En primer lugar, como miembro del personal de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria, haré lo mejor que pueda para manejar los asuntos asignados. por los dirigentes de la Comisión Provincial de Control Disciplinario y velar por el cumplimiento de las tareas, sin retrasar el avance de los trabajos de la organización.
En segundo lugar, con respecto a la nota encontrada debajo de mi puerta, me adheriré al principio de "nunca acusar injustamente a un buen cuadro y nunca soltar a un mal ratón". Al mismo tiempo, manejaré este asunto de acuerdo con mis derechos y responsabilidades laborales. En silencio aprenderé más sobre la situación del denunciante, recopilaré materiales de informes relevantes, informaré a los líderes relevantes después de regresar a la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria y lo transferiré a los departamentos pertinentes para una mayor investigación y verificación de acuerdo con los procedimientos de trabajo de la Comisión. para la Inspección Disciplinaria, para garantizar que,
Finalmente, aprenderé de este incidente, seguiré siendo estricto conmigo mismo, seré una persona coherente y seré un buen cuadro que sirva a la gente con los pies en la tierra.
Ideas de respuesta: 1. Haz tu trabajo. 2. Que alguien lo informe no significa que realmente haya algo malo con el cuadro. Por lo tanto, sin hechos claros, no se puede caracterizar a este cuadro como una persona corrupta. Solo podemos recopilar primero los materiales de los informes y luego realizar más investigaciones y verificaciones. 3. Haga una declaración final.
¡Invitamos a todos a discutir, intercambiar, criticar y corregir!