Seguridad y salud en el trabajo, incluyendo seguridad y salud en el trabajo. La política de seguridad y salud en el trabajo de nuestro país es: primero la seguridad, primero la prevención. Las leyes de nuestro país estipulan que los empleadores deben establecer y mejorar sistemas de seguridad y salud laboral, implementar estrictamente las regulaciones y normas nacionales de seguridad y salud laboral, educar a los trabajadores sobre seguridad y salud laboral, prevenir accidentes durante el trabajo y reducir los riesgos laborales.
El sistema de seguridad y salud ocupacional de mi país es rico en contenido. Las leyes de nuestro país estipulan que los empleadores deben brindar a los trabajadores condiciones de seguridad y salud laboral que cumplan con los estándares nacionales. 1. Conceptos básicos
El sistema de seguridad y salud en el trabajo se refiere principalmente a: sistema de responsabilidad en la producción de seguridad, sistema de educación en seguridad, sistema de inspección de seguridad, sistema de investigación y manejo de accidentes con víctimas y enfermedades ocupacionales. Las normas de seguridad y salud laboral se dividen en tres niveles: normas nacionales, normas industriales y normas locales.
Con el fin de estandarizar la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, proteger la salud física y mental de los empleados, mejorar integralmente la gestión de la seguridad y la salud de los empleados, aumentar la conciencia de los empleados sobre la autoprotección y reducir y controlar la seguridad y la salud en el trabajo. riesgos para la salud, las empresas formularán políticas relevantes dentro del sistema de seguridad y salud.
Disposiciones legales relevantes:
"Ley Laboral de la República Popular China"
Artículo 52 Los empleadores deben establecer y mejorar el sistema de seguridad y salud laboral, implementar estrictamente regulaciones y normas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, educar a los trabajadores sobre seguridad y salud en el trabajo, prevenir accidentes durante el trabajo y reducir los riesgos laborales. 2. Contenidos principales
El sistema de seguridad y salud en el trabajo incluye principalmente el sistema de normas de seguridad y salud en el trabajo, el sistema de garantía de seguridad en la producción, el sistema de prevención y control de salud y enfermedades profesionales, la responsabilidad en materia de seguridad y salud en el trabajo. sistema de educación en seguridad y salud en el trabajo, sistema de certificación de seguridad y salud en el trabajo, sistema de "Tres Simultaneidades" para instalaciones de seguridad y salud, sistema de inspección y supervisión de seguridad y salud, sistema de notificación y manejo de accidentes con víctimas, etc.
La seguridad y salud laboral incluye principalmente: sistema de responsabilidad de seguridad y salud laboral, condiciones de trabajo y medidas técnicas de seguridad;
Procedimientos operativos seguros, normas de distribución de suministros de protección laboral, exámenes periódicos de salud y seguridad ocupacional. exámenes de salud.
Disposiciones legales relevantes:
“Ley Laboral de la República Popular China”
Artículo 53 Las instalaciones de seguridad y salud laboral deben cumplir con la normativa nacional estándar.
Las instalaciones de seguridad y salud laboral en proyectos de nueva construcción, reconstrucción y ampliación deben diseñarse, construirse y ponerse en producción y uso al mismo tiempo que el proyecto principal.
Artículo 54 Los empleadores deberán proporcionar a los trabajadores condiciones de seguridad y salud en el trabajo y los suministros necesarios de protección laboral que cumplan con la normativa nacional, y los trabajadores que realicen operaciones con riesgos laborales deberán someterse a exámenes de salud periódicos.
Artículo 55 Los trabajadores que realicen operaciones especiales deberán recibir una formación especial y obtener calificaciones de operación especiales.
Artículo 56 Los trabajadores deberán observar estrictamente procedimientos operativos seguros durante el proceso laboral.
Los trabajadores tienen derecho a negarse a cumplir instrucciones ilegales del personal directivo del empleador o a trabajos forzados de riesgo; tienen derecho a criticar, denunciar y acusar conductas que pongan en peligro la seguridad y la salud de sus vidas;
Artículo 57 El Estado establecerá un sistema de información y procesamiento estadístico de siniestros y enfermedades profesionales. Los departamentos administrativos laborales, los departamentos pertinentes y los empleadores de los gobiernos populares a nivel de condado o superior elaborarán estadísticas, informarán y manejarán las bajas y enfermedades profesionales de los trabajadores que ocurran durante el proceso de trabajo de conformidad con la ley.
Los sistemas de seguridad laboral hacen referencia a diversas normas legales formuladas para prevenir y eliminar víctimas en el proceso laboral. La seguridad ocupacional, también conocida como seguridad industrial, es una materia interdisciplinaria que abarca las ciencias naturales y las ciencias sociales, incluida la higiene industrial, la medicina ocupacional ambiental, la salud pública, la ingeniería de seguridad, la ingeniería de factores humanos, la toxicología y la epidemiología. , relaciones laborales (estudios laborales), políticas públicas, sociología del trabajo, sociología de la enfermedad y la salud, psicología organizacional, psicología empresarial, ciencia, tecnología y sociedad, derecho de la seguridad social y derecho laboral, etc.
1. Educación en seguridad ocupacional
De acuerdo con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, como la Ley Laboral y la Ley de Producción Segura, los empleados deben recibir educación y capacitación sobre conocimientos de seguridad para mejorar su comprensión de la seguridad y salud industrial. y la prevención y el control de enfermedades profesionales, hacer que todos los empleados presten atención a la seguridad, prestar atención a la seguridad, hacer un buen trabajo en la prevención de enfermedades profesionales durante el proceso de producción, reducir los accidentes de seguridad en la producción y eliminar la aparición de enfermedades profesionales, garantizar la salud. de todos los empleados, y adaptarse a los requisitos de seguridad de todos los empleados y departamentos de la empresa, así como del sector de Educación y formación en seguridad. 2. Riesgos laborales
Los riesgos laborales se refieren a diversos daños a la salud de los empleados debido a la exposición al polvo, venenos y otros factores nocivos durante su ocupación. La unidad de producción y operación es el organismo principal responsable de la prevención y control de riesgos laborales. El responsable principal de la unidad de producción y operación es el responsable íntegro de la prevención y control de riesgos laborales en el lugar de trabajo de la unidad. Los departamentos de supervisión y gestión de la seguridad en el trabajo de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la supervisión y gestión de la salud ocupacional en los lugares de trabajo de las unidades de producción y negocios dentro de sus respectivas regiones administrativas.
El sistema de salud ocupacional hace referencia a diversas normas legales formuladas para proteger la salud de los trabajadores durante el proceso laboral y de empleo, y para prevenir y eliminar enfermedades profesionales, intoxicaciones de los empleados y otros riesgos laborales. La salud de los empleados es vital para el desarrollo continuo de las empresas. Para la salud ocupacional de los empleados, las empresas primero deben proporcionarles exámenes de salud ocupacional, incluidos tres enlaces antes, en el trabajo y después del trabajo, e informar a los trabajadores. de los resultados del examen por escrito Exámenes de salud ocupacional El costo corre a cargo del empleador. El segundo es popularizar conocimientos sobre salud, como la comprensión básica de los factores de riesgo de enfermedades ocupacionales, la identificación de riesgos de enfermedades ocupacionales comunes y la prevención y control de enfermedades relacionadas con el trabajo para los empleados. 1. Examen de salud ocupacional
El examen de salud ocupacional se refiere al examen de salud realizado por instituciones médicas y de salud de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes sobre los trabajadores involucrados en operaciones expuestas a riesgos de enfermedades ocupacionales antes de comenzar a trabajar, durante el trabajo y al salir del trabajo. Con base en los resultados de la inspección, el empleador toma las siguientes medidas de conformidad con la ley:
1. Transferir o dejar temporalmente a los trabajadores con tabúes ocupacionales de sus trabajos originales
2. Posible; daños a la salud Colocación adecuada de los trabajadores relacionados con sus ocupaciones;
3. Para los trabajadores que necesiten un nuevo examen, el reexamen y la observación médica se organizarán de acuerdo con el tiempo requerido por la agencia de inspección de salud ocupacional; /p>
4. Para pacientes con sospecha de enfermedades profesionales, concertar observación médica o diagnóstico de enfermedades profesionales de acuerdo con las recomendaciones de la agencia de inspección de salud ocupacional
5. Para puestos con riesgos de enfermedades profesionales, mejorar inmediatamente las condiciones de trabajo y mejorar las instalaciones de protección contra enfermedades profesionales Dotar a los trabajadores de equipos de protección contra riesgos laborales que cumplan con las normas nacionales.