De esta historia podemos ver que el autor fue discriminado e incluso amenazado por el personal de servicio porque no daba propinas.
De esta historia podemos ver que debido a que el autor no dio propina al personal de servicio, fue discriminado e incluso amenazado por ellos.
Aunque el autor estaba enojado, no tuvo más remedio que darles propina. Se puede ver que la cultura de las propinas en los Estados Unidos se ha arraigado profundamente en los corazones de la gente y se ha convertido en una rutina.
Aunque el autor estaba molesto, no tuvo más remedio que darles una propina. De esto podemos ver que la cultura de las propinas en los Estados Unidos ha estado profundamente arraigada en los corazones de la gente y las apuestas se han convertido en una práctica común.
La propina es un ingreso que el personal de servicio puede llevarse a casa directamente. Ya forma parte de la remuneración del servicio básico del personal de servicio e incluso representa el 80% del salario básico del personal de servicio occidental. Por lo tanto, las propinas son particularmente importantes para sus vidas y no hay nada de malo en pedir propinas a los clientes.
La propina es el ingreso que el personal de servicio puede llevarse a casa directamente. Es parte del salario de servicio básico del personal de servicio, e incluso el 80% del salario básico del personal de servicio occidental. Por eso, los consejos son particularmente importantes para sus vidas, y sus consejos son comprensibles y se basan en los requisitos del cliente.
Porque esta es la costumbre, debes dar aunque no quieras, de lo contrario serás humillado. Esto crea virtualmente una especie de presión restrictiva sobre los clientes. Y el servicio brindado por parte del personal de servicio no es digno de la propina del cliente porque el servicio que brindan es realmente malo.
Porque es cultivo, debes pagar sin siquiera pensarlo, de lo contrario serás humillado. Esto crea una presión invisible sobre los clientes. Algunos servicios prestados por un camarero no merecen propina porque el servicio que brinda es muy pobre.
Creo que no importa si el servicio brindado por el personal de servicio es bueno o malo, debemos darle más o menos propina a cambio. Esto es respeto por su trabajo. El personal de servicio no debe obligar a un cliente reacio a dar propina.
Creo que no importa si el servicio prestado por el personal de servicio es bueno o malo, debemos dar una recompensa más o menos parcial. Esto es respeto por su trabajo. Y el personal de servicio no debería obligar a los clientes a negarse a pagar propinas.