Ya que has sido entrevistado, debes dejar el número de contacto de la empresa. Si confirma que le gusta este trabajo y puede aceptar horas extras, puede comunicarse directamente con el líder del proyecto que lo entrevistó la última vez, mostrar su sinceridad después de una cuidadosa consideración y ver si la otra parte está dispuesta a brindarle otra oportunidad de entrevista sin tener que hacerlo. Aplicar una y otra vez. Debido a que los currículums enviados generalmente son examinados por el departamento de recursos humanos, los reclutadores generalmente ignoran los currículums enviados repetidamente. Una entrega así no tiene sentido. Personalmente creo que hay dos razones para no aprobar: la primera es que mi habilidad técnica no ha alcanzado un nivel con el que el entrevistador esté muy satisfecho, y la segunda es que no tengo lo suficientemente claro mis objetivos.
De hecho, aspectos como el salario y el equilibrio familiar generalmente no son el foco de las entrevistas. Cuando el entrevistador reconozca plenamente sus habilidades, tomará la iniciativa. Debe saber que cualquier empresa de Internet tiene ahora una gran sed de talentos, especialmente talentos técnicos.
Al finalizar quedará un acta de la entrevista. Pero para mí personalmente, el registro de la entrevista no tendrá un impacto particularmente grande después de más de un año. Todos crecerán, el pasado es sólo una referencia.
El departamento técnico en Alipay es relativamente simple, especialmente los estudiantes de desarrollo de primera línea están llenos de cómo hacer las cosas.
Siempre que perfecciones tus habilidades y no tengas demasiadas deficiencias en el trabajo en equipo, las entrevistas generalmente no serán un gran problema.