El grupo cuenta con más de 200 diseñadores senior, personal técnico y de gestión de construcción, y más de 2.000 equipos de construcción profesionales de primer nivel. Se ha dedicado a la decoración, instalación mecánica y eléctrica, diseño y construcción de residencias de alto nivel, hoteles de cinco estrellas, grandes centros comerciales y edificios de oficinas de alto nivel durante muchos años. Ha acumulado una rica experiencia en diseño y construcción y tiene una sólida experiencia. competitividad integral.
La empresa lleva a cabo estrictamente una gestión estandarizada de acuerdo con los estándares pertinentes del sistema de certificación ISO9001 con una tecnología de construcción exquisita, una gestión de construcción meticulosa y un sistema de servicio atento, la empresa ha realizado residencias de alta gama. hoteles, discotecas, grandes lugares públicos, Más de 300 proyectos entre grandes edificios comerciales, centros de ocio, instalación de equipos mecánicos y eléctricos, etc., con un 100% excelente y buen precio. Influenciado por Vanke Real Estate, Longfor Real Estate, Palm Springs Real Estate, China Merchants Real Estate, Evergrande Real Estate, Shui On Real Estate, Poly Real Estate, Hehong Real Estate, Ocean Real Estate, Xiexin Real Estate, Dongyuan Real Estate, Huayu Bienes raíces, bienes raíces de Hong Kong, bienes raíces de MCC, bienes raíces de celebridades, bienes raíces de R&F, construcción urbana de Beijing, recursos de la Universidad de Pekín, bienes raíces de Sunac, bienes raíces de Tongjing, bienes raíces de Zhongde, bienes raíces de Hanergy, bienes raíces de Zhuohong y otros bienes raíces Los promotores inmobiliarios son muy reconocidos.
En la feroz competencia del mercado, el Grupo se adhiere a una excelente calidad de proyectos y servicios de gestión perfectos, y ha establecido una buena imagen corporativa y reputación en la industria.
Zhenda Decoración es directora ejecutiva de la Asociación de Decoración de Edificios de Chongqing y miembro de la Asociación de Decoración de Edificios de China. Ganó el título de "100 mejores marcas de Chongqing" en 2011.
Las subsidiarias del grupo incluyen Chongqing Zhenda Decoration Engineering Co., Ltd., Chongqing Xunde Mechanical and Electrical Installation Engineering Co., Ltd., Chongqing Deliang Construction Labor Service Co., Ltd., Chongqing Jifeng Building Materials Co. ., Ltd., Zhenda Business School y United Technical School.
Cultura corporativa 1. Misión corporativa: ¡Crear proyectos de arte y crear una vida maravillosa! 2. Visión corporativa: ¡Convertirse en el líder en la industria de la fina decoración! 3. Los valores fundamentales de la empresa son la moralidad, la bondad y la amplitud.
4. La organización empresarial es correcta, profesional, eficiente y excelente.
5. El espíritu corporativo es firme, exigente, claro y perfecto.
6. La filosofía empresarial es una gestión brillante, basada en la integridad y esforzarse por construir una marca, seguir innovando y ganar una vida maravillosa * * *.
7. Filosofía de gestión 1) Concepto de seguridad: la seguridad primero, la prevención primero.
2) Concepto de calidad: perseguir la perfección y esforzarse por alcanzar la perfección.
3) Perspectiva de costes: Utilizar cantidades adecuadas y devolverlas poco a poco.
4) Concepto de talento: tener capacidad e integridad política, y anteponer la moral.
5) Concepto de equipo: * *Ganar cosas* * *, ayudarse y complementarse.
6) Concepto de comunicación: Cuando las personas quieren decir lo que han dicho antes, son consistentes pero diferentes.
7) Filosofía de aprendizaje: Ser inclusivo y aprender sin cesar.
8) Concepto de innovación: aprender de las fortalezas de los demás e introducir otras nuevas.
9) Visión de la competencia: selección natural y supervivencia armoniosa.
8. El concepto de servicio satisface las necesidades del cliente y supera sus expectativas.
No huyas, no tengas miedo de los problemas
Haz más y hazlo mejor que los demás; comete menos errores y corrígelos rápidamente.
De aquí surge nuestra marca dorada.
9. Los directivos son diligentes, estrictos, inteligentes, responsables, honestos y tolerantes.
10. Credo laboral del empleado 1) Tener el coraje de asumir la responsabilidad y nunca poner excusas.
2) Cooperar sinceramente y ayudarse unos a otros.
3) No te quejes, no te quejes.
4) Nunca "esperar, confiar y querer".
5)
Los subordinados deben obedecer las instrucciones de trabajo de sus superiores.
6)
La puntualidad es el principio de la eficiencia.
7) Los resultados son la última palabra.
8) Haz lo que dices delante de los demás y convence a los demás con tu virtud.
9) Trabajar al sol, cosechar al sol.
11. El lema del empleado crea proyectos de arte, * * * ¡crea una vida maravillosa! Miembro honorario corporativo de la Asociación de decoración de edificios de China, Director ejecutivo de la Asociación de decoración de edificios de Chongqing, Director ejecutivo de la Asociación de marca de Chongqing, Base de cooperación entre escuelas y empresas de la Universidad de Artes y Ciencias de Chongqing, Educación occidental, Vicepresidente de la Asociación de élite Liangjiang de Chongqing, Marca de Chongqing 100 arriba.