Plantilla de plan de trabajo de escuela vocacional 2023 (1) 1. Ideología rectora
Implementar concienzudamente la política educativa de desarrollo integral de la moral, la inteligencia y la aptitud física, realizar activamente deportes escolares y salud. y actividades artísticas, y esforzarse por implementar los estándares nacionales de salud física de los estudiantes e implementar concienzudamente las regulaciones laborales de educación artística escolar. Centrándonos en mejorar la condición física de los estudiantes y promover su crecimiento saludable, combinado con la situación real de la escuela, fortaleceremos la construcción de la civilización espiritual en la escuela y crearemos un buen ambiente educativo. Mejorar la calidad de la educación, mejorar la aptitud física de los estudiantes, mejorar la conciencia sobre la salud de los estudiantes y cultivar los talentos artísticos de los estudiantes. Enriquecer el contenido y la forma de las actividades culturales y deportivas extracurriculares de los estudiantes, mejorar continuamente la calidad de la educación y la enseñanza y promover el desarrollo integral y coordinado de los estudiantes moral, intelectual y físicamente.
2. Medidas específicas de trabajo
(1) Educación artística.
1. Realizar clases de música y arte juntas para mejorar la calidad de la enseñanza.
2. Animar a los profesores a tomar clases de calidad y escribir trabajos de alto nivel.
(2) Deportes.
1.Integral “Plan Nacional de Implementación de Estándares de Salud Física Estudiantil”.
2. Promover vigorosamente la extensión, profundidad y desarrollo de los deportes bajo sol.
Implemente sólidamente actividades de una hora para los estudiantes todos los días, insista en hacer ejercicios oculares, continúe aprendiendo nueva gimnasia de transmisión y realice actividades deportivas ricas y coloridas entre clases. Se anima a los estudiantes a participar en diversas actividades deportivas y responder al Proyecto Sunshine Sports con acciones prácticas. Aproveche el tiempo de actividad de los estudiantes para permitir que más estudiantes participen en actividades deportivas bajo el sol, desarrollen la aptitud física de los estudiantes, ejerciten sus cuerpos y deleiten sus cuerpos y mentes.
3. De acuerdo con los requisitos del departamento de educación superior, impartir bien las clases de educación física y actividad física y mejorar integralmente la calidad de la enseñanza de educación física. Fortalecer las precauciones de seguridad en las actividades deportivas escolares, fortalecer el mantenimiento y las inspecciones de seguridad de los recintos deportivos y eliminar todos los accidentes con lesiones.
De acuerdo con los requisitos y períodos de tiempo de los "Estándares Nacionales de Salud Física de los Estudiantes", hacer un buen trabajo en las pruebas, el registro, las estadísticas y la calificación de los resultados de las pruebas de los estudiantes, e informar los resultados de manera oportuna. Cultivar aún más el hábito de los estudiantes de participar conscientemente en el ejercicio físico y esforzarse por mejorar el índice de aprobación.
(3) Trabajo de salud escolar.
1. Educación en salud mental. Aprovechar al máximo los principales canales de educación y enseñanza diaria, y enfatizar el asesoramiento psicológico de los profesores y profesores de clase. La escuela también instalará una sala de consulta psicológica, abierta a la mayoría de los estudiantes, para aliviar su confusión psicológica y permitirles crecer sanamente.
2. Fortalecer la educación sanitaria y enriquecer los conocimientos sobre salud de los estudiantes. Configure materiales didácticos locales como "Salud pública escolar" y "Salud mental", según sea necesario. Y realizar actividades de educación especial para desarrollar hábitos de higiene personal entre todos los alumnos de primaria.
Plantilla de plan de trabajo de escuela vocacional 2023 (Parte 2) 1. Ideología rectora
Implementar de manera integral la política de educación vocacional del partido, implementar los arreglos generales del superior para la educación vocacional y de acuerdo con el espíritu de las instrucciones del superior, Implementar la política de gestión docente de "fortalecer la formación de habilidades, teniendo en cuenta el empleo y la educación superior", promover activamente el modelo de enseñanza y la reforma curricular, tomar como guía la creación de escuelas modelo provinciales, tomar la calidad de la enseñanza como núcleo , establecer la conciencia de excelencia y complementación de ventajas, y promover la estandarización, la innovación y la eficacia.
2. Tareas principales
Centrarse en la reforma curricular, centrarse en la gestión regular de la enseñanza, la construcción del plan de estudios, la exploración de métodos de enseñanza, las competencias de habilidades, la enseñanza basada en la información, la formación de equipos docentes y mejora de la calidad de la matrícula, evaluación de la enseñanza y otros trabajos.
(1) Fortalecer la gestión departamental y promover la reforma curricular profesional.
1. Aprovechar al máximo las ventajas de la gestión de departamentos profesionales, movilizar el entusiasmo de los profesores y dar rienda suelta a la iniciativa de los departamentos profesionales. La Oficina de Asuntos Académicos proporciona orientación y supervisión para promover la construcción y la profesionalidad. desarrollo.
2. Aulas abiertas utilizando Banbantong y redes informáticas.
, fortalecer la práctica de la enseñanza basada en la información en las escuelas, fortalecer la conciencia de los docentes sobre las capacidades de enseñanza basada en la información, mejorar el nivel de enseñanza basada en la información de los docentes, desarrollar más y más materiales didácticos basados en la información e integrar información cada vez más eficaz. elementos basados en la reforma curricular.
3. Desarrollar materiales didácticos escolares, compilar casos de reforma curricular, llevar a cabo actividades de clase abierta a nivel escolar con características de reforma curricular, formar casos típicos en el aula y formar gradualmente una biblioteca de recursos de cursos de calidad a nivel escolar. .
4. Las carreras cualificadas deberían explorar activamente el modelo moderno de educación de aprendizaje y la introducción de la evaluación de la enseñanza sin papel.
(2) Normalizar las competencias de habilidades y ampliar la amplitud de la enseñanza de habilidades.
1. Mejorar integralmente el nivel de enseñanza de habilidades, fortalecer la construcción de salas de formación práctica y la gestión docente de cursos de formación práctica, e implementar la ideología rectora de la enseñanza de "centrada en la formación de habilidades".
2. Realizar periódicamente competencias de habilidades en diversos campos profesionales, prepararse activamente para competencias de habilidades provinciales y municipales en todos los niveles, esforzarse por mejorar los resultados de las competencias y crear una marca de enseñanza de habilidades.
(3) Mejorar la calidad de la enseñanza
1. Prestar mucha atención a la gestión docente de las clases profesionales superiores, aumentar la tasa de admisión a la educación superior y mejorar el atractivo de nuestra educación. matrícula de la escuela.
2. Centrarse en la discusión y el intercambio, fortalecer la formación docente y mejorar las capacidades docentes. Mejorar el sentido de responsabilidad y misión de los docentes, mejorar el nivel de enseñanza de los docentes y enriquecer la información sobre los recursos didácticos.
3. Fortalecer la evaluación de los objetivos del examen de ingreso a la universidad y mejorar las medidas de orientación e incentivos. La escuela ha formulado un sistema de evaluación y recompensa y ha mejorado el mecanismo de incentivos.
Normalización de la formación docente
1. Desarrollar un buen plan de formación para satisfacer las necesidades de mejora profesional del profesorado.
2. Hacer un buen trabajo formando maestros famosos (maestros clave). Aumentar aún más la proporción y el nivel de docentes “doble calificados” y centrarse en implementar el proyecto de formación de altas habilidades para docentes “doble calificados”.
3. Establecer un excelente equipo docente para promover el crecimiento docente. Fortalecer la regulación y orientación de la construcción de departamentos profesionales en las escuelas.
(5) Mejorar el nivel general de investigación científica de los docentes
Intensificar la reforma curricular, explorar las reglas de enseñanza, organizar concursos de cursos de calidad a nivel escolar, intercambios de experiencias docentes, enseñanza interescolar y actividades de investigación, etc. , para promover el nivel general de enseñanza e investigación científica de los docentes.
(6) Establecer buenas rutinas de enseñanza.
Intensificar las inspecciones, aumentar las recompensas y castigos y estandarizar aún más el trabajo docente regular, como la preparación de lecciones, escuchar conferencias, corregir tareas, tutorías extraescolares y evaluación de la enseñanza. Estandarizar la impartición de cursos de formación práctica y mejorar aún más el sistema de gestión de la formación práctica. Cada departamento profesional utiliza el plan de enseñanza de formación práctica como base para estandarizar la impartición de los cursos de formación práctica de los estudiantes y mejorar integralmente la calidad docente de los cursos de formación práctica. Hacer un buen trabajo en el reemplazo de habilidades de los estudiantes y promover la mejora de habilidades. Continúe haciendo un buen trabajo como pasante.
(7) Hacer un buen trabajo integrando la educación sobre seguridad, la educación jurídica, la educación sobre defensa nacional y otros trabajos relacionados en la enseñanza de las materias.
Plantilla de plan de trabajo para escuelas vocacionales 2023 (3) 1. Ideología rectora
Para implementar a fondo el espíritu del esquema de reforma del plan de estudios de educación básica, ayudar a las escuelas a implementar plenamente la educación del partido política, y hacer un buen trabajo La construcción de hardware, con el propósito de "servir a profesores y estudiantes de todo corazón", coopera estrechamente con la escuela para llevar a cabo diversas actividades y hace un buen trabajo de manera efectiva en el apoyo logístico general. La escuela desarrollará gradualmente ventajas en el entorno, los profesores y la gestión, y se esforzará por establecer el estatus de "ventana" de la escuela en la región.
2. Enfoque de trabajo
1. Fortalecer la gestión y utilización de los fondos. En línea con el Centro de Contabilidad de la Zona de Desarrollo, fortalecer la gestión financiera escolar e implementar la divulgación de asuntos escolares. Fortalecer la gestión científica de los ingresos y gastos financieros, el mantenimiento de la infraestructura y la compra al por mayor de suministros educativos, y abogar por el trabajo duro y el ahorro estricto.
2. Mejorar aún más las condiciones de funcionamiento de las escuelas y esforzarse por agregar 60 computadoras, 1 cámara digital y 1000 libros durante el año escolar. Se realizarán esfuerzos para finalizar la nueva construcción de la pista plástica del colegio entre junio y octubre.
3. Continuar mejorando los archivos de asuntos generales y logística para que la logística funcione más perfecta.
4. Prestar mucha atención a la seguridad escolar. Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad por objetivos de seguridad escolar, el sistema de notificación de accidentes de seguridad importantes y el sistema de rendición de cuentas, e implementar diversas medidas preventivas, como la prevención de incendios y la prevención de robos.
5. Realizar la ecologización del campus y el mantenimiento de los lugares escénicos.
6. Estandarizar la gestión financiera del comedor para garantizar que los estudiantes coman cada día suficiente comida, que sea saludable, nutritiva y deliciosa.
Tres. Objetivos de trabajo
1. En función de las necesidades docentes de cada línea, completar los escenarios docentes en el momento oportuno para que la labor docente pueda desarrollarse con normalidad.
2. Regístrese a tiempo y realice trabajos de mantenimiento. Y a través del director, los profesores siempre educan a los estudiantes para proteger la propiedad pública y esforzarse por minimizar las pérdidas.
3. Haga un buen trabajo en la jardinería del campus y el mantenimiento de los lugares escénicos, mantenga un contacto regular con la persona a cargo del departamento de jardinería de la zona de desarrollo y permita que los profesionales ayuden con el cuidado regular para garantizar la mayor supervivencia. tasa de flores y árboles escolares, y para crear una educación de primera clase El medio ambiente proporciona protección material.
4. Implementar proyectos de alivio de la pobreza. Basado en una investigación cuidadosa de cada clase, se identifica un grupo de estudiantes como objetivos de alivio de la pobreza y reciben exenciones apropiadas de tarifas diversas, agua potable, clases de interés, uniformes escolares, etc. . , para que alumnos y familias puedan sentir plenamente la calidez del colegio y el respeto de los profesores.
5. El personal del comedor insiste en tener certificados para trabajar, realizar su trabajo en el comedor como maestro y servir plenamente a los profesores y alumnos de la escuela para evitar accidentes inseguros.
6. Ser capaz de realizar mejor las tareas de recogida asignadas por los superiores (uniformes escolares, libros, etc.).
7. Dividir las zonas limpias exteriores de cada clase, y asignarlas. personal dedicado a verificar y verificar periódicamente las irregularidades todos los días; se combinan controles puntuales regulares y los resultados se anuncian cada semana; la oficina del maestro también envía personal especial para verificar de vez en cuando y se anuncian los resultados todos los meses; para crear un ambiente de aprendizaje cómodo, limpio y hermoso.
8. Normalizar la gestión diaria de la biblioteca y esforzarse en ofrecer servicios para el estudio y el trabajo de profesores y estudiantes.
Cuarto, Calendario
Trabajo mensual
1. Cuente el número de personas que comen en el comedor y pague las comidas.
2. Revisar el trabajo ecológico, limpiar y actualizar el jardín periódicamente y embellecer el campus.
3. Mata las cuatro plagas y comprueba el dispositivo para eliminar las cuatro plagas.
4. Revisar las instalaciones de seguridad del campus (extintores, cables, barandillas) y abordar los peligros ocultos de manera oportuna.
5. Comprobar la higiene ambiental y alimentaria en comedores y pequeños comercios, y corregir inmediatamente los errores que se detecten.
6. Continúe haciendo un buen trabajo en el reembolso y la liquidación, y asegúrese de que las cuentas estén claras.
7. Preparar las necesidades docentes en cada momento para que la labor docente pueda desarrollarse con normalidad.
8. Continuar educando al personal del comedor sobre conocimientos de higiene y realizar capacitación profesional en conocimientos de higiene.
9. Ayudar a la escuela (o Cheng Xiang Film o la ciudad de Taicang) a realizar actividades docentes y brindar apoyo logístico.
Septiembre:
1. Realizar el trabajo rutinario para el inicio de clases.
①Distribuir libros y libros nuevos a los estudiantes;
(2) Distribuir utensilios sanitarios a cada clase;
(3) Distribuir varios libros didácticos a los maestros;
(4) Distribuir las necesidades diarias de los profesores para la enseñanza (cuadernos, bolígrafos, bolígrafos)
⑤Distribuir las necesidades diarias a cada oficina (toallas, jabón, papeleras, etc.) )
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⑥ Revisar circuitos, reparar puertas, ventanas, cristales, mesas y sillas, configurar escritorios, etc.
2. Registro de bienes públicos en cada habitación.
3. Configurar razonablemente las instalaciones docentes según las condiciones reales de enseñanza.
4. Cooperar con las actividades realizadas por el departamento del equipo escolar y comprar cuidadosamente diversos materiales (evaluación de la distribución del aula, etc.) para brindar comodidad a los maestros para realizar su trabajo.
5. Cooperar con la escuela para realizar actividades de media jornada para padres de primer grado.
6. Haz un buen trabajo ordenando y distribuyendo ropa estudiantil de otoño.
7. Reajustar y dividir el área de contrato de saneamiento exterior de clase.
Octubre:
1. Asistir al colegio en la realización de actividades.
2. Organizar al personal del comedor para aprender conocimientos de higiene y fortalecer la gestión diaria.
3. Hacer un buen trabajo en saneamiento y limpieza, y enfatizar los temas de saneamiento ambiental.
4. Hacer un buen trabajo de mantenimiento.
5. Cooperar con la escuela para realizar ejercicios de retransmisión.
Noviembre
1. Garantizar la seguridad durante las largas vacaciones.
2. Hacer que las actividades de media jornada estén abiertas a los padres.
Plantilla de plan de trabajo de escuela vocacional 2023 (Parte 4) Aspectos de enseñanza
La ideología rectora del trabajo de este semestre es continuar implementando una gestión "refinada", centrarse en la evaluación de procesos y esforzarse. para la estandarización de la gestión científica, llevar a cabo activamente la reforma de la enseñanza y mejorar aún más la calidad de la enseñanza.
En primer lugar, consideramos que la competencia de habilidades es una tarea importante para nosotros para fortalecer el cultivo de los mejores estudiantes, fortalecer los niveles de habilidades y construir marcas.
Continuar organizando competencias de habilidades vocacionales multiformes y multinivel en varias especialidades. Organice evaluaciones de habilidades con regularidad y aclare los detalles de la capacitación y la evaluación de habilidades profesionales. Establecer grupos de interés en habilidades profesionales y equipos de capacitación para construir una plataforma para que los estudiantes muestren su crecimiento y se esfuercen por lograr buenos resultados en competencias de habilidades en todos los niveles.
Se han establecido dos grupos de capacitación práctica para cableado integrado y dibujo industrial CAD para fortalecer la capacitación práctica y prepararse activamente para participar en la competencia provincial de habilidades este semestre.
2. Continuar implementando planes de desarrollo profesional docente y continuar fortaleciendo las reformas docentes.
1. Cooperar con la Oficina de Docencia para realizar inspecciones, intercambios y revisiones de la formación escolar, el estudio de lecciones y las reflexiones docentes.
2. Fortalecer la reforma docente de los cursos públicos básicos * * *, resaltar el efecto de combinar con carreras afines para servir mejor a las carreras y realizar los ajustes apropiados a los cursos públicos básicos * * * de diferentes carreras a través de Las actividades de enseñanza e investigación para satisfacer las necesidades de diferentes especialidades satisfacen las necesidades y hacen un buen trabajo al separar la enseñanza y las pruebas.
3. Fortalecer la evaluación de habilidades de los docentes profesionales, centrarse en formar docentes "doblemente calificados", combinar la formación de habilidades con la mejora académica y mejorar las habilidades docentes básicas y las habilidades prácticas profesionales de los docentes. Se alienta a los docentes a participar en diversos tipos de capacitación y competencias en todos los niveles, y a realizar capacitación en el trabajo y prácticas de producción en empresas e industrias.
4. Cooperar activamente con las actividades de evaluación de lecciones de la escuela, organizar a los maestros para que escuchen y observen las clases, centrarse en la evaluación y comunicación de las lecciones durante la investigación docente y ayudar a los maestros a mejorar sus estándares de enseñanza.
El tercero es continuar fortaleciendo la gestión refinada
1. Implementar estrictamente los estándares de gestión docente, fortalecer la supervisión y gestión del proceso de enseñanza, mejorar y perfeccionar constantemente el contenido de evaluación del departamento. , y hacerlo más operativo sexo. Cooperar con la oficina de la escuela para llevar a cabo inspecciones de asistencia y de rutina, proporcionar comentarios y registros oportunos y hacer que la evaluación sea concreta.
2. Continúe el modo de trabajo de autoestudio por la mañana y por la noche y verifique el orden de enseñanza el semestre pasado, haga un buen trabajo de supervisión, forme un hábito e impleméntelo.
El cuarto es llevar a cabo actividades de base, como enviar clases a empresas y escuelas, establecer temas y seleccionar maestros clave destacados para fortalecer los intercambios y ampliar la influencia.
5. Hacer un buen trabajo en la promoción de inscripciones.
1. Cooperar activamente con diversas actividades publicitarias de la escuela, movilizar plenamente el entusiasmo de los profesores y hacer un buen trabajo en el trabajo publicitario durante los períodos clave.
2. Aprovechar diversas oportunidades para fortalecer activamente el trabajo publicitario dentro y fuera del departamento, ampliar la influencia y ampliar aún más la escala de inscripción del departamento.
En sexto lugar, fortalecer la construcción profesional
1. Salir a comprender las tendencias de la industria, cooperar estrechamente con las empresas y ajustar constantemente las direcciones profesionales para adaptarse a la demanda del mercado. Después de una argumentación profesional, se determinó que nuestro departamento inscribiría estudiantes en carreras de especialización.
2. Fortalecer aún más la construcción de cursos de calidad y combinarlos con actividades de enseñanza e investigación para mejorar continuamente el nivel de enseñanza y el efecto de la enseñanza.
7. Preparar activamente materiales para escuelas modelo.
1. Estudia y comprende en profundidad el contenido relevante, y úsalo como guía de trabajo para realizar bien tu trabajo diario.
2. Preste atención a todos los aspectos de la recopilación de datos y el trabajo de resumen.
Educación moral
Continuar consolidando y persistiendo en el cultivo de la educación (principalmente incluyendo educación sobre salud, dfg, etiqueta civilizada, disciplina y seguridad) y la penetración de la educación moral (principalmente guiado por seis conciencias) Línea educativa, hacer cosas rutinarias con los pies en la tierra, educar a las personas a través de actividades y promover el desarrollo integral de profesores y estudiantes.
Además del trabajo diario y las tareas asignadas por varios departamentos, nuestro departamento se centrará en potenciar las siguientes tareas.
1. Mejorar aún más la cuantificación de clases. Es necesario buscar la opinión del profesor de la clase, centrándose en los puntos de bonificación por puntuaciones cuantitativas en el dormitorio.
2. Fomentar la conciencia seis en la pizarra y combinarla con la cultura corporativa. Este semestre, que el profesor de educación moral del primer grado de secundaria enseñe a los alumnos los contenidos de las seis conciencias. Fortalecer la educación en seguridad e implementar herramientas de inspección y control.
Además de las inspecciones de rutina normales en el dormitorio, también reforzamos la inspección mutua de los compañeros en el aula bajo la supervisión del profesor de la clase. Manteniéndote seguro durante el período lectivo.
3. Fortalecer la comunicación entre los profesores de la clase y los estudiantes, minimizar las reuniones de los profesores de la clase y publicar información diversa a través del grupo de profesores de la clase del departamento de informática. Prestar atención a recopilar buenos artículos sobre los problemas y soluciones comunes de los estudiantes y publicarlos a tiempo puede permitir que los profesores ocupados estudien a su propia conveniencia, dándoles más tiempo para comunicarse con los estudiantes.
4. Ver películas con significado educativo y connotaciones culturales. Por ejemplo, en la ceremonia de entrega de premios 20xx Top Ten People Who Moved China, las destacadas películas "Little Shoes" y "Warm Spring" enriquecieron el contenido del autoestudio nocturno de los estudiantes.
5. Autoestudio temprano, aprender a cantar y leer las reglas del discípulo.
6. Completar diversas actividades y tareas organizadas por la Oficina de Educación Moral, el Comité de la Liga Juvenil y la Oficina de Salud y Deportes de la escuela. Incluyendo el archivo de crecimiento del maestro de la clase, el premio de experiencia del maestro de la clase y la competencia de habilidades básicas del maestro de la clase.
7. Realizar actividades del mes temático en profundidad.
Febrero, el Mes del Cuidado del Corazón, se trata principalmente de educar a los estudiantes sobre las reglas y las seis conciencias de los estudiantes de secundaria. Realizar actividades como limpieza de aulas y dormitorios, dfd de estudiantes, inspección de credenciales, etc. Presentar un informe de tarea de educación moral durante las vacaciones de invierno. Antes del inicio del año escolar, los profesores recibirán una formación conmovedora.
Marzo es el mes del civismo y la cortesía, seis pruebas de contenidos de sensibilización. Aprenda algunas canciones, canciones escolares, canciones de salud, haga un concurso de coros.
Abril es el mes de la publicidad legal y de seguridad. La educación se lleva a cabo principalmente a través de propaganda en la pizarra, reuniones de clases temáticas, visualización de videos relevantes, etc. Al mismo tiempo, escuche informes legales, simulacros de evacuación de emergencia y otras actividades relacionadas organizadas por el colegio.
El concurso de tarjetas electrónicas y pizarra se realizará el Día de la Madre en mayo. Al mismo tiempo, cooperamos con la escuela para participar activamente en la exposición de logros en educación moral de la escuela.
Junio es el Mes de la Práctica Social. Permita que los estudiantes aprovechen el tiempo del examen de ingreso a la escuela secundaria para distribuir folletos de promoción e inscripción. Cultivar las habilidades interpersonales, las habilidades de comunicación y la capacidad de los estudiantes para resistir la frustración, experimentar las dificultades del trabajo y apreciar su trabajo.
En el medio, cada profesor de primer año de último año celebrará una reunión temática abierta para el departamento.
Pasantías y Empleo
Este semestre seguirá estando orientado al servicio y al empleo, con el objetivo de centrarse en el empleo de alto nivel de acuerdo con la inspección, introducción y selección. , entrevista, Pasos para firmar un acuerdo: Hacer todo el trabajo de rutina.
El primero es hacer un buen trabajo en las revisitas y gestión de prácticas de estudiantes de bachillerato.
A principios de este semestre realizaremos una revisita a las prácticas. unidad de estudiantes de secundaria en nuestro departamento con el maestro de la clase de pasantía para visitar a los estudiantes en prácticas y comprender la situación de la pasantía, estabilizar el trabajo de la pasantía y buscar información laboral durante las visitas posteriores. Para garantizar una pasantía sin problemas para los estudiantes, cada maestro de prácticas debe comunicarse con los estudiantes en prácticas regularmente una vez a la semana y mantener registros de las visitas posteriores, como la unidad de prácticas del estudiante, el puesto de prácticas, las ideas de trabajo, etc., para resolver problemas de manera oportuna e instar a los estudiantes a completar la pasantía a tiempo. Asegúrese de que la pasantía se desarrolle sin problemas.
2. Recomendación de pasantías y capacitación para estudiantes de segundo año de secundaria: este es el enfoque de este semestre.
Cerca de 200 personas de cuatro promociones del Departamento de Informática participaron en la pasantía este año. Las especialidades incluyen diseño gráfico, mantenimiento, taquigrafía, Beida Jade Bird, redes, seguridad, etc. Para mí, poco después de asumir las prácticas, la tarea era muy pesada. Para hacer un buen trabajo en la recomendación de pasantías, comenzaremos con los siguientes aspectos:
1. Amplio contacto con los empleadores, recopilar información laboral y esforzarnos por mejorar el nivel de empleo en pasantías.
2. Realizar formación previa al empleo: incluyendo formación en competencias profesionales y formación integral de calidad (la empresa necesita estudiantes con buenas especialidades y buenos como persona).
1) Si tiene una base sólida y domina las habilidades básicas, será muy beneficioso para los estudiantes realizar entrevistas, postularse para empresas, acortar el período de prácticas después de aceptar el trabajo y aumentar el salario y beneficios.
2) Todas las prácticas de contraparte deben someterse al menos a una semana de formación intensiva de acuerdo con los requisitos de la empresa antes de que los estudiantes abandonen la escuela. Hacerlo puede acortar la brecha entre las escuelas y las empresas. Una vez que los estudiantes llegan al empleador, comienzan rápidamente, tienen una gran adaptabilidad y buenos salarios y beneficios.
3) Capacitación integral de calidad: basándonos en las seis conciencias principales de nuestra escuela, nos enfocamos en cultivar la obediencia, la cooperación, el trabajo duro y la etiqueta de las entrevistas de los estudiantes. Sentar las bases para que los estudiantes comiencen a trabajar sin problemas.
3. Al recomendar estudiantes, debe tener un conocimiento profundo de los estudiantes y seleccionar cuidadosamente las unidades.
1) Comprender a los estudiantes: Antes de hacer recomendaciones de prácticas, comprender la personalidad de los estudiantes, su rendimiento escolar, su situación familiar, etc. A través de la comunicación con los profesores, estudiantes y padres, se recomienda a los estudiantes que trabajen de acuerdo con los requisitos del empleador. Para lograr el efecto social de "satisfacción de los estudiantes, satisfacción de los padres y satisfacción del empleador".
2) Filtrado cuidadoso:
Cada vez que un empleador visita a una persona importante, debe aprender más sobre el lugar de trabajo del empleador, la naturaleza de la unidad, los puestos de contratación y las condiciones de seguridad. , salario, seguro, etc. Para las unidades que estén interesadas en cooperar, guiaremos a los maestros en prácticas para que realicen inspecciones sobre el terreno (inspeccionando la naturaleza de la unidad, posición, seguridad y viabilidad), y creemos que podemos recomendar estudiantes según su carrera. necesidades de selección.
4. El trabajo de pasantía de este año seguirá adoptando el principio de pasantías por niveles:
El método específico es: para estudiantes con buen rendimiento académico y sólidas habilidades profesionales, practique tanto como pueda. posible. Según el rendimiento académico y la recomendación del profesor de la clase, los estudiantes pueden mejorar aún más sus conocimientos y habilidades profesionales a través de pasantías en estas unidades, lo que es muy beneficioso para su desarrollo futuro. También pueden utilizar estos mejores estudiantes para construir una marca para los estudiantes; con calificaciones promedio y buena calidad general Para los estudiantes, trate de recomendarlos a grandes empresas o unidades. Porque las regulaciones de gestión de las grandes empresas son muy propicias para que los estudiantes aprendan cómo comportarse y hacer las cosas, y favorecen el crecimiento de los estudiantes. Los estudiantes individuales pueden realizar prácticas personales.
Tres. Orientación laboral
1. Contratar líderes empresariales o líderes escolares para que proporcionen informes a estudiantes de segundo año de secundaria: introducción de la cultura corporativa, los requisitos laborales corporativos y el conocimiento social. Permitir que los estudiantes tengan una comprensión preliminar de la sociedad y las empresas antes de abandonar la escuela.
2. Este semestre, nos centraremos en fortalecer la educación sobre seguridad para los estudiantes en la clase de educación moral, incluida la dieta, el tráfico rodado, la electricidad, la calefacción y otros asuntos.
En cuarto lugar, cooperar con profesores profesionales para realizar investigaciones de mercado.
Construcción de información verbal (abreviatura de verbo)
Este semestre completará la recopilación de información sobre graduados destacados de la promoción 20xx. Los estudiantes completan la colección de tareas de pasantías, certificados de empleo, evaluaciones de pasantías y otra información relevante antes de graduarse.
El modelo del plan de trabajo de la escuela vocacional 2023 (Capítulo 5) cumple con los nuevos requisitos laborales de la Oficina de Educación del Comité de Gestión y establece la educación vocacional secundaria.
Primero, a principios de mayo del 20___, bajo el liderazgo correcto de la Oficina de Educación Vocacional de la Oficina de Educación, completamos el trabajo de publicidad para la inscripción de esta primavera y aseguramos el cumplimiento de los objetivos de inscripción emitidos por el Departamento de Educación. Oficina.
2. Fortalecer el contacto con Jilin Electronic Information Vocational and Technical College y determinar los detalles de la gestión educativa y docente de la escuela conjunta:
1. y formación de profesores culturales;
2. Contenido del curso del que ambas partes son responsables;
3. Esos cursos deben ser completados por nuestros profesores o capacitados;
4. Transferencia de puestos de trabajo en nuestra escuela Métodos, tiempos y requisitos de formación docente;
5. Según el plan de estudios, se puede unificar la formación militar y el tiempo de vacaciones (refiriéndose a las cuatro especialidades).
El contenido anterior debe completarse antes de mediados de mayo, de lo contrario puede afectar la enseñanza normal después de las vacaciones de verano.
3. Los estudiantes que han estado en nuestra escuela durante dos años deben estar bien preparados para las instalaciones, equipos, materiales didácticos y equipos de enseñanza y prácticas, porque según el horario, nuestra escuela tiene cierto contenido práctico. debe hacerse bien. Practique la configuración del equipo.
En cuarto lugar, se deben conservar los puestos para la contratación selectiva. La clave para retener a los estudiantes es la fuente de estudiantes. Es más apropiado tomar la carrera de tres años porque hay profesores maduros.
5. Completar la mejora de la infraestructura relevante antes de las vacaciones de verano, como la sustitución de 200 juegos de escritorios y sillas para mejorar las condiciones de vida de los estudiantes.
6. Seleccionar profesores destacados para asumir el trabajo de profesores de secundaria vocacional.
7. Realiza preparativos para el entrenamiento militar y personaliza los uniformes de entrenamiento militar.
8. Realizar bien otros trabajos relacionados.