En segundo lugar, es necesario considerar la calidad docente de la institución. Una buena agencia de coaching de cartera debería poder desarrollar planes y programas de estudio personalizados para los estudiantes en función de su situación real y los requisitos de solicitud. Deberían poder ayudar a los estudiantes a descubrir su potencial y sus puntos fuertes, mejorar su creatividad y sus habilidades de expresión y, así, crear trabajos excelentes.
Finalmente, también debemos considerar la calidad del servicio y la reputación de la organización. Una buena organización debería poder proporcionar una gama completa de servicios, incluyendo consultoría, evaluación, modificación y mejora. Al mismo tiempo, también deben tener buena reputación y credibilidad, lo que puede brindar a los estudiantes una mejor protección.