Los salarios de los profesores son lamentablemente bajos, siendo el más bajo sólo 3 yuanes por hora (las tarifas de las clases de los estudiantes son alrededor de 100), por lo que la movilidad de los profesores es bastante alta, lo que se puede decir que es un pequeño cambio cada mes, un gran cambio en tres meses (¡esta es también la razón por la que los profesores de Xuedao tienen dolores de cabeza todos los días)! Si el maestro de su hijo cambia repentinamente, a menudo es porque el maestro no puede soportar el bajo salario en la universidad, ¡y la universidad le dirá que es para encontrar un mejor maestro para su hijo!
Xueda Education tiene requisitos muy bajos a la hora de contratar profesores y básicamente todos los profesores pueden ser contratados. Casi todos los días se contratan profesores y son muy pocos los que realmente pueden enseñar en las universidades durante mucho tiempo. Por lo tanto, ¡un número considerable de profesores de Xueda Education se encuentran dentro del período de uso (el período de uso es de tres meses)! Xueda afirma que la educación personalizada no puede cumplir con los requisitos de los maestros en absoluto, porque para ahorrar costos, un maestro generalmente necesita elogiar la enseñanza calificada. Por ejemplo, un maestro que enseña en la escuela primaria también puede enseñar en la escuela secundaria.
No hay muchos profesores, especialmente en las escuelas secundarias donde sólo hay uno o dos profesores de asignatura, ¡así que las opciones son bastante pequeñas! El contenido didáctico del profesor no es tan específico como alardea el consultor. Por lo general, el maestro encontrará un examen para que los estudiantes lo copien (a veces reanudarán la clase como un maestro de escuela) y luego lo explicarán. No eliminado en absoluto.
Para evitar problemas, algunos profesores enseñan a varios alumnos del mismo grado, ¡pero todos usan el mismo libro de texto! Xueda también realizará varias evaluaciones de preparación docente para hacer frente a las inspecciones de los superiores; en segundo lugar, ¡es para engañar a los padres! Se puede decir que el nivel de enseñanza de los profesores no es tan bueno como el de los consultores. La mayoría de ellos son profesores jóvenes con poca experiencia, ¡y algunos no tienen ninguna experiencia!
Además, con un salario tan bajo, ¿recibirá su hijo tutorías con una buena relación calidad-precio? Pero Xueda Education tiene una filosofía: la tutoría individual es definitivamente efectiva, ¡a menos que sea un tonto!