¿Cuál es la diferencia entre el consultor curricular y el asistente consultor curricular de EF?

Ambos son ventas y tienen objetivos. El asistente será más fácil que el asesor del curso. El asistente puede tener la tarea de promoción local, que es atraer a la gente en la calle. , no es necesario salir a la calle para solicitar información. La persona de marketing obtiene el número de teléfono. Si el estudiante está interesado, la comunicación dura menos de cinco minutos. en el aprendizaje, programa una cita con un consultor del curso para presentarle el curso en detalle aquí, tiene un Los indicadores fijos incluyen hacer algunas llamadas todos los días y recomendar a algunas personas a los consultores del curso todos los días y semanas durante un tiempo; Segunda ronda de llamadas telefónicas para recomendar cursos. Sin embargo, no es su tarea si esta persona paga la factura. Si paga la factura, usted recibirá una comisión adicional. El trabajo del asistente es relativamente estable y no trabajará horas extras.

Los consultores del curso son muy trabajadores. Una llamada telefónica puede durar desde media hora hasta dos o tres horas. Todos ellos presentan productos, planifican el aprendizaje, negocian precios y responden preguntas. Para afrontarlo hay cuotas fijas cada mes. ¿Cuántas decenas de miles tienes que vender? De lo contrario, solo tendrás un salario básico mientras seas un cliente potencial, durante tus descansos. Clientes para su propio desempeño, ir a la escuela, ir a la empresa a recibir clientes o hacer llamadas telefónicas es muy agotador. Sin embargo, si te va bien, puedes ganar decenas de miles, veinte o treinta mil. Si eres asistente, el salario máximo es de cinco a seis mil.