¿Qué se debe incluir en un plan de carrera?

¿Qué debe incluir un plan de carrera?

Tus dedos son muy anchos, el tiempo es demasiado fino, te escapas de ellos silenciosamente. ¿Tiene una dirección profesional clara y precisa? Creo que es hora de hacer planes profesionales. ¿Qué tipo de plan de carrera es un buen plan de carrera? Lo siguiente es lo que me gustaría incluir en mi plan de carrera, solo como referencia. Bienvenido a leer.

Planificación de carrera es la abreviatura de planificación de carrera, que se refiere a las expectativas y la planificación de una persona para el proceso continuo de responsabilidades a lo largo de su vida. Es una combinación de desarrollo personal y desarrollo organizacional. Con base en el análisis de factores ambientales personales y internos y externos, determine los objetivos de desarrollo profesional de una persona y, en última instancia, determine la ocupación o puesto para lograr los objetivos profesionales.

La planificación de carrera es un proceso de planificación continuo y sistemático para la carrera e incluso la vida. Se basa en la ocupación o puesto que logra este objetivo profesional y toma las acciones correspondientes para el trabajo, la educación y la capacitación. arreglos razonables de tiempo, proyectos y medidas para cada paso.

Por tanto, el plan de carrera debe incluir los siguientes aspectos:

1. Análisis de las características personales de la personalidad profesional y de los intereses profesionales.

2. Análisis de fortalezas y debilidades personales, habilidades profesionales y experiencia laboral;

3. Análisis del entorno profesional, contenido del trabajo, perspectivas de desarrollo profesional y perspectivas de desarrollo de la industria.

4. Su propia dirección de desarrollo profesional y objetivos de desarrollo profesional.

5. Descomposición de objetivos de desarrollo profesional, rutas de desarrollo profesional y planes de implementación.

6. Medidas de evaluación y retroalimentación tras la implementación de la planificación de carrera.

En primer lugar, se analiza la personalidad profesional personal y los intereses profesionales.

1. Autoexploración: primero, analiza tu propia personalidad, fortalezas y debilidades, intereses y especialidades, y enuméralos en una tabla.

2. Análisis de pruebas: actualmente existen muchas herramientas de evaluación de la planificación profesional. Estas preguntas de autoanálisis psicológico pueden ayudarnos a comprender y determinar mejor nuestra personalidad e intereses profesionales.

3. Utiliza un sistema de planificación de carrera para iniciar tu evaluación. La mayoría de los temas son temas de autoexploración y preguntas y respuestas:

4. Revise el informe y los resultados de la evaluación después de la evaluación, incluida la personalidad profesional, sugerencias de desarrollo personal, intereses profesionales, fortalezas y debilidades personales. , etc.

5. Personalidad, fortalezas y debilidades: Puedes tener una cierta comprensión de tu propia personalidad y aficiones a través de la autoexploración y evaluación en los dos primeros pasos. En este momento, puede pedirles a sus amigos que evalúen más a fondo sus fortalezas, fortalezas y debilidades, y luego compararlos con los resultados del análisis de los dos primeros pasos para tomar una decisión final.

6. Análisis de habilidades profesionales personales y experiencia laboral: En este paso puedes combinar la carrera que has estudiado y el contenido laboral que desempeñas, y analizar la experiencia y sensaciones de estudiar la carrera. por uno, registros laborales y sentimientos laborales, y mírese usted mismo. ¿Qué tipo de trabajos y especialidades le interesan? Por supuesto, este paso también puede referirse a los resultados de la prueba de la herramienta de evaluación de la planificación profesional. Los resultados de la prueba incluyen el análisis correspondiente del entorno laboral y las áreas de adaptación profesional.

2. Análisis del entorno profesional, el contenido del trabajo y las perspectivas de desarrollo profesional.

1 Después del análisis anterior, básicamente tiene una comprensión general de sí mismo y, en este momento, usted. Puede elegir la ocupación objetivo en función de sus propias características de personalidad y luego analizar la ocupación objetivo, principalmente a partir de los siguientes aspectos: ¿El entorno de trabajo profesional coincide con su propia personalidad profesional y en qué medida? ¿Se sentirá deprimido en un ambiente de trabajo así? ¿Puede utilizar su entusiasmo por el trabajo?

2. ¿El contenido del trabajo coincide con su personalidad e intereses profesionales, y en qué medida? ¿Te gusta lo que haces en el trabajo? ¿Puedes participar activamente en tu trabajo?

3. ¿Cuáles son las perspectivas de desarrollo profesional? ¿Qué obstáculos enfrentará durante el proceso de desarrollo? ¿Cómo puedo superar esto? ¿Cuáles son las perspectivas de desarrollo de la industria? ¿Cuál es el estado actual de desarrollo de la industria y en qué dirección se desarrollará en el futuro?

En tercer lugar, determine la dirección y los objetivos del desarrollo profesional.

1. Analice la combinación de lo personal y lo profesional, y luego determine su propia dirección y objetivos de desarrollo profesional.

Análisis integral de la personalidad profesional personal, intereses profesionales, fortalezas y debilidades personales, habilidades profesionales, experiencia laboral, etc. Con el análisis del entorno profesional, el contenido del trabajo, las perspectivas de desarrollo profesional y las perspectivas de desarrollo de la industria, puede determinar la dirección de su desarrollo profesional y sus objetivos profesionales;

2. objetivos a plazo, respectivamente, objetivos a medio y corto plazo;

4. Formular rutas de desarrollo profesional e implementar planes de implementación.

1. Desarrollar una ruta de desarrollo profesional basada en objetivos profesionales e implementar el plan de implementación.

Con base en los objetivos descompuestos a mediano, largo y corto plazo y la situación real, determine la ruta de desarrollo profesional, formule planes de implementación y realice evaluaciones por fases.

2. Al formular planes, el método de planificación continua se puede utilizar para evaluar, proporcionar retroalimentación y mejorar la implementación de los objetivos.

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1. Desarrollar medidas de evaluación y retroalimentación para que puedas evaluar tu etapa de desarrollo profesional en cualquier momento y realizar los ajustes correspondientes. Desarrolle una medida de evaluación y retroalimentación para su plan de carrera para garantizar que su ruta de desarrollo profesional se desarrolle normalmente y finalmente alcance sus objetivos. El proceso para formular medidas de retroalimentación de evaluación se muestra en la siguiente figura:

2. desarrollo Desarrollar sistemas y estrategias de respuesta a los problemas que puedan surgir.

Cosas a tener en cuenta

Escribir un plan de carrera no se puede completar en uno o dos días. Requiere que nos exploremos, analicemos y comprendamos constantemente. Por lo tanto, debe evitar una mentalidad impetuosa;

Al utilizar herramientas de evaluación de planificación profesional, debe prestar atención a tomar decisiones basadas en su propia intuición o tendencia interna, para garantizar la precisión de los resultados.

La planificación profesional es un proceso en evolución. En el desarrollo profesional, muchos factores no son estáticos y deben ser flexibles.

Debido a que el plan de carrera contiene mucho contenido, es mejor hacer un esquema y una tabla de contenido del plan antes de escribirlo para facilitar la lectura.

Ejemplo 1

Como estudiante universitario nuevo en el nuevo siglo, el desarrollo de esta era es cada vez más rápido y los estudiantes universitarios se vuelven cada vez más competitivos. Sólo mejorando continuamente tus capacidades personales y enriqueciendo tus conocimientos podrás tener más oportunidades para afrontar los retos de esta sociedad. Por eso, desde el inicio de tu ingreso a la universidad, debes aclarar tus metas, hacer planes y estudiar mucho paso a paso, para que puedas llegar al otro lado del éxito y aterrizar sin problemas.

1. Autoanálisis

1. Mi personalidad

Mi personalidad es extrovertida y audaz, positiva y optimista, y me gusta interactuar con los demás. Trataré a mis amigos con sinceridad y corresponderé con los mismos sentimientos, haciéndoles sentir que ser mi amigo es feliz y vale la pena. Mantenga una actitud positiva hacia la vida y espere una vida mejor.

2. Mis intereses

Me encanta jugar baloncesto desde que era niño, por lo que siempre me ha gustado el baloncesto y puedo jugar baloncesto casi a cualquier hora todos los días. De esta forma, no sólo podrás lograr el propósito del ejercicio, sino también desahogar tu depresión y aliviar las malas emociones. También me gusta cantar y he logrado cierto éxito. He estado actuando en el escenario desde la escuela primaria y siempre he ganado premios, así que tengo una base en el canto.

3. Mis capacidades

Cuando entré en la universidad, me convertí en monitor. Esto se debe al hecho de que he sido monitora de clase desde la escuela primaria. Siempre he trabajado duro para contribuir a la clase, servir a todos de todo corazón y hacer un buen trabajo en la clase. Me gusta el inglés, así que tengo una buena base en inglés y puedo hablar inglés básico. Por supuesto, los individuos todavía tienen algunas deficiencias y sus capacidades deben mejorarse continuamente. En particular, no expreso mis puntos de vista lo suficientemente bien como para que los demás entiendan lo que quiero decir con precisión, así que esto es lo que necesito corregir en la universidad, y hay otros aspectos que deben cambiarse. Luego, en esta universidad, planearé convertirme en un talento integral y adaptarme al desarrollo de la sociedad.

2. Análisis profesional

1. Habilidades profesionales

Soy un estudiante de informática en la universidad, pero mi especialización no es muy buena. Solo tengo conocimientos básicos de informática, pero mis habilidades tienen algunos defectos. Todavía me quedan algunos años en la universidad y planeo desarrollar mis habilidades profesionales.

Después de todo, la sociedad no sólo necesita talentos con ricos conocimientos teóricos, sino también talentos que puedan combinar la teoría con la práctica. Este es un talento calificado. Y mi especialidad necesita más formación práctica.

2. Práctica profesional

Ya sé dónde están mis deficiencias profesionales, por lo que en la futura universidad fortaleceré la capacitación de habilidades profesionales en informática y me esforzaré por lograr más oportunidades de práctica, como como concursos de habilidades profesionales escolares. Participaré activamente en él, me esforzaré por mejorar mis habilidades y enriqueceré aún más mis conocimientos teóricos sobre informática.

Creo que después de este programa, puedo conseguir un buen ascenso en la universidad. Después de graduarme de la universidad, no me quedaré sin metas. Definitivamente mantendré mis objetivos y trataré de hacer mi vida más emocionante.

Ejemplo 2

Aunque aún es pronto para graduarnos, el tiempo vuela y no haremos ninguna parada. Bueno, en otro sentido, pronto estaremos realmente entrando en el crisol de la sociedad.

Espero que mi vida vaya en la dirección que me propuse. Por lo tanto, en esta etapa de transformación social, necesito hacer una visión y un plan para mi futuro, para poder tener una meta fijada y encontrar la dirección correcta.

1. Autoinventario

(1) Intereses propios: lectura, senderismo, viajar, guitarra, etc.

(2) Haga un balance de sus propias ventajas: en términos generales, la mayor ventaja es que tiene confianza en la vida, puede sentir la vida positivamente y ser optimista. La capacidad de respuesta lógica es bastante buena. Lleno de curiosidad y entusiasmo por la nueva vida y las cosas nuevas, y puede adaptarse rápidamente a nuevos entornos.

(3) Haz un balance de tus propias debilidades: autocontrol débil, entusiasmo excesivo, falta de paciencia y trabajo que termina en un callejón sin salida. Falta capacidad para la práctica social y es necesario mejorar la capacidad organizativa.

(4) Inventario de experiencias de vida exitosas: Tenga confianza y apoye las cosas que parecen fallidas pero que son reacias a darse por vencidas. Sólo cuando hayas trabajado realmente duro podrás comentar sobre ellos. No saque conclusiones precipitadas fácilmente, y mucho menos las siga ciegamente. Aunque lo que veas puede no ser cierto, al menos debes experimentarlo tú mismo. Mire los problemas desde múltiples ángulos y ser absoluto solo le causará problemas innecesarios.

(5) Lecciones del fracaso en la vida: Hasta ahora, el mayor fracaso es la actitud de Gao Yiyi hacia la vida, que cree que las calificaciones lo son todo. Sólo trabajando duro y mejorando mis calificaciones puedo estar calificado para considerar a los demás. Como todo el mundo sabe, es precisamente por esta actitud que perdí mucho tiempo que originalmente me pertenecía. Ahora entiendo que la vida es en realidad lo más importante. El aprendizaje es sólo una parte de la vida, no representa la vida. El significado de la vida es tan rico que no es posible definirlo en absoluto. Por lo tanto, no debes mirar el problema en absoluto. Debes buscar la alegría de vivir desde diferentes aspectos. La felicidad y la infelicidad son el mismo día, ¡así que hay que ser feliz!

En segundo lugar, resuelva las desventajas y deficiencias del autoinventario:

Participe en más actividades del departamento y organice un ejercicio para ejercitarse. Cuando comienzas un trabajo, debes hacer un plan detallado con un límite de tiempo determinado e insistir en completar la tarea de acuerdo con el plan para aumentar tu sentido de responsabilidad.

3. Planificación del entorno social y análisis de carrera

(1) Entorno social general:

Aunque hay muchas burbujas en la economía de China, en la superficie, sigue creciendo rápidamente. La sociedad todavía necesita muchos talentos profesionales y el entorno laboral para las personas capaces es muy bueno.

(2) El entorno social especial de la especialidad de finanzas:

Con el desarrollo de la economía de mercado, el campo de las finanzas y los impuestos de base en todo el país continuará expandiéndose, y El campo de la gestión financiera y fiscal requerirá una gran cantidad de personas que hayan estudiado sistemáticamente esta especialización de talentos. Así que, en general, la sociedad todavía necesita esos talentos. Aunque actualmente no soy un talento, y no me atrevo a presumir de serlo, todavía siento una cierta sensación de comodidad al observar la situación laboral.

IV. Planificación de carrera futura

(1) Determinar trayectoria profesional

Características típicas: Directivos económicos.

Criterios de éxito: convertirse en un cuadro de nivel medio en el departamento nacional de finanzas o impuestos, o ser director financiero de una empresa.

Principales campos profesionales: finanzas, fiscalidad, contabilidad.

Diseño de trayectoria profesional personal: encuentre un trabajo en una empresa con buenos beneficios económicos y perspectivas de desarrollo, acumule experiencia continuamente, amplíe las relaciones interpersonales y, en última instancia, cumpla con sus propios estándares de éxito.

(2) Plan general para la vida y la carrera futura:

Basado en posibles caminos de desarrollo profesional, haga un plan preliminar para los próximos cinco a diez años, de la siguiente manera:

Contenido principal a completar:

(1) Cualificaciones educativas y estructura de conocimientos: Licenciatura, aprobar CET-4 y CET-6, obtener un certificado de informática, obtener un certificado de contabilidad y preparar un certificado de calificación de CPA si las condiciones lo permiten.

(2) Desarrollo personal: Llevarse bien con compañeros y profesores, y tener buenas relaciones interpersonales. Realizar ejercicio físico regular y tener un cuerpo fuerte. Participe en actividades prácticas como sindicatos de estudiantes y sociedades para mejorar sus habilidades prácticas.

Contenido principal a completar:

(1) Calificaciones educativas y estructura de conocimientos: Maestría y obtención del certificado de calificación de CPA mediante exámenes nivel por nivel. Mejora tus habilidades para hablar inglés.

(2) Desarrollo personal: Llevarse bien con compañeros y profesores, y tener buenas relaciones interpersonales. Conozca algunas cifras económicas y financieras y mejore la calidad de su red interpersonal.

Únete a la Oficina de Finanzas o a la Oficina de Impuestos, pero lo mejor es trabajar en una mejor empresa, manejar bien las relaciones interpersonales y seguir acumulando experiencia. Esforzarse por alcanzar el nivel medio de la empresa en un plazo de cinco años.

(3) Planificación de objetivos a corto plazo

Un viaje de mil millas comienza con un solo paso. Haz lo que debo hacer todos los días y algún día se me abrirá la puerta al éxito. Lo que hago ahora es hacer que cada día sea satisfactorio y significativo.

1. Plan general para la universidad:

1. Aspectos ideológicos y políticos: mejorar la comprensión ideológica.

2. Académicamente: Terminé la universidad con excelentes resultados, obtuve el certificado de calificación en contabilidad y fui admitido con éxito en la escuela de posgrado en mi último año.

3. Desarrollo de la personalidad: Esfuércese por hacer todo lo que quiera hacer en cuatro años, lea los libros que quiera leer y aprenda lo que quiera aprender. Intenta no arrepentirte.

4. Estado físico: duerme lo suficiente todos los días y no te quedes despierto hasta tarde. Participar en ejercicio físico regular para mejorar su propia calidad.

b. Plan específico universitario de cuatro años:

1. Primer año: Participa en tantas actividades del club como sea posible para aumentar tus conocimientos y mejorar tus habilidades.

2.º año: Inglés CET-4.

3. Junior Year: CET-6, obtener el certificado de habilitación en contabilidad y prepararse para el examen de acceso al posgrado.

4. Último año: estudio de posgrado completo.

Verbo (abreviatura de verbo) Conclusión

Este es mi plan de carrera, pero no estoy seguro de hacerlo por completo, pero es posible que lo haga en general. Nadie sabe qué pasará en el futuro. Hay demasiadas incógnitas en el futuro, así que sea flexible.

Ejemplo 3

Según mi comprensión de la salida de la gestión turística, existen aproximadamente las siguientes direcciones:

Agencia de viajes (guía turístico, planificación, ventas, etc.), hoteles (ventas, asistentes de lobby, etc.), aerolíneas en aeropuertos turísticos internacionales (localizadores de boletos), oficinas de turismo (funcionarios públicos): la planificación y el desarrollo de atracciones turísticas (investigadores, diseñadores) están bajo una gran presión

1. Mis características de carácter

Durante mucho tiempo he vivido una vida normal y las condiciones de mi familia no son acomodadas. En el pasado, casi nunca me preocupaba por mi futuro. Siempre sentí que el empleo estaba demasiado lejos de mí. Ahora soy un estudiante a punto de ingresar a mi segundo año. Después de ver la dura experiencia de mis mayores en la búsqueda de empleo, me di cuenta de que el futuro no era tan brillante como imaginaba y necesitaba analizarme cuidadosamente. Para poder llevar a cabo mejor la planificación de su carrera. A través de un cuidadoso autoanálisis, descubrí que tengo una amplia gama de intereses y pasatiempos, incluidos escribir y cantar, pero no soy muy bueno en ellos. Me gusta comunicarme con la gente. Soy una chica vivaz y alegre con personalidad optimista, fuerte sentido de la responsabilidad y me gusta explorar e innovar. Hay muchas ideas novedosas. Mi ventaja es que soy entusiasta y generoso al interactuar con los demás, por lo que mis relaciones interpersonales son buenas. Sin embargo, tengo un defecto evidente: no soy lo suficientemente persistente en hacer las cosas. A menudo me gusta el calor de tres minutos, por lo que mis planes son. muchas veces no se completan satisfactoriamente.

Segundo, solucionar los defectos de personalidad

Sé que una vez formado el carácter de una persona es difícil cambiarlo, pero si queremos convertirnos en talentos en el nuevo siglo, debemos superarlo. muchas dificultades. Desarrolla tus propias fortalezas y cambia tus debilidades, por eso estoy decidido a deshacerme de mis defectos por falta de perseverancia en la realización de las cosas. Otro problema que encontré con mis planes anteriores fue que eran demasiado amplios y difíciles. A partir de ahora empezaré de fácil a difícil. Las cosas grandes se reducen a cosas pequeñas y las cosas pequeñas se reducen a cosas pequeñas. ¡Acumula poco a poco la perseverancia para hacer las cosas por tu cuenta poco a poco! Pero a veces mis propios esfuerzos por sí solos no son suficientes, por lo que siempre prestaré atención a las opiniones y evaluaciones de otras personas y pediré supervisión y cooperación a profesores y compañeros.

3. Razones para elegir la dirección laboral

Aunque la especialización en gestión turística no se ha establecido en China desde hace mucho tiempo, tiene una larga trayectoria en el extranjero. Dado que la industria del turismo en los países capitalistas está relativamente desarrollada, lo que a su vez estimula la investigación sobre el turismo y el cultivo de talentos en gestión turística, la gestión turística siempre ha sido una especialidad popular. Al mismo tiempo, estos esfuerzos se han visto recompensados ​​en consecuencia. La investigación científica y un gran número de profesionales de primera línea han contribuido naturalmente a los ingresos anuales por turismo de los Estados Unidos de más de xx mil millones de dólares estadounidenses.

La industria del turismo se ha convertido en un importante punto de crecimiento de la economía mundial debido a sus propias características: ausencia de contaminación, alto valor de producción y alto valor agregado. Los países han invertido mucho en mejorar la industria del turismo y su apoyo. instalaciones. Entre ellos, el cultivo de talentos en gestión turística se ha convertido naturalmente en una máxima prioridad. En China, el desarrollo del turismo también se ha colocado en un lugar muy importante y se ha incluido como una industria pilar de la futura economía china. Naturalmente, es esencial cultivar los talentos de gestión turística de China. Nuestro país ya ha abierto carreras de gestión turística en muchos colegios y universidades, y más colegios y universidades ofrecerán esta especialidad, y más talentos se dedicarán a esta especialidad en ascenso.

La industria turística se desarrollará a pasos agigantados. A medida que el mercado se expanda, la escala del turismo se expandirá dramáticamente. Se espera que alrededor del año 20xx, el valor total de la producción turística de China alcance x del PIB, convirtiéndose en una industria pilar de la economía china. Según los resultados de la investigación de la Organización Mundial del Turismo, para el año 20xx, China se convertirá en el destino turístico más grande del mundo, recibiendo xx millones de turistas entrantes anualmente, y el número de turistas salientes en 20xx será X en el mundo.

Cuarto, análisis de factores propios

Factores ambientales internos

Factores de ventaja:

1 Optimista, entusiasta y generoso

2. Bueno para comunicarse con los demás

3. Fuerte sentido de innovación

4. Dispuesto a comenzar desde la base.

6. Fuerte capacidad de búsqueda de empleo

Factores débiles

1. Falta de perseverancia

2. Es necesario mejorar las habilidades de liderazgo organizacional. .

3. Mala condición física

Factores ambientales externos

Factores de oportunidad

1. Tu especialidad y la carrera en la que estás interesado A. buen partido.

2. Comprender la industria del turismo

Factores de amenaza

1. Fuerte competitividad en la misma región

2. de las escuelas vocacionales Para competir en esta industria, sus requisitos son generalmente más bajos que los de los estudiantes universitarios.

Plan de acción del verbo (abreviatura de verbo)

1. Haz ejercicio al menos x horas todos los días.

2. cada año Recibir una beca;

3. Siempre preste atención a la actualidad, especialmente las tendencias turísticas, y analice las cosas de manera oportuna;

4. Certificado de calificación y personal superior del hotel en xx este año, y otro El certificado que desea aprobar

5. Planee realizar una pasantía en una unidad relacionada con profesionales en el tercer año, aprender de personas con experiencia y practicar; su currículum laboral;

6. Puede encontrar trabajos relevantes después de graduarse. Continuar estudiando después del trabajo.

Evaluación y retroalimentación de la carrera de los verbos intransitivos

Creo que mientras trabajemos duro para lograr las metas correctas, aprendamos diversos conocimientos y dominemos diversas tecnologías en la universidad, la carrera de vida mencionada anteriormente El plan es muy factible. Si no puedo encontrar trabajo en turismo después de graduarme, decidiré qué trabajo es adecuado para mí en función de la oferta y la demanda del mercado.

No importa qué cambios ocurran en el entorno, en una determinada etapa de la vida, uno debe ser bueno para descubrir diversas oportunidades y controlarlas.

Siete. Conclusión

Aunque un plan es bueno, es más importante implementarlo y lograr resultados. Simplemente decir no a cualquier objetivo fracasará. Pero la realidad es desconocida y cambiante, y el plan de objetivos que establezcas puede encontrar problemas en cualquier momento, por lo que debes tener la cabeza lúcida. Ideales, creencias, objetivos, éxito, futuro, todo depende de ti mismo.