1 Declaración personal PD
La declaración personal consiste en escribir un artículo sobre los antecedentes y el rendimiento académico del solicitante durante el proceso de solicitud. de acuerdo con los requisitos de la escuela. Logros, así como futuras investigaciones y objetivos profesionales. Casi todas las escuelas del Reino Unido exigen que los solicitantes proporcionen una declaración personal.
Una declaración personal exitosa no sólo debe tener un lenguaje fluido, una lógica rigurosa y una organización clara, sino también demostrar plenamente el talento del solicitante y captar la atención del revisor.
Al solicitar plaza para estudiar en el Reino Unido, los responsables de admisiones prestan más atención a la relevancia y el rigor de la declaración. Lo que quiere ver es tu verdadera motivación para elegir una escuela, un departamento, una especialización y cómo crees que cumples con los requisitos. En lugar de "Cierta escuela es una famosa universidad británica con una especialidad famosa. Me siento muy honrado de postularme para esta especialidad. He estado interesado en un tema determinado desde que era un niño".
El contenido de la declaración personal debe incluir los siguientes tres materiales:
1. Los intereses y antecedentes académicos o profesionales del solicitante
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3. Metas profesionales futuras.
Al escribir, el artículo se divide en tres partes principales en función de los tres puntos anteriores. No haga una lista ni repita información que ya está en la solicitud.
2. Currículum (CV)
El propósito del currículum es permitir que la otra parte tenga una comprensión clara de la situación general del solicitante. Debemos esforzarnos por reflejar con precisión nuestra experiencia en educación y trabajo profesional de manera verdadera, integral y concisa, especialmente nuestras direcciones de trabajo, intereses de investigación y logros en los últimos años.
El currículum incluye principalmente los siguientes contenidos:
1.
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3. Fecha y lugar de nacimiento.
La fecha de nacimiento de los distintos certificados académicos debe ser coherente, y se debe indicar el país y provincia de nacimiento.
4. Nacionalidad.
5. Casado o no.
6. Lugar de trabajo actual y dirección postal detallada.
7. Experiencia educativa personal.
Incluyendo el tiempo de estudio a nivel universitario y de posgrado, el nombre de la universidad, carrera y título; la experiencia educativa después de incorporarse al trabajo se refiere principalmente a la recepción de educación continua especializada, formación o formación presencial; aprendizaje laboral.
8. Experiencia profesional personal.
Al completar la experiencia profesional, debe esforzarse por centrarse en los puntos clave y resaltar la dirección de la investigación; como trabajo docente, puede enumerar los nombres de los cursos que impartió y ayudó a impartir; dedicado a la investigación, puede enumerar los nombres de los temas en los que participó en varios proyectos de investigación.
9. ¿Qué libros, artículos o resultados de investigaciones existen?
10, dominio de lengua extranjera.
11. ¿A qué tipo de grupos académicos deberías unirte y qué tipo de honores deberías obtener?
En tercer lugar, las cartas de recomendación
Las cartas de recomendación son una parte muy importante de los documentos de solicitud. Porque la carta de recomendación es la única en los materiales de solicitud que evalúa el rendimiento académico, la capacidad de investigación académica, el potencial de investigación y las características de personalidad del solicitante desde una perspectiva de terceros. Por tanto, el peso de la carta de recomendación está directamente relacionado con si puedes estudiar en el extranjero, si puedes conseguir una beca, etc. El contenido de la carta de recomendación.
En el proceso de solicitud para estudiar en el Reino Unido, las escuelas suelen requerir de 2 a 4 cartas de recomendación de los tutores o profesores del solicitante.
Los componentes básicos de una carta de recomendación incluyen no sólo el membrete, la fecha de envío, la biografía, la dirección, el título, la firma, la biografía y el cargo del recomendante, sino también los siguientes elementos:
1. Nombres completos de los recomendadores: no puede escribir solo el profesor Huang y la señorita He en todo el texto. Debes escribir al menos claramente el nombre completo de la persona que estás recomendando.
2. Período de conocimiento: ¿Cuándo os conocisteis? ¿O desde cuándo se conocen?
3. Grado de comprensión: encuentro ocasional o contacto cercano, como un profesor de aula o el director.
4. Relación con el solicitante: profesor o jefe de departamento, etc.
5. Logros académicos: Discutir las áreas de investigación en las que el solicitante es bueno y débil.
6. Logro personal: desempeño especial en la escuela, el trabajo o la familia.
Como ganar una beca, desempeño laboral sobresaliente, etc.
7. Habilidades especiales: habilidades especiales en lenguaje, arte y deportes.
Nota:
No utilice plantillas por escrito. Siempre que utilice una plantilla, no dejará una buena impresión en el oficial de admisiones, porque pensará que el solicitante está desmotivado y desmotivado. Por lo tanto, el documento debe resaltar la relevancia y capacidad de la especialidad que estás postulando.