Asientos contables para gastos de capacitación de los empleados:
1. Al acumular los gastos de capacitación de los empleados, los asientos contables son: débito: gastos administrativos crédito: salario de los empleados a pagar - fondos de educación de los empleados.
2. Al pagar las tasas de formación de los empleados, los asientos contables son: débito: salario a pagar del empleado - fondos de educación del empleado: depósito bancario;
El alcance de los fondos de educación y capacitación de los empleados de la empresa incluye:
1. Capacitación para la incorporación y transferencia de empleo;
2. Diversas capacitaciones sobre adaptabilidad laboral;
3. Capacitación en el trabajo, formación de nivel vocacional y técnico y formación de personal altamente calificado;
4. Educación continua del personal profesional y técnico;
5. .Capacitación del personal de operaciones especiales;
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6. Gastos de capacitación de empleados organizados por la empresa;
7. Gastos de participación de los empleados en la evaluación de habilidades vocacionales. certificación de calificaciones, etc.;
8. Compra de equipos e instalaciones de enseñanza;
9. Honorarios de incentivo para el autoestudio de los empleados;
10. y honorarios de gestión de formación;
11. Otros gastos relacionados con la educación de los empleados.
Ampliar conocimientos:
Las tarifas de capacitación de los empleados incluyen no solo tarifas de educación, sino también capacitación en habilidades profesionales, así como tarifas de capacitación para mejorar la calidad profesional de los empleados. Las empresas deben asignar razonablemente los costos de capacitación de los empleados y elegir las mejores inversiones para obtener el máximo rendimiento, evitando al mismo tiempo inversiones excesivas de capital que puedan causar cargas financieras innecesarias.
Introducción a la contabilidad:
Contabilidad es una palabra china, se pronuncia kuài jì, y su nombre en inglés es accountant. Contabilidad tiene dos significados, uno es trabajo contable y el otro es personal contable. El trabajo contable es el proceso de verificar comprobantes contables, libros financieros y estados financieros, y realizar la contabilidad y supervisión económica de acuerdo con las leyes contables, las leyes presupuestarias, las leyes estadísticas y diversas regulaciones tributarias.
Es un trabajo de gestión económica que utiliza la moneda como unidad principal de medida y utiliza métodos especiales para contabilizar y supervisar las actividades económicas de una unidad. Los contadores son el personal que realiza el trabajo contable, incluidos los supervisores contables, supervisores de contabilidad y contabilidad, administración de propiedades, cajero, etc.