Los certificados nacionales de cualificación profesional se dividen en dos tipos: nivel de entrada y nivel de nivel.
1. Certificado del Ministerio de Trabajo
Gerente de recursos humanos, comercializador, gerente de comercio electrónico, gerente de logística, administrador de propiedades, gerente de negocios, planificador, nutricionista, secretario, gerentes de proyectos , consejeros psicológicos, responsables de relaciones públicas, formadores corporativos, directivos profesionales, planificadores financieros, jardineros, paisajistas.
2. Certificado del Departamento de Personal
Ingeniero de construcción de primera, ingeniero de construcción de segunda, ingeniero de costos, calificación profesional y técnica de calidad, ingeniero de supervisión, economista, de primera arquitecto registrado, arquitecto registrado de segunda categoría Arquitecto certificado, gerente de proyectos de inversión y construcción, ingeniero de evaluación de impacto ambiental, agente inmobiliario, tasador inmobiliario, contador y asesor legal corporativo.
3. Certificado del Ministerio de la Construcción
Oficial de costos, oficial de presupuesto de construcción, inspector de calidad de la construcción, oficial de materiales de construcción, trabajador de la construcción, oficial de seguridad de la construcción, revisión anual y educación continua para los cinco miembros principales de la industria de la construcción, estimador de decoración, trabajador de la construcción de decoración, gerente de la empresa de administración de propiedades.
Un certificado de cualificación profesional es la prueba de que un trabajador tiene los conocimientos y habilidades necesarios para ejercer una determinada ocupación. Es una referencia importante para que los trabajadores soliciten empleo y ocupen puestos, y es la base principal para que los empleadores recluten y contraten trabajadores. También es un documento eficaz para la certificación notarial de los niveles de calificación del empleo en el extranjero y del personal de cooperación laboral extranjera.
Método de registro
Aquellos que soliciten una evaluación de habilidades vocacionales pueden presentar su solicitud en el instituto (estación) de evaluación de habilidades vocacionales local y completar el formulario de solicitud de evaluación de habilidades vocacionales. Al realizar el registro deberás presentar tu DNI, certificado de finalización de formación, “Certificado de Nivel Técnico” o certificado de experiencia laboral expedido por el departamento laboral de tu centro de trabajo, etc.
Quienes soliciten el título de técnico y técnico superior deberán además acreditar sus logros técnicos y desempeño laboral, presentar su resumen técnico y materiales de tesis, etc.