Un sistema se refiere a un todo integral formado por la clasificación y disposición ordenada de elementos dispersos. También se deben seguir principios sistemáticos al desarrollar un plan de recuperación. ¿Por qué? Creo que lo entenderás después de leer el artículo completo.
Situación
Xiao Wang se graduó en la Escuela de Información y Comunicación de una universidad con especialización en planificación de exposiciones. Ahora está muy confundido y no sabe cómo planificar su carrera y la dirección de su desarrollo futuro. Por un lado, quiero dedicarme a la planificación de exposiciones, pero no tengo experiencia laboral. Por otro lado, quiero ser formador, pero siento que tengo muy poca experiencia. Entonces le preguntó al instructor de la "Clase de planificación profesional" qué hacer. ¿Cómo puedes hacer realidad tus sueños profesionales?
Análisis de caso
El instructor de la "Clase de planificación profesional" cree que la planificación profesional debe ser sistemática. Tales como personas y sistema de objetivos, personas y sistema de industria, personas y sistema empresarial, personas y sistema de escenario, personas y sistema de tiempo. Si puede planificar su carrera de forma sistemática, su sueño podrá hacerse realidad. Actualmente te encuentras en las primeras etapas de tu carrera, por lo que puedes adquirir experiencia solicitando un trabajo en una empresa de planificación de exposiciones. En las etapas intermedia y avanzada de su carrera, puede aumentar su experiencia personal solicitando el puesto de formador en planificación de exposiciones.
En términos de sistema de tiempo, la planificación de carrera debe dividirse en corto, mediano y largo plazo. La planificación de carrera en los tres períodos debe estar intrínsecamente ligada al ámbito laboral y debe guiarse por una planificación a largo plazo. Por ejemplo, el plan de carrera de Xiao Wang puede estar dirigido a ser un formador de planificación de exposiciones. Puede participar en la planificación de exposiciones a corto plazo, comenzar desde el nivel básico y acumular experiencia. A medio plazo, puede planear convertirse en un planificador de exposiciones. profesional o incluso una élite, sentando las bases para su futura carrera como formador de planificación de exposiciones. Planee convertirse en un excelente formador de planificación de exposiciones. En resumen, su plan de carrera es más valioso cuando es sistemático.
Explicación teórica
La planificación de carrera es un sistema, ya sea que se formule o implemente la planificación de carrera, su sistematicidad debe reflejarse, incluidas las personas y los sistemas de objetivos, las personas y los sistemas industriales, las personas y. sistemas empresariales y más. La expresión sistemática de la planificación de carrera garantiza que la personalización e implementación de la planificación de carrera sea siempre un todo orgánico, que conduzca a la realización de la carrera y sus objetivos.
Tomemos como ejemplo el sistema de personas e industrias. Hay un dicho en China: "Los hombres tienen miedo de ingresar a la industria equivocada". Se puede ver que el desarrollo profesional de una persona está estrechamente relacionado con la industria. elección. Si está en la industria adecuada, puede utilizar eficazmente sus talentos y talentos para lograr el desarrollo profesional personal. Por lo tanto, la formulación de la planificación de carrera debe considerar sistemáticamente a las personas y las industrias, y la planificación debe ser científica, instructiva e inspiradora. Algunos graduados universitarios están acostumbrados a pensar de manera única al planificar su carrera, como poner demasiado énfasis en los intereses y pasatiempos personales, e ignorar la correspondencia entre los requisitos laborales corporativos y las cualidades profesionales de los talentos. Este plan de carrera no es científico y puede inducir a error en el desarrollo profesional personal.
Orientación sobre el método
1. Aprenda a pensar sistemáticamente en la planificación profesional. La planificación de carrera no puede ser excluyente. Si planificas toda tu carrera desde una única perspectiva, inevitablemente se producirán malentendidos, por lo que debes aprender a pensar de forma sistemática. Porque la planificación de la carrera debe integrar muchos factores de la carrera, como valores personales, ideales, calificaciones académicas, experiencia, intereses profesionales, orientación profesional, etc. , sólo los planes de carrera formulados a través del pensamiento sistemático pueden tener un papel rector científico.
2. Captar la relación intrínseca entre diversos elementos de la carrera. Para llevar a cabo la planificación de la carrera, es necesario captar la relación intrínseca entre los distintos elementos de la carrera. Todos los elementos de la carrera, como los ideales personales, los intereses profesionales, la orientación profesional, las necesidades corporativas, los pasos de implementación, etc., están intrínsecamente vinculados y diferentes elementos desempeñan diferentes roles en los planificadores de carrera. Por ejemplo, si tiene un posicionamiento profesional claro y firme, habrá una buena base para la formulación e implementación de este plan de carrera. Comprender las conexiones intrínsecas entre los diversos elementos de la carrera puede permitirnos seguir las leyes objetivas del desarrollo profesional.
3. Aplicar los resultados del pensamiento sistémico a la planificación profesional. La planificación profesional se centra en la planificación y la planificación se basa en el pensamiento sistemático. El pensamiento punzante sobre la carrera debe abarcar toda la planificación profesional.
Por lo tanto, la planificación científica de la carrera profesional es inseparable de la aplicación de los resultados del pensamiento sistemático, como la autocomprensión, las metas profesionales y la orientación profesional. Al mismo tiempo, se requiere que los resultados del pensamiento sistémico profesional sean de alta calidad y nivel. Sin esto, la naturaleza científica de la planificación profesional se reducirá considerablemente.
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