Las cartas de recomendación comentan el nivel y la capacidad del estudiante desde una perspectiva de terceros y pueden corroborar otros materiales del estudiante, como documentos de autoinforme, convirtiéndose así en un fuerte apoyo para los materiales de solicitud del estudiante.
Los profesores y supervisores te harán una evaluación integral en función de su comprensión de tu estudio o trabajo. Una excelente carta de recomendación puede demostrar las características del solicitante y describir objetivamente el potencial de desarrollo futuro del solicitante en los campos académicos y profesionales. Es un canal extremadamente eficaz para que el comité de revisión de solicitudes lo comprenda desde el exterior.
Debido a que la carta de recomendación involucra a un recomendador externo, existe un paso de comunicación preliminar.
Los solicitantes a menudo necesitan confirmar el contenido escrito y los elementos firmados con el maestro; los solicitantes que trabajan también necesitan comunicarse con sus superiores sobre la lectura. Por lo tanto, es un trabajo que requiere mucho tiempo y existe cierta incertidumbre. Así que planifique con anticipación y complete la firma lo antes posible.
¿A nombre de quién escribes la carta de recomendación para estudiar en el Reino Unido?
Esta es la primera pregunta a considerar antes de escribir una carta de recomendación. ¿Invitas a celebridades o personas de alto estatus (como miembros de departamentos, directores generales de grandes empresas, directores de escuelas prestigiosas, etc.), o personas que te conocen (directores, profesores o incluso compañeros de clase y colegas?)
Muchas aplicaciones Los lectores creen erróneamente que cuanto más grande sea el título, mejor. Esto es un malentendido.
Esta pregunta sólo puede responderse en función de los antecedentes específicos de cada persona. No existe una respuesta única para todos. Sin embargo, no importa qué nivel de persona se invite a escribir la carta, debe reflejar cómo se conocen el recomendador y el solicitante, cuál es su relación y comprender verdaderamente la situación del solicitante. Esto es razonable, lógico y acorde con. la forma de pensar occidental. Por ejemplo, si un estudiante universitario tiene un nivel académico promedio, es descabellado pedirle a un miembro del departamento que escriba sobre su capacidad académica. De manera similar, es difícil persuadir al gerente general de GE China para que escriba una carta de recomendación a un empleado común y corriente. Por otro lado, si el solicitante realmente tiene una buena formación académica y se ha comunicado y discutido con miembros del departamento o es gerente de departamento de GE Company, pregúntele a un miembro del departamento académico o al gerente general de GE Company en China; escribir, tiene mucho sentido y se puede escribir con gran profundidad.
Dado que los solicitantes deben presentar información completa sobre ellos mismos, también debes tratar de evitar pedirle al mismo tipo de personas que te escriban cartas de recomendación. Quiere que el comité de admisiones tenga una imagen completa de usted, no sólo de sus calificaciones en la escuela o su desempeño en el trabajo. Por lo tanto, es muy importante encontrar la combinación adecuada de árbitros en función de su situación real.