La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongchangfu, ciudad de Liaocheng, es una institución directamente dependiente del gobierno del distrito de Dongchangfu de la ciudad de Liaocheng y uno de los departamentos de trabajo del gobierno del distrito. La oficina es principalmente responsable de la gestión del empleo, el seguro social y los expedientes de personal en la región, especialmente la gestión relacionada con la formación profesional, las prestaciones por desempleo, el seguro de jubilación, el seguro médico y el seguro contra accidentes laborales. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongchangfu, ciudad de Liaocheng, recluta regularmente nuevos empleados mediante reclutamiento abierto, despidos y evaluaciones de períodos de prueba, y realiza evaluaciones del desempeño de los empleados existentes. Además de gestionar los recursos humanos y el trabajo relacionado con la seguridad social en la región, la oficina también proporciona una serie de servicios, como introducción de empleo, envío de mano de obra, subsidios empresariales y otros servicios de empleo. Al mismo tiempo, también brindamos asistencia a las familias pobres que han establecido archivos y tarjetas para proteger sus derechos básicos de vida y seguridad social. Además, la oficina también apoya y promueve a las empresas de la región para que lleven a cabo programas de capacitación vocacional y mejora de habilidades para mejorar las habilidades y la competitividad de los trabajadores.
¿Cómo protege la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongchangfu, ciudad de Liaocheng, los beneficios de los jubilados? La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongchangfu, ciudad de Liaocheng, debería ser responsable de gestionar el seguro de jubilación y otros negocios, y de proporcionar un seguro de pensión básico y otros beneficios a los jubilados. En términos de seguro de jubilación, las primas del seguro de pensiones pagadas por empresas e individuos proporcionarán cierto apoyo financiero para la edad de jubilación del asegurado. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongchangfu, ciudad de Liaocheng, implementará políticas para apoyar el establecimiento de un nuevo sistema de seguro de pensiones básico y un sistema de seguro de pensiones de múltiples niveles para satisfacer las necesidades de seguridad de jubilación de diferentes niveles y grupos de demanda.
La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongchangfu, ciudad de Liaocheng, es uno de los departamentos importantes del gobierno del distrito y es responsable del empleo, la seguridad social y la gestión de archivos de personal del distrito. El objetivo principal de la oficina es proporcionar una gran cantidad de servicios públicos a los residentes de la zona, mejorar sus habilidades laborales y garantizar beneficios sociales. Al mismo tiempo, la oficina también debe cumplir con diversas leyes y políticas, promover la implementación de las responsabilidades corporativas de seguridad social y brindar mejores servicios y protección a los asegurados.
Base jurídica:
Artículo 26 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá participar en el seguro de pensión básico para los empleados, el seguro médico básico para empleados, seguro contra accidentes laborales y seguro de desempleo, seguro de maternidad y otros seguros sociales. Pagar las primas del seguro social de los asegurados de conformidad con la ley y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo.