La confianza es el mejor arma mágica para las entrevistas. La entrevista es muy importante a la hora de buscar trabajo, pero algunas personas se preocupan mucho durante la entrevista. De hecho, necesitan proyectar confianza durante la entrevista, lo que dejará una buena impresión en el entrevistador. Compartir la confianza es la mejor arma para una entrevista.
La confianza es la mejor arma mágica de la entrevista 1. Los peligros del complejo de inferioridad
La inferioridad hace que las personas se sientan inferiores a los demás y no tengan el coraje de ponerse al día. Son pesimistas, decepcionados y negativos, lo que resulta muy perjudicial para la salud física y mental de las personas. La inferioridad comienza con la duda y la autorepresión, y termina con la autorepresión y el autoentierro. Demasiada baja autoestima equivale a autodestrucción. Dado que el daño del complejo de inferioridad es tan grande, debemos guiar a los estudiantes para que rompan las cadenas del complejo de inferioridad, eliminen el complejo de inferioridad y cultiven la cualidad psicológica de la confianza en sí mismos.
Dos, entender las razones de la baja autoestima
Déjame contarte una historia: una imagen de un elefante con una fina cadena en su cuerpo. Esta imagen lleva a los experimentos de los psicólogos sobre el crecimiento del elefante: un elefante está encadenado con una cadena de hierro no muy gruesa desde que era un niño, y después de innumerables esfuerzos no puede liberarse de la cadena ni ponerse en pie.
Cuando creció, tuvo la fuerza suficiente para liberarse de sus cadenas, pero dejó de intentarlo. Incluso si usas la cadena en tu cuerpo sin arreglarla, no requiere mucho esfuerzo. ¿Por qué es esto? De hecho, la principal razón de la baja autoestima de los elefantes es la falsa afirmación. Bueno, lo mismo ocurre con los humanos.
La mayoría de las personas que piensan que no pueden hacerlo, en realidad no lo hacen. La razón por la que tienen esta mentalidad es que consideran que las diferencias de talento entre las personas son demasiado misteriosas. Este no es el caso. Según un gran número de encuestas, la mayoría de las personas normales tienen talentos similares.
En la vida real, hay muchas diferencias en la inteligencia y las habilidades de las personas, que no son causadas por diferencias de talento, sino por muchas razones. Hay razones subjetivas como la confianza en uno mismo, el esfuerzo y los métodos, y también hay razones objetivas como el entorno y las oportunidades, entre las que las razones subjetivas juegan un papel importante. Por tanto, cualquier persona normal no tiene motivos para sentirse inferior.
Los psicólogos han demostrado mediante numerosos experimentos que la confianza en uno mismo no es inalcanzable, sino que se puede mejorar mediante cierto coaching.
En tercer lugar, señala el laberinto.
Los pies son más cortos y los centímetros más largos. Sólo viendo tus propias fortalezas podrás establecer tus propios objetivos y ganar confianza. Lo mismo ocurre con nuestras entrevistas. Sólo necesitamos usar nuestras propias ventajas para conquistar a los examinadores. Al mismo tiempo, también debemos entender que la mejor manera de desarrollar la confianza en uno mismo es trabajar duro para encontrar y pensar en las propias fortalezas.
Prestar más atención a las fortalezas y ventajas es un indicio positivo para ti mismo. Por ejemplo, cuando aprendimos a andar en bicicleta por primera vez, si veíamos un ladrillo en la carretera, a menudo lo mirábamos fijamente, pensando en no golpearlo, pero muchas veces terminábamos golpeándolo. Pero si miras más allá de los ladrillos y piensas que debes circular por una carretera sin ladrillos, probablemente no chocarás con ellos. Éste es el papel diferente de las señales negativas y las señales positivas. No sólo nos ayudará a pasar la entrevista sin problemas, sino que también nos ayudará en nuestra vida y trabajo.
La confianza es la mejor arma para las entrevistas. 2. Sonreír es el arma mágica para ganar la entrevista.
Familiares y amigos: Es mejor no traerlos.
A la hora de solicitar una entrevista de trabajo, lo mejor es no traer "familiares y amigos". Nunca solicites un trabajo en un "puesto de pareja" o acompañado de tus padres. Esto hará que el examinador piense que eres demasiado dependiente e independiente, y luego dudará de tu capacidad.
Sonrisa: Consistente
La sonrisa debe ocurrir durante todo el proceso de solicitud. Cuando un candidato ingresa a la empresa, también puede lucirse con una sonrisa desde el momento en que interactúa con la recepción. Después de conocer al entrevistador, sin importar cuál sea la expresión de la otra persona, sonríe, dale la mano y preséntate durante la entrevista. Durante la entrevista, tenga siempre cuidado de no hacer que su expresión facial sea demasiado rígida, pero sonría cuando sea apropiado.
Autopresentación: Muéstrate en dos minutos.
Un profesor de relaciones públicas dijo una vez: "Todo el mundo debería aprender de los pavos reales. En dos minutos, el mundo entero recordará su belleza". Lo mismo ocurre con la presentación personal en las entrevistas. Es suficiente que el examinador comprenda sus habilidades y fortalezas en un corto período de tiempo. No hagas nada estúpido.
Escucha: concéntrate.
Durante la entrevista, el solicitante debe mirar directamente a la otra persona y asentir a tiempo cuando el examinador habla. Porque esto no solo es una señal de respeto hacia la otra parte, sino que también les hace sentir que eres muy elegante, sincero, generoso y que no tienes miedo al miedo escénico. Cuando el examinador presente la empresa y el puesto, usted debe proporcionar comentarios oportunos para demostrar que le da gran importancia a lo que dijo y lo tiene en cuenta.
Respuesta: Piensa durante 5 segundos.
Cuando el entrevistador hace una pregunta importante, especialmente una sobre desempeño laboral, debe hacer una pausa de 5 segundos antes de responder y darse un tiempo para pensar. De esta forma, además de organizar el contenido a expresar, es importante decirle a la otra parte que estás recordando seriamente experiencias pasadas, lo que puede dejarle una sensación de realidad a la otra parte.
Idioma: Habla mandarín.
El mandarín es el pasaporte lingüístico para encontrar trabajo. Si no habla mandarín, no podrá comunicarse fluidamente con los demás, y mucho menos ganarse la confianza y el favor del examinador. Entonces, si tu acento aún no ha cambiado, entonces deberías esforzarte para aprender mandarín; de lo contrario, puede que te resulte difícil encontrar trabajo.
Si domina las habilidades de entrevista anteriores y presta atención a todos los detalles durante la entrevista, tendrá más posibilidades de aprobar la entrevista. Además, las habilidades para entrevistas tienen muchos aspectos, el más importante de los cuales son las habilidades profesionales.
Arma mágica para una entrevista de trabajo exitosa
Arma mágica número uno: redactar un buen currículum
Un buen currículum es extremadamente importante para el éxito de la solicitud.
El "currículum" debe ser "sencillo". Un currículum breve, claro y fácil de entender puede captar fácilmente la atención de los reclutadores.
El currículum debe destacar "experiencia". Lo que más preocupa a los empleadores es la experiencia del solicitante, a partir de la cual se puede ver la experiencia, la capacidad y el potencial de desarrollo del solicitante. Por lo tanto, al redactar un currículum, debes concentrarte en lo que has aprendido y hecho, especialmente en tu experiencia laboral reciente, de lo contrario despertará la desconfianza del empleador.
El "currículum vitae" debe resaltar la información del "puesto" solicitado. Ya sea que esté escribiendo sobre experiencia o autoevaluación, debe tener un conocimiento firme de los requisitos para el puesto que está solicitando.
Arma mágica dos: Prepárate.
Al participar en una entrevista de trabajo, además de llevar los certificados, diplomas, fotografías y otros artículos habituales necesarios, también debes estar preparado para lo siguiente.
Esté preparado con "accesorios" que coincidan con el puesto que está solicitando. Lo que usa en su cuerpo y manos puede reflejar el conocimiento que tiene un candidato sobre el puesto que está solicitando.
Prepara un idioma que coincida con quién eres. Todos deberían poder elegir el idioma y el vocabulario. Una entrevista es diferente de una pequeña charla. Cada frase, cada palabra, incluso cada palabra debe elegirse correctamente.
Prepara un código de conducta que sea coherente con la carrera e identidad que has elegido. Son los pequeños comportamientos en una entrevista los que dicen más sobre una persona.
Magia nº3: Crea una imagen profesional
Viste apropiadamente. Trate de no usar jeans ni sandalias cuando solicite un trabajo para evitar darle al reclutador la impresión de ser demasiado informal. Asimismo, el peinado y el maquillaje también afectarán a tu imagen, y cuanto más elegante sea el maquillaje, mejor.
Expresión suave. La capacidad lingüística es un indicador importante para la evaluación del examinador. El uso frecuente de palabras habladas como "tengo miedo", "eso" y "esto" al hablar dará a las personas la impresión de estar indecisas, nerviosas o incluso lentas.
Mantén la confianza. En términos generales, los examinadores creen que los candidatos deben tener habilidades sociales y el coraje de hablar frente a otros. Esta es la habilidad empresarial más básica.
Magia nº4: Captar el tiempo de finalización
Una entrevista exitosa tiene un límite de tiempo adecuado. Si el tiempo es mayor, será perjudicial para el solicitante. La duración de la conversación depende del contenido de la entrevista. Generalmente debería durar entre media hora y 45 minutos. Debe retirarse voluntariamente después de que termine el tema culminante o de que el examinador dé pistas.
Después de que los candidatos se presenten, el examinador hará preguntas, luego hablará sobre el trabajo y luego pedirá a los candidatos que hablen sobre sus planes e ideas para trabajos futuros. Posteriormente, las dos partes discutieron los beneficios. Estos son temas culminantes. Después de la conversación, los candidatos deben tomar la iniciativa de irse y no retrasar ciegamente el tiempo.