Organización interna del Instituto de Examen de Personal de Wuhu

El Instituto de Examen de Personal Municipal de Wuhu está dividido en cuatro departamentos según sus responsabilidades principales (equivalente a la organización a nivel de departamento adjunto).

(1) Departamento General

Responsable de la administración, logística, finanzas y gestión de activos; realizar trabajos de secretaría, estudio, conferencias, seguridad, consultas y quejas, coordinar de manera integral exámenes y planificación educativa; y Organizar el personal; ser responsable de la suscripción y distribución de materiales de capacitación para exámenes y materiales didácticos; realizar otras tareas asignadas por los líderes.

(2) Sección de Exámenes

Responsable del trabajo de examen específico de varios exámenes de personal en la ciudad, responsable de varios planes de examen durante todo el año, recopilación de información de registro de exámenes y gestión técnica. soporte técnico y desarrollo de tecnología responsable del mantenimiento de la seguridad, seguro de seguridad y uso del sistema de información de exámenes y banco electrónico de preguntas, responsable de la gestión de seguridad de la sala de servidores y sala de confidencialidad de los exámenes, responsable de la construcción de la red de capacitación para exámenes; y la divulgación de información sobre capacitación para exámenes.

(3) Sección de Capacitación

Responsable de la labor educativa específica de diversas capacitaciones para funcionarios públicos de la ciudad, responsable de la implementación específica de cursos públicos de capacitación y evaluación de la educación continua para; personal profesional y técnico de la ciudad, así como la educación continua de la ciudad Responsable del registro de capacitación de la base, gestión de certificados y verificación de evaluación y aceptación responsable de la evaluación del nivel técnico y la capacitación de los trabajadores en las agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad; para la formación e implementación de cuadros militares desmovilizados.

(4) Grupo de Investigación (Departamento de Servicios Sociales)

Ser responsable de todo tipo de servicios de evaluación de talentos y servicios de evaluación de exámenes sociales en la ciudad; llevar a cabo todo tipo de formación de talentos socializados; servicios en la ciudad; organizar educación a distancia y formación de posgrado moderna; Responsable de la construcción y gestión de docentes, expertos en propuestas y examinadores; Coordinación integral de la organización y ejecución de exámenes, formación y tareas de investigación científica en todo el hospital.