Las cuatro generaciones de analfabetos: la primera generación no sabe leer; la segunda generación no entiende idiomas extranjeros; la tercera generación no entiende de computadoras; La siguiente frase es una cita profesional que recomiendo a todo el mundo. Bienvenido como referencia.
1. No tomes ninguna decisión cuando estés triste. Cuando estés de mal humor, intenta hablar lo menos posible... No te detengas en el mismo problema y no deposites todos tus sentimientos en una sola persona. Las emociones negativas son normales, pero debes saber que son sólo una pequeña parte de la vida. El resto del tiempo intenta calmarte. No tienes tantos espectadores, así que no te canses tanto.
2. Cada punto es creado por ella misma y su profunda sensación de felicidad proviene de su propia lucha.
3. Fumar es malo para los pulmones, el café es malo para el estómago, enamorarse es malo para el corazón, comer es malo para los dientes, dormir es malo para la cama, ir a trabajar lo es. Es malo para el cuerpo y pensar es malo para el cerebro.
4. Etiqueta empresarial: comunicación, lo más importante es que existe una estadística de que el 70% de los errores cometidos por los empresarios modernos en el lugar de trabajo son causados por una mala comunicación; Los despidos se deben a la falta de manejo de las relaciones interpersonales. Los expertos dicen que la comunicación es un arte y la comunicación empresarial es un arte avanzado.
5. En el lugar de trabajo, lo que los demás ven muchas veces no son sus éxitos, sino sus defectos. Un defecto puede deshacer años de avances.
6. Cuando llegas por primera vez a una empresa, definitivamente tendrás muchas cosas que no entiendes sobre tu nuevo trabajo. Quizás alguien te pregunte si hay algo que no entiendes, pero no logras recordarlo todo de una vez. De hecho, cuando llegamos por primera vez a la empresa, podemos desarrollar el hábito de registrar lo que aprendimos hoy y lo que nos dio el jefe. Cuando encuentre un problema (algo que no comprenda) en el trabajo, escríbalo primero y luego busque la oportunidad de preguntarle a sus colegas o a su jefe.
7. Si piensas que la vida es una dificultad desde el principio, perderás; pero si piensas que la vida es una escultura, ganarás. Cuando ingresas por primera vez a la industria, debes tener una buena mentalidad de que es difícil tallar, absorberlo como una esponja, integrarlo lentamente, expandirlo lentamente y finalmente florecer.
8. Todos en el lugar de trabajo deben comprender que asumir la responsabilidad del trabajo es una cualidad que todo empleado debe poseer. El sociólogo Davis dijo una vez: Renunciar a la responsabilidad ante la sociedad significa renunciar a la oportunidad de sobrevivir mejor en esta sociedad. Richard, si renuncias a la responsabilidad de tu trabajo, significa que estás renunciando a la oportunidad de desarrollarte mejor en el negocio.
9. Si permaneces en un entorno de trabajo durante mucho tiempo y te familiarizas con el proceso de trabajo y las personas y cosas que te rodean, tu sensación de crisis se relajará gradualmente y te acostumbrarás al estado. quo. Sin embargo, muchas personas trabajan en una empresa durante muchos años y piensan que les llegará el turno de ser promovidos. Lamentablemente, los resultados muchas veces no son los esperados.
10 Al igual que cepillarse los dientes, desarrolla un hábito, organiza el trabajo a realizar cada día y aclara tus objetivos. Antes de clase, enumere todas las tareas de mañana en orden de urgencia. Recuerde que las cosas urgentes no son necesariamente importantes y las cosas importantes no son necesariamente urgentes. Ha sucedido algo muy importante y urgente.
11. Después de una jornada de trabajo, aparte del tiempo de trabajo, solo tengo tiempo con mis compañeros al mediodía. Si quieres comer solo, intenta hacerlo con algunos compañeros. En este momento podrás comprender lo que no sabes.
12. 1) Establecer relaciones interpersonales y ampliar sus horizontes; 2) Asegúrese de expresar sus expectativas y requisitos después de la contratación; 3) Organizar el trabajo de los pasantes de manera planificada y regular; Participar en las actividades grupales de la empresa para involucrarlos; 5) Recuerde mantenerse en contacto con ellos después de la pasantía y observar su crecimiento posterior.
13. Aunque no se recomienda la cultura de los abrazos, los rituales de abrazos obviamente se están volviendo cada vez más comunes en situaciones sociales. Las manos son simples, pero los abrazos son mucho más sutiles y complejos, especialmente los abrazos entre sexos opuestos. ¿Sabes cómo captar la cantidad adecuada de un abrazo? ¿Sabes cómo hacer que tus abrazos sean genuinos sin causar ninguna ambigüedad?
14. Escucha tu grito interior y obtendrás todas las respuestas. A menos que te sientas insensible, no hay razón para ignorar esta voz desde lo más profundo de tu ser; deja que te guíe y podrás captar la situación y comprender todo lo que te rodea lo más rápido posible.
15. Si realmente te importa, realmente te importa, realmente quieres, realmente quieres, puedes hacerlo. No es tan difícil como se imagina. Es difícil hacerlo conscientemente cada minuto de cada día. Lo que determina tu destino no son las grandes oportunidades que caen del cielo, sino las pequeñas decisiones que tomas a cada minuto. Algunas diferencias son sólo para ese minuto.
16. Comprender la situación actual de la empresa. Visité cuatro empresas clientes de manera oportuna para conocer su situación actual y sus planes de desarrollo futuros, y discutí soluciones a los problemas existentes. Después de tantos años, lo que hay que cambiar es el concepto del jefe, el modelo operativo y la calidad de los gerentes, y luego la organización de productos de la empresa y el cultivo y creación de poder blando cultural. Durante el período de desarrollo, necesitamos desarrollar tanto la miopía como la hipermetropía.
17. El ascensor es el mejor lugar para tener una aventura. Según mis años de cuidadosa investigación, los lugares donde es más probable encontrar chicos guapos en el lugar de trabajo son las oficinas o los centros de conferencias. Si conoces a alguien que te gusta, puedes tomar el ascensor y sonreírle, o puedes toparte con él accidentalmente. Así es como suelen comenzar los romances en la oficina.
18. Cuando otros corren hacia adelante, tú te quedas quieto. ¿Cuál es la razón por la que el alto salario recae sobre ti? Si usted es un profesional con un posicionamiento poco claro, la máxima prioridad es darse un posicionamiento profesional claro de inmediato.
19. Yan Jiehe: Los empresarios de primer nivel no hacen cosas, los empresarios de segunda hacen cosas y los empresarios de tercera solo hacen cosas.
20. Sin un compañero, por muy poderoso que sea un llanero solitario, fracasará.
21. Gerente profesional nivel tres: 1. Nivel profesional: al ingresar al lugar de trabajo por primera vez, dominar la especialización y hacerlo a fondo; estudiar carreras afines y aplicar lo aprendido. Bonito nivel medio. Gestión: Profesional e integral, aprender descomposición de planes, asignación de personal, balance de fondos, sentido de responsabilidad, liderazgo y tenacidad. Tan alto nivel. Personalidad: Ser capaz de hacer cosas, saber gestionar, aprender a ser tolerante, tener paciencia, disfrutar de fama y estatus y reconocer el valor de los demás. Tan alto nivel.
22. No es que los enemigos nunca se juntan. Si un día tu antiguo enemigo en el trabajo llega pronto o puede llegar a la empresa donde trabajas actualmente y volver a convertirse en colega o incluso subordinado de tu jefe, entonces debes relajarte y comunicarte activamente con él.
23. Establecer con éxito una buena primera impresión no sólo puede sentar una buena base para las relaciones interpersonales, sino que también permite que el trabajo futuro se desarrolle sin problemas. Sin embargo, estos son pequeños problemas que tienen un gran impacto en ti. Mejorar el cultivo personal y la calidad profesional es el punto de partida para el éxito.
24. Aguanta, regaña y lárgate. Resistencia: aprende a tener calma, baja la mentalidad, actúa con humildad, deshazte de la impetuosidad y mantén tu puesto en el equipo. Tenacidad: Para desarrollar una competitividad central, debes ser lento y único. En el momento crítico, una vez que se utilice su experiencia, todos se retirarán y obedecerán. Salga: si no es apto para su trabajo actual, debe buscar con prontitud, decisión y racionalidad una nueva plataforma profesional.
25. Conoce tu posición, objetivos y metas superiores. Lo que puede hacer se hace de inmediato y lo que puede hacer se completa el mismo día. Asegúrate de tener múltiples opciones y elige la mejor. No digas que no, siempre hay más métodos que problemas. Dejemos que los datos hablen. Existe un concepto de entradas y salidas. Los resultados son lo más importante. Anota planes y avances cada semana. Es importante que se comunique activamente con su liderazgo. Dirigir y organizar las cosas para implementar todo.
26. Las pruebas psicológicas estandarizadas en el lugar de trabajo generalmente incluyen preguntas y respuestas predeterminadas, respuestas detalladas, sistemas de puntuación objetivos, sistemas de interpretación, buenas especificaciones y datos de confiabilidad, validez y análisis de ítems.
27. Quien pueda tener una sonrisa brillante primero podrá mostrar su orgullosa productividad emocional en una crisis. La ventaja de hacer esto es que le hace saber a tu jefe que eres muy sentimental.
28. Las mujeres siempre esperan que los hombres puedan pasar más tiempo con ellas, no porque sean demasiado dependientes de los hombres, sino porque los sentimientos requieren comunicación. Demasiadas barreras pueden dar lugar a muchos malentendidos.
29. Método de análisis de listas. Por razones profesionales, a menudo necesito escuchar los sentimientos de los estudiantes y compartirlos, pero siento que todos siempre están fuera del tema. Resume un enfoque para compartir listas. Escucha, ¿qué oyes? Yo: ¿revisar mi desempeño a la luz de lo que escuché? Aprendizaje: ¿Qué explorar para mejorar? Sincronización: mejore su propia puntualidad.
Según esta lógica, incluso una frase puede combinarse con uno mismo y el trabajo.
30. Si no duermes bien te sentirás estresado, tendrás dificultades para pensar con claridad y aparecerán pensamientos negativos en tu mente con mucha frecuencia. Practicar caminar al trabajo es una forma sencilla de hacer más ejercicio y tomar aire fresco.
31. Algunos solicitantes de empleo son buenos jugando a la pelota. No me importa si sigues las reglas salariales de la empresa. De hecho, es imposible que la sociedad actual exija un estado de salario aleatorio. Decir casual es en realidad lo menos casual y más sutil.
32. A tus amigos en el lugar de trabajo: Cada apretón que encuentres y cada crítica que recibas te serán útiles en algún momento en el futuro. Es inocente ser intimidado y mal criticar. Al menos aprendiste a huir y criticar a la gente cuando llega el momento de actuar. Por tanto, ningún pecado ni sufrimiento son en vano. La tolerancia en sí misma es una habilidad asombrosa.
Si no estás contento, no es problema de otra persona, es tu problema. Como ir a trabajar. Algunas personas saltaban, escuchaban canciones y tarareaban, mientras que otras fruncían el ceño. Si todos huyen de ti, no es su problema, es el tuyo. También es hora de salir del trabajo. Algunas personas cocinan, otras toman fotos, otras van de compras, otras se divierten, otras se emborrachan y lloran hasta morir. ¿Por qué tu vida es tan miserable? Pregúntate a ti mismo primero.
34. Sonríe y búrlate de las personas que lidian con la duplicidad. Si es tu colega, la forma más fácil de lidiar con él es fingir que no lo conoces. Nos vemos mañana en el trabajo. Si quiere acercarse a ti, busca una razón para apartarte del camino inmediatamente. Si no haces el mismo trabajo, intenta evitar hacerlo con él. Si es inevitable, debes aprender a llevar un diario, revisarte todos los días y dejar registros de trabajo.
35. Los jóvenes no deberían apresurarse a combinar la elección de carrera con objetivos para toda la vida. No tienes que estar interesado, puedes tratarlo como algo temporal y tienes que hacerlo bien. Una vez fui soldado. Antes de ir a Shenzhen, trabajé como trabajador, ingeniero y ministro. Aunque no sabía qué iba a hacer en el futuro, no importaba lo que hiciera, me gustara o no, lo hacía en serio. Hacer es la base de tu éxito.
36. Cuando estoy ocupado, quiero tomar un descanso. Estaba realmente libre, pero mentalmente asustado. Cuando era pobre, anhelaba riqueza y una vida cómoda, pero aún anhelaba más. Las personas que no se pertenecen a sí mismas a menudo tienen deseos, los sostienen en sus manos, pero vuelven la cabeza y miran a lo lejos. Cuando llegue el momento de tomar una decisión, preocúpate de que las cosas no sean tan buenas como imaginabas. Cuando realmente lo entiendas, descubrirás que tu vida ya ha perdido el rumbo. Si la vida no es ahora, ¿cuándo?
37. Eres demasiado ingenuo para pensar que puedes salir adelante en el lugar de trabajo basándose en tu capacidad y trabajo duro. Si bien la capacidad y la diligencia son importantes, poder hablar puede facilitar su trabajo.
38. No seas duro en el lugar de trabajo. Es despiadado, como una topadora. Cualquiera que se interponga en el camino será castigado, porque es demasiado agresivo y no conoce el arte de los desvíos, lo que puede perjudicar su carrera.
Si siempre hablas de lo que los demás tienen razón o no, tarde o temprano te meterás en problemas. Si a alguien más no le está yendo bien, menciónelo con tacto y déjele que intente corregirlo. Si hablas casualmente sobre el bien y el mal de otras personas, no solo no obtendrás ningún beneficio, sino que también pondrás celosos a los demás y la ganancia superará la pérdida.
40. Como la gran mayoría de las personas en el lugar de trabajo, si quieren obtener amplias perspectivas y excelentes oportunidades en sus carreras, necesitan el conocimiento de personas nobles para liderar y promover su rápido crecimiento. Una persona noble naturalmente tendrá más oportunidades y tendrá más probabilidades de lograr el éxito profesional.
41. Ingresa al lugar de trabajo y aprende a confiar en tus compañeros. Sifu dijo una vez: Para un líder, lo más aterrador es mirar atrás y descubrir que nadie lo sigue. Si no confías en los demás, otros no te seguirán.
42. Amo el trabajo. Objetos, cosas y emociones son dos caras de un mismo cuerpo. Hacer cosas sin interés se convierte en una tarea ardua. ¿Quién quiere hacerlo? Sólo por amor te conviertes en un desperdicio de energía y en un inútil. ¿Quién quiere hacerlo? Hacer un buen trabajo, que sea a la vez valioso e interesante. Es un trabajo feliz y una vida feliz. Cómo hacer que un trabajo aburrido sea interesante requiere que nos concentremos en el trabajo. El amor es el mejor maestro y nuestra relación fluye sin problemas.
43. Todo el mundo odia los cálculos detrás de escena de otras personas. Conspirar contra otros es también uno de los comportamientos más peligrosos en el lugar de trabajo. Las consecuencias de este comportamiento van desde ser rechazado por sus colegas hasta perder su trabajo o incluso perder su reputación. Como jefe, definitivamente no quiere que sus subordinados compitan entre sí. El jefe espera que cada empleado pueda aprovechar sus puntos fuertes y aportar más beneficios para sí mismos.
44 Dejar que las cosas sigan su propio curso es una actitud positiva ante la vida, dejar que la naturaleza siga su curso es una forma de vida optimista, dejar que la naturaleza siga su curso es una forma de vivir filosófica, y dejar que la naturaleza siga su curso. su curso es una especie de soberbia sabiduría mundana, la indiferencia y la tranquilidad son una actitud trascendente ante la vida. Cuando suceda algo, tenlo claro; cuando suceda algo, mantén la calma; cuando estés orgulloso, sé indiferente cuando estés frustrado, mantén la calma; Trate a las personas y las cosas del mundo con un corazón normal y, naturalmente, obtendrá tranquilidad.
45. Aprovecha la oportunidad, esta es la mayor riqueza de la vida. Algunas personas desperdician oportunidades fácilmente, por lo que todas las oportunidades con gran potencial se escapan silenciosamente. Cuando logras grandes cosas, no tienes permitido desaprovechar las oportunidades y desafiar cada nueva tarea en el lugar de trabajo.
46. Al tomar decisiones, los gerentes no sólo deben aprovechar la oportunidad y tomar decisiones rápidamente, sino también prestar especial atención a captar el momento de la toma de decisiones.
47. El control del tiempo en la toma de decisiones gerenciales es una manifestación importante del arte del liderazgo. Las oportunidades tienen una realidad objetiva independiente de la voluntad humana, y los gerentes también tienen la posibilidad realista de controlarlas efectivamente. Ser decisivo y aprovechar la oportunidad son condiciones importantes para una toma de decisiones exitosa, especialmente cuando las condiciones externas cambian drásticamente. Aprovechar la oportunidad para la toma de decisiones a menudo determina el éxito o el fracaso de toda la actividad de gestión. Por lo tanto, si los gerentes quieren aprender a mejorar sus capacidades de toma de decisiones, deben aprender el arte del liderazgo de aprovechar la oportunidad para tomar decisiones.
48. Los directivos de una empresa tienen un impacto directo en las perspectivas de desarrollo de la misma. El encanto de la personalidad es uno de los factores importantes que constituyen su influencia, y es muy importante para los directivos. Un directivo con una personalidad destacada tiene un poder invisible que puede hacer que todos los empleados de la empresa estén llenos de cohesión.
49. Li Shimin, emperador Taizong de la dinastía Tang, siguió la tendencia, utilizó "preparar situaciones" para examinar a las personas y convenció a las personas con la razón en lugar de con el poder. Finalmente convenció a los cortesanos, admitió. errores y recuperó los dos talentos.
50. Un jefe me dijo una vez desde el fondo de su corazón: Tienes que adaptarte a tu jefe, no puedes pretender que tu jefe se adapte a ti. La razón por la que lo llama "hablar desde el fondo de su corazón" es porque llegó al puesto de jefe basándose en esta regla de oro, que también era el mantra de su antiguo jefe.
51. Los directivos no sólo deben gestionar estrictamente a las personas, sino también cuidarlas, comprenderlas y respetarlas; no sólo deben fortalecer la educación ideológica, sino también persuadir pacientemente, explicar las razones y movilizar el entusiasmo de los empleados.
52. Sonreír al dar la mano y no apartar la mirada ni hablar con un tercero. En términos generales, el apretón de manos debe ser más ligero y corto, y no debe ser forzado. Pero si usas muy poca fuerza, la otra persona pensará que eres reservado o hipócrita. Por tanto, los apretones de manos deben tratarse de forma diferente según el momento, el lugar y el objeto.
53. Aprende a ser persona primero, y luego aprende a hacer las cosas. Como dice el refrán, los talentos de primera solo hacen las cosas, los talentos de segunda hacen las cosas primero y los talentos de tercera hacen las cosas primero. Se puede decir que la lucha en el lugar de trabajo no se trata solo de su capacidad para hacer cosas, su educación y sus calificaciones, sino más bien de su capacidad para ser una persona.
54. Las personas que confían en los demás y tienen confianza en el lugar de trabajo pueden establecer fácilmente buenas relaciones sociales en el lugar de trabajo, y también es más probable que se acepte la información de libros y cursos sociales. No dejaré que mis problemas me impidan ser un experto en redes profesionales en el lugar de trabajo.
55. No importa si tienes un poquito de habilidad. Está bien tener menos experiencia. Siempre que el líder pueda ver que usted siempre está preparado, obtendrá muchos puntos de bonificación. A los ojos de los líderes, si la mentalidad en el lugar de trabajo está preparada es una gran fiesta y no se puede distorsionar ni por un momento. Si compites con las ventajas de otros profesionales por un entorno laboral justo, no son los demás los estúpidos, sino tú el estúpido.
56. Un buen trabajo en un lugar de trabajo de bolsillo puede no pagar salarios altos, pero te permitirá progresar y te verás obligado a seguir aprendiendo en el trabajo. Incluso si no hay ninguna posibilidad en la unidad original, todos la tomarán cuando salgan. Por el contrario, si no se puede aprender nada con un salario alto, no se puede considerar un buen trabajo. Porque es muy probable que nada haya cambiado y dentro de diez años no serás diferente de lo que eres hoy.
Las unidades mismas pueden volverse obsoletas en lugar de brindarle un futuro. Entonces, el salario mensual más el valor del aprendizaje es el salario real.
57. A los líderes les gustan los empleados que son similares a ellos.
58. Si no quieres que otros cuestionen tu capacidad para trabajar, será mejor que dejes estos conjuntos en lugares que no tienen nada que ver con el trabajo: ropa relativamente reveladora y transparente, sandalias con la punta abierta. , perfume picante de baja calidad. Esto puede afectar tu imagen profesional.
59. Para nosotros personalmente, gestionar bien nuestras propias emociones es gestionar bien nuestros propios recursos vitales. Las reacciones emocionales excesivas y los comportamientos irracionales causados por el mal humor y el exceso de emociones son la causa fundamental de las crisis en el lugar de trabajo y también están detrás de escena de la salud física y mental.
60. Hay una sensación de impotencia de que muchas cosas son impredecibles y no todo es lo que juzgamos subjetivamente. No saque conclusiones precipitadas sobre cosas y personas que no conocemos. Debemos respetar los hechos y basarnos en los hechos.
61. Una actitud de habla que no sea ni humilde ni arrogante, un lenguaje corporal elegante y un humor vivaz y juguetón son parte del arte del lenguaje. Eso sí, lo más importante es tener un poco de confianza. Comprender el arte del lenguaje puede ayudarte a sentirte más seguro. Si domina el uso de estas artes del lenguaje, su carrera y su vida serán más exitosas.
62. Para las mujeres trabajadoras hermosas, la gente siempre atribuye su éxito a su apariencia, y su desempeño laboral se reducirá considerablemente. Por lo tanto, si las mujeres hermosas en el lugar de trabajo quieren tener una carrera exitosa, pagarán más por su belleza y tendrán más tabúes en la oficina. Primero, no dé a la gente la impresión de estar impacientes. En segundo lugar, baje el tono de broma. En tercer lugar, no des la impresión de un jarrón.
63, 1. Levántate de tu asiento, estira las extremidades y comunícate con los demás. 2. Comuníquese más con su jefe y sea más comprensivo. 3. Piensa en lo que haría tu jefe e intenta mejorar tu trabajo. 4. Equilibrar el trabajo y la vida. 5. Organizar actividades de voluntariado y fortalecer el trabajo en equipo. 6. Valora el tiempo y planifica el futuro. 7. Mejora tu reputación. 8. Mantenga su propia imagen multimedia en línea. 9. Asiste a capacitaciones para mejorar tus habilidades. 10. Aproveche los beneficios laborales.
64. Trabajar en una empresa estable pero poco ambiciosa es como recibir un aviso de defunción con 50 años de antelación. No sólo te retrasa, sino que también te retrasa. un aviso de defunción con 50 años de antelación. Como sostener un mapa del tesoro imaginario. Parece que el futuro es brillante y puede que todo esté vacío. En última instancia, el lugar de trabajo es para ti. Si no eres apto, vete, si no hay futuro, salta, y cuando tus habilidades sean fuertes, cambia de escenario. Si no puedes salvar las apariencias, solo puedes cavar un hoyo y enterrarte.
65. No importa a quién se informe, debe ser riguroso, claro y concluyente. Es un detalle sencillo, pero no mucha gente puede hacerlo bien. En el lugar de trabajo, son los pequeños detalles los que dan forma a tu imagen en la mente de los demás.
66, 1. No hay nadie que tenga los mismos valores y no esté de acuerdo con el concepto de unidad. 2. Someter los conflictos departamentales a unidades superiores. 3. Bloquear cambios en unidades. 4. Miedo de asumir la responsabilidad. 5. Sea arrogante en los buenos momentos y pierda la confianza en los malos. 6. Reprimir a los subordinados. 7. No puedes hacer todo lo posible para reflejar tu propio valor y completar los objetivos de la evaluación. 8. Sin pasión por el trabajo y sin espíritu de lucha.
67. No importa si un recién llegado dice una o dos veces que no tiene experiencia. Todo el mundo puede entenderlo, pero si te culpas por completo cuando te encuentras con un problema, inevitablemente despertarás el resentimiento de los demás. En el lugar de trabajo no se respeta a las personas que eluden sus responsabilidades, por no hablar de los recién llegados que aún no se han adaptado plenamente al entorno que les rodea. Estos recién llegados suelen afrontar una crisis en sus relaciones interpersonales.
68. Actuar según la "cara" es de hecho una regla de comunicación muy importante. Por lo tanto, al comunicarse con otros, no solo debe saber lo que dijo la otra persona, sino también prestar atención a su rostro. Sólo "observando las palabras y las emociones" y dominando las habilidades podrá convertirse en un maestro de la comunicación en situaciones sociales.
69. La comunicación es un intercambio emocional que se establece entre personas. No importa qué tipo de comunicación, es una actividad indispensable en la sociedad. Cuando conoces a alguien por primera vez, debes dejarle una buena primera impresión para mejorar tu imagen general.
70. Corregir la nueva posición de uno es un proceso profundo y no todos pueden tener éxito.
Lo que se necesita es la cualidad psicológica de comunicar comprensión y conciencia. La normalidad suele desempeñar un papel destacado en el ajuste de la posición de una persona.
71. Esta imagen que circula por Internet nos recuerda que aunque parezcas un perro, todavía hay una gallina que te quiere. Las condiciones externas no son importantes, aprovechar las oportunidades es lo más importante. Si pareces una gallina, ten cuidado con tus amigos, especialmente con aquellos que parecen perros.
72. Ten cuidado al hacer amigos. No puedes decidir si puedes hacer amigos hasta que los conozcas por completo. Elija amigos que puedan ayudarlo y elimine a los amigos que puedan tener más efectos negativos en usted con el tiempo.
73. Muchas personas en el ámbito laboral se atreven a afrontar muchas dificultades y correr riesgos para empezar de nuevo. Sin embargo, hay algunos ganadores y algunos perdedores. Este fenómeno no se puede ignorar, es decir, en el lugar de trabajo actual, cada vez más personas se están convirtiendo en monjes a mitad de camino.
74. Mantente firme, sé bondadoso, trata de no tratar a los demás y toma la iniciativa para mostrar respeto. Pero cuando llegue al punto final, sea cortés, gentil y evite emocionarse, lo que ayudará a que la negociación sea exitosa.
75. Sé sincero y utiliza las emociones positivas para contagiar de verdad a los demás.
76. La psicología cree que abrazar activamente a la otra persona por detrás representa una especie de protección, indicando que quien abraza está dispuesto a tomar la iniciativa de dar amor y cuidado a la persona que está siendo abrazada. Entonces, adoptar esta posición para dormir significa que esta persona está dispuesta a comprometerte con el amor, y se sentirá feliz con este tipo de cuidado y amor activos.
77. La gente está muy insatisfecha con varios sistemas y métodos de gestión, pero no tiene dónde desahogarse. El "experimento de la conversación" les permite expresar todo su descontento y les hace sentirse cómodos y motivados. Los psicólogos sociales llaman a este maravilloso fenómeno el "Efecto Hawthorne".
78. El trabajo es un tumor. No es ni cortante ni sin cortar, porque es a la vez benigno y maligno. Es como tener pie de atleta. No hay forma de curarlo, así que tengo que conservarlo para aliviar mi aburrimiento y sacarlo cuando estoy aburrido.
79. Recordando los días en que alquilaba una casa en la calle y buscaba trabajo en Shenzhen, realmente no sentí ninguna presión para gastar el dinero de mi familia. Fue necesario más de medio año para sentir que estos días se habían calmado con el paso de los años. Estoy muy insatisfecho con mi trabajo actual y solo puedo entretenerme todos los días. Lo interesante es que la estructura hombre-mujer de un departamento puede ser envidiable, y la mujer realmente sólo lleva un mes junta. Jajaja.
80. A las personas no les gusta hacer las cosas como las hacen los demás, sino que quieren que los demás hagan las cosas a su manera. Necesitas aprender a lidiar con los problemas a su manera.
81. La felicidad de la vida radica en tu propio posicionamiento en la vida. La felicidad es asunto tuyo, siempre que estés dispuesto, puedes cambiar el control remoto que tienes en la mano en cualquier momento y ajustar la ventana. de tu alma al canal feliz. Aprende a ser feliz, aunque estés triste, acéptalo con una sonrisa.
82. Cada vez se considera más importante que los jóvenes tengan metas, ideales y sueños. Esta es su motivación, esta es su dirección de acción, este es el faro de la lucha de su vida. Sólo así nuestra juventud no envejecerá.
Puedes pedir un aumento, pero cuantas menos veces pidas un ascenso, mejor. Si puedes asumir mayores responsabilidades, la empresa no te dejará inactivo.
84. Lo que es valioso en el lugar de trabajo no es la amabilidad, sino la amabilidad de las personas inteligentes.
85. Esas palabras sinceras y enamoradas son las flores infinitas en la juventud rota.
Si parece que estás ocultando algo, la gente naturalmente sospechará de ti. Así que trate de ser lo más transparente posible frente a la audiencia. Compartir algunos detalles personales, incluso aquellos que te hagan sentir un poco avergonzado, es una excelente manera de conectarte con alguien. Cuanto mejor te conoce tu audiencia, más confiarán en ti.
87. Permítanme contarles la historia del espíritu empresarial, tal como la hermana Xianglin cuenta la historia de Amao. No tiene sentido hablar demasiado.
88. Cuando te encuentras con dificultades insuperables y piensas “no es suficiente”, en realidad no es el final, sino el punto de partida para un nuevo comienzo.
89. Abundancia material, verdadera pobreza espiritual. El materialismo, no la espiritualidad, es sólo un momento de gloria, pero nunca pasará a la historia.
90. Foxconn tiene un dicho: Quien busca métodos busca razones. Además, me gustaría añadir dos frases más. Ya que Dios ha dado talentos, ¡que se empleen! , eventualmente habrá un camino, y si hay un camino, estará Toyota.
En el futuro, con el desarrollo del país y el progreso de la sociedad, todo el mundo tendrá un coche, por lo que ahora no hay necesidad de preocuparse por tener un coche para cada coche, y mucho menos pan. La clave es utilizar el método correcto y aprovechar el tiempo.