¿Dónde está el banco de preguntas de autoestudio de introducción a la gestión de recursos humanos?

Hola, vi que las preguntas me picaban y había muchas promesas, así que entré y copié y pegué algunas preguntas, que descargué de Research Learning Network. Hay tantas preguntas que no puedo dejarlas todas aquí. Simplemente ve directamente.

Banco de preguntas introductorias de autoestudio sobre gestión de recursos humanos Pregunta 1:

1. El principal problema que enfrentan los gerentes de recursos humanos es cómo lograr () entre muchos objetivos en condiciones efectivas de recursos humanos. .

A. Maximizar los beneficios de los recursos humanos.

B. Maximizar los beneficios generales.

C. Maximizar los intereses personales.

D. Maximizar los beneficios de la gestión

Respuesta b

2. Si alguien en algún lugar hace algo malo, bajo la influencia de muchos factores, puede que sea así. conducir a la discriminación contra las personas de ese lugar, e incluso afectar la discriminación contra las personas de esa zona al contratar empleados. Este fenómeno se refleja () en la gestión de recursos humanos.

A. Primer efecto de reacción.

Efecto de proyección.

Efecto halo.

D. Efecto sesgo

Respuesta c

Banco de preguntas introductorias de autoestudio sobre gestión de recursos humanos tema 2:

3. La subcontratación de gestión no es solo Para considerar los costos directos de la subcontratación y cómo lograr la mayor tasa de rendimiento, también debemos considerar ()

A El mayor entusiasmo de los empleados

B. La mayor eficiencia productiva

C. Mínimo coste de oportunidad

D. Mínimo caos organizacional

Respuesta d

4. se refiere a la previsión de la oferta de recursos humanos para lograr los objetivos establecidos de la empresa. Previsiones sobre diversas fuentes de recursos humanos complementarios para la empresa en el futuro, incluyendo ()

A. /p>

B. Fuera de la empresa

C. Empresas internas y externas

D. Universidades e instituciones de formación

Respuesta c

Pregunta 3 del banco de preguntas introductorias de autoestudio sobre gestión de recursos humanos:

5. Desarrollo organizacional La principal resistencia al cambio es ()

Individual

B. Organización

C. Individuo y organización

D. Entorno

Respuesta c

6. Lugares de contratación, el alcance de la contratación para trabajadores generales y trabajadores calificados es ()

A. La ubicación de la unidad de contratación

p>

B. p>C. Instituciones de educación superior

D. Interregional

Respuesta a

El título también es Sí, el lugar de descarga también dice que su problema se solucionará. Si te ayuda a confirmar, vuelve a la parte difícil y adopta el siguiente punto. ¡Gracias a todos!