El salario por estudiar recursos humanos en Reino Unido es diferente, dependiendo de tu ubicación, el tipo de negocio de la empresa para la que trabajas y tu experiencia y puesto personal. Según datos relevantes, el salario anual del asistente administrativo más joven en gestión de recursos humanos es de aproximadamente 65.438+06.000 a 20.000 libras, y el salario anual del director del departamento de recursos humanos de grandes empresas puede llegar a seis cifras.
El nivel salarial también está relacionado con tu especialidad. Generalmente, cuanto más especializada sea la profesión de recursos humanos, como el negocio especializado de contratación de ejecutivos, mayor será el salario. Los estudiantes de recursos humanos que se especializan en reclutamiento también pueden tener un salario inicial más bajo, porque una gran parte de los ingresos de los reclutadores, comúnmente conocidos como "cazatalentos", se pagan a destajo. Con la acumulación de experiencia y la ampliación de las relaciones interpersonales, los ingresos serán mayores.