden afectar nuestro estado de ánimo y nuestro juicio. Pero ésta es sólo una cara de la historia. Lo importante es cómo responder de manera flexible, proactiva y tomar las medidas necesarias para crear mejor valor en este contexto. No seas adicto a esa atmósfera y olvides tus propias responsabilidades y valores. El dolor del pasado y la confusión del presente no deben convertirse en la confusión del futuro.
54. No dejes los problemas en manos de otros, asegúrate de encontrar formas de resolverlos. El lugar de trabajo es un lugar que sólo requiere resultados, y debes tener la capacidad de resolver problemas. Cuando comienzas a usar tu cerebro para resolver todos los problemas, tu capacidad de pensar y tu capacidad de trabajo pueden mejorar.
55. Buenos hábitos laborales de etiqueta social: ① Mantener la pasión. Sólo la pasión puede inspirarte e infectarte a ti mismo y a los demás. 2. Concéntrate en las cosas. Agarre un punto con precisión y luego taladre como un clavo, profundizando y minuciosamente. 3. Capacidad de ejecución. ¡No sólo sélo, sino hazlo! 4. Hábitos de estudio. ¡Aprender es la inversión más barata! (5) El hábito de la reflexión.
¡No son más que tres cosas! ¡Reflexionar periódicamente sobre tus propias ganancias y pérdidas te ayudará a tener éxito más rápido!
56. Li Wanjun: el directivo más joven de Microsoft. Cuando se graduó de [xx] con especialización en informática, Li Wanjun sintió que su personalidad era adecuada para trabajos específicos en lugar de simplemente hacer investigación y desarrollo. Básicamente, no consideró tomar el examen de ingreso de posgrado o ir al extranjero. ingresar al famoso y atractivo líder de la industria del software: Microsoft como el primer paso hacia la sociedad. Ahora que han pasado seis años, recordando su elección en ese momento, hay que decir que fue nada menos que realizar el examen de ingreso al posgrado o irse al extranjero.
57. Entre los compañeros, aquellos con “antigüedad” suelen tener más ventajas en las relaciones interpersonales. Deberíamos intentar respetar esta “antigüedad” tanto como sea posible. Sus buenas relaciones harán que sus relaciones sean más efectivas. La relación con los "mayores" no es muy estrecha, así que trata de no ofender a estas personas, de lo contrario las consecuencias serán graves.
58. Además de admirar a los hombres guapos y las bellezas y lamentar los altibajos de la trama, algunas películas siempre te dejarán un regusto interminable después de verlas. El arte proviene de la vida y es superior a la vida. Aunque se trata de un procesamiento artístico exquisito, la cruel realidad reflejada en él y la profunda filosofía detrás de él aún pueden brindarnos algo de iluminación.
59. Por muy capaz que seas, debes ser cauteloso en tu vida laboral. Manos fuertes conducen a manos fuertes. Si un día llega un empleado más capaz, inmediatamente te convertirás en una broma para los demás. Si un día tu jefe te da un bono extra, no podrás presumirlo en la oficina. Mientras los demás te felicitan, también te tienen envidia.
60. Si tienes buena actitud, serás más accesible. En el proceso de interactuar con las personas, las personas accesibles pueden atraer a más personas para que interactúen con usted. Los extraños ya no son extraños y las personas conocidas se acercan. La mentalidad puede construir relaciones interpersonales buenas y estables.
61. Aunque la imagen exterior de una persona es para que otros la vean y juzguen, también debemos hacer que nuestra propia imagen luzca igual, no brillante por fuera y sucia por dentro. La mejora de la imagen interior hará que la imagen exterior luzca más elegante.
62. Los ojos son las ventanas del alma, y el mundo interior de la gente corriente se puede expresar a través de los ojos. Debido a esto, podemos usar nuestros ojos para expresar nuestro cuidado a los demás y dejar que otros se consuelen con nuestros ojos.
63. Los directivos a veces tienen que escuchar atentamente a los candidatos y descubrir qué otras condiciones valoran para satisfacer mejor sus necesidades. Para algunos candidatos, los horarios de trabajo flexibles, las vacaciones y las oportunidades de capacitación también pueden ser factores importantes a la hora de decidir si aceptan un trabajo.
64. La gente tiene la costumbre de buscar siempre problemas por sí misma. Cuando encuentras contratiempos en el trabajo, te sientes avergonzado de ti mismo. Cuando las cosas van mal en tu vida, te deprimes. De hecho, es normal sentirse triste, pero no puedes atraparte. Un examen temporal no representa el talento de una persona, un revés temporal en el trabajo no representa la capacidad de una persona y una dificultad temporal en la vida no representa la incompetencia de una persona.
65. Me pregunto si a veces no estás de humor para estudiar y trabajar, por eso caminas cada vez más rápido, mirando a los transeúntes que tienes delante, superándose uno tras otro. Sumérgete en este simple pensamiento y pronto encontrarás tu cuerpo lleno de poder. El método es tonto e infantil, pero súper útil. También podrías intentarlo.
66. El trabajo es un tumor. No es ni cortante ni sin cortar, porque es a la vez benigno y maligno. Es como tener pie de atleta. No existe cura, así que tengo que comer para aliviar el aburrimiento y sacarlo cuando estoy aburrido.
67. Si no estás satisfecho con tu trabajo actual, practica tus habilidades y luego salta.
68. En el lugar de trabajo, deberías pensar menos en cuánto salario me puede dar el jefe y preguntar más en cuánto valor has creado para la empresa.
69. Nunca debemos ser ciudadanos de tercera: esperando un trabajo, esperando un salario, esperando la jubilación.
70. El ejercicio intenso puede llenarte de energía. Tu cuerpo necesita ejercicio. La falta de ejercicio en particular puede dañar el cerebro de una persona y provocar desequilibrios hormonales y de neurotransmisores. El ejercicio físico es una de las mejores formas de rejuvenecer el cerebro. No dejes que tu mente se vea agobiada por un cuerpo débil.
71. Un equipo de trabajo no sólo debe apoyarse y confiar entre sí, sino también unirse y ayudarse a superar juntos las dificultades, para que todos puedan llegar más lejos.
Luchar solo sólo afectará tu moral, dificultando que te mantengas firme y superes las dificultades.
72. En el supermercado donde eliges a tu marido, lo que quieres elegir no es el que tiene mayor puntuación, sino el que ha superado la nota. Debido a que se trata de una línea de montaje en constante cambio, cuando encuentras la puntuación más alta, ya ha sido seleccionada.
73. Cualquiera tiene la capacidad de amar a muchas personas al mismo tiempo. Este es un instinto biológico. Reprimir este instinto es como ponerse a dieta para adelgazar. Vale la pena saber si vale la pena.
74. En el lugar de trabajo se trata de dar el siguiente paso, no de escapar de un paso en falso.
75. Muchos fracasos no se deben a capacidades limitadas, sino a no persistir hasta el final.
De hecho, algún día, todos pondremos fin a nuestros viajes y volveremos a la realidad. Descubrirás que no eres tú quien se deshace de este mundo insatisfecho, sino el mundo que se deshace de ti y al que le gusta escapar.
77. A nadie le gusta presumir, pero el falso pudor molesta aún más. Está bien estar orgulloso de tus logros, pero deja esos sentimientos exagerados en casa.
78. La llamada inversión, para mí, significa invertir dinero y trabajar duro para obtener ganancias con el sudor de la frente, en lugar de obtener algo a cambio de nada.
79. Por mucho que tu jefe te elogie o te prometa, debes mantener la cabeza despejada, es decir, respetarte a ti mismo. No pongas demasiadas esperanzas en los demás. Sólo haciendo bien lo suyo podrá darse esperanza, ganarse el respeto de los demás y tener un mayor espacio para el desarrollo. Cuando el melón esté maduro y el tallo se caiga, sucederá de forma natural. No confíes en que un partido político te dé una * * sociedad capitalista. Bien canta la internacional: Nunca hay un salvador en el mundo, sólo tú mismo.
80. Sé tú mismo, vence a ti mismo, el éxito o el fracaso todo depende de ti mismo.