Los talentos en el lugar de trabajo son los verdaderos reyes del lugar de trabajo. Sólo los profesionales tienen la capacidad de determinar su propio valor en el lugar de trabajo y su carrera, y son plenamente conscientes de la importancia del autoempaquetado y la autopromoción. Saben que si quieren convertirse en profesionales tienen que dejar que las empresas elijan. Una vez que te conviertes en profesional, tienes la posibilidad de elegir un negocio.
El equipamiento de los profesionales se puede abordar desde dos ángulos:
1) Dominio del conocimiento
2) Capacidad
Dominio del conocimiento Incluyendo los libros que leemos en la escuela y los conocimientos que adquirimos. Obtener conocimiento del sistema educativo de colegios y universidades es la estrategia más directa para mejorar el nivel de conocimiento personal. El dominio del conocimiento actual también incluye nuestras licencias profesionales y nuestra experiencia laboral y de vida acumulada en el pasado. Tener una buena educación, una rica experiencia laboral y una licencia profesional reconocida es una de las claves para convertirse en un talento profesional.
Todos los conocimientos que tenemos deben pasar por el “sistema de internalización” para que podamos hacer un buen uso de lo aprendido. Ésta es la idea de “aprender a aplicar” que a menudo piden nuestros socios educativos. Pon todo lo que aprendas en práctica en tu carrera. Aprender a aplicar lo aprendido de forma creativa y flexible es la clave para convertirse en un talento profesional.
Si desea dominar bien los conocimientos hoy, no solo debe cumplir las condiciones anteriores, sino también comenzar a dominar los conocimientos internacionales y orientados a la práctica. Debemos comprender la relación entre el conocimiento internacional y nuestro trabajo y nuestra vida, y al mismo tiempo debemos comprender las necesidades del trabajo real en el lugar de trabajo y comenzar desde una orientación de aplicación.
Cinco habilidades esenciales para los profesionales:
Habilidades para la vida (life skills)
Saber vivir es el sentido de nuestra vida. Experto en el ámbito laboral, sabe cómo desenvolverse bien, llevarse bien con los demás, tener relaciones interpersonales fluidas y vivir una vida equilibrada. Es muy importante gestionar nuestra propia mentalidad y pensamientos, lo que determinará si nuestras acciones son correctas y lo que hacemos está muy relacionado con lo que pensamos. Los profesionales que trabajan deben tener buenas actitudes, comportamientos y la capacidad de manejar las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo con autodisciplina. Llevarse bien con los demás suele ser la clave más difícil de dominar para los profesionales. Mientras nos entendamos a nosotros mismos y a los demás, podemos empezar a mejorar nuestras relaciones.
Secretos de vitalidad en el lugar de trabajo:
1) Comprender a los demás con una aguda observación.
2) Aceptar a los demás con actitud tolerante.
3) Tratar a los demás de manera flexible.
Habilidades de pensamiento (thinking skills)
Los profesionales necesitan entrenar su cerebro: habilidades analíticas, de juicio y de observación. Los profesionales saben distinguir entre lo bueno y lo malo, lo correcto y lo incorrecto, lo correcto y lo incorrecto. Son capaces de captar las tendencias del mercado y del lugar de trabajo, y luego captar bien las tendencias. Son buenos utilizando sus habilidades de pensamiento para impulsar sus carreras a un nivel superior. Saben cómo convertir los resultados de su juicio en un nicho en el lugar de trabajo integrándolos en el trabajo, logrando así un efecto palanca en el lugar de trabajo.
El secreto de la capacidad de pensamiento de los profesionales:
1) Efecto apalancamiento ~ usar menos y usar más
2) Ser bueno en el uso del poder de la integración .
3) Crear un nicho en el lugar de trabajo
Habilidades de creatividad
Hacer lo que otros no quieren hacer, hacer lo que otros no pueden hacer, hacer Ser diferente de los demás es la condición básica de la creatividad. Tenemos curiosidad por las cosas y deberíamos preocuparnos por las personas. Como todo el mundo tiene sentimientos, muchas ideas creativas surgirán inexplicablemente y no podemos detenerlas aunque queramos. La creatividad es simple, es como el aire, en todas partes. Los profesionales quieren muchas ideas creativas para estimular su imaginación y energía de trabajo. La creatividad trae una tremenda satisfacción y felicidad.
Secretos de la creatividad en el ámbito laboral:
1) Irrelevante y coherente.
2) Encuentra una relación. Si tienes una relación, no importa si apenas la tienes.
3) Aprovecha cada posibilidad, porque es posible.
Habilidades de liderazgo (habilidades de liderazgo)
Todos en el lugar de trabajo esperan tener habilidades de liderazgo.
Necesitan influir e infectar a las personas que los rodean a través de su carisma de liderazgo personal, en lugar de controlarlos. Los líderes deben tener objetivos claros, estar dispuestos a asumir todas las responsabilidades, ser accesibles, populares en todas partes y tener poder decisivo para tomar decisiones. Lo mismo ocurre con los profesionales, que necesitan liderar a todo el equipo del lugar de trabajo hacia mejores resultados.
Secretos de liderazgo para profesionales en el lugar de trabajo:
1) Visión - Visión: Abrir los horizontes de todos ~ comprender los horizontes y planificar su carrera.
2) Entusiasmo - Pasión: Construir una carrera a partir del interés ~ El entusiasmo es contagioso.
3) Carrera-Profesional: Buscando el encanto del profesionalismo en el lugar de trabajo ~ Gracias al profesionalismo, podemos hacerlo durante mucho tiempo.
Habilidades de Venta
Necesitamos aceptar que en cualquier profesión, en cualquier puesto, en cualquier lugar, en cualquier momento, todos nos estamos vendiendo a quienes nos rodean. Desde el momento en que nacemos, aprendemos a utilizar nuestros gritos para llamar la atención y vendernos. A medida que crecemos, comenzamos a usar nuestras palabras y acciones para atraer a las personas que nos agradan. Cuando buscamos trabajo, también hacemos todo lo posible para vendernos a la empresa y al jefe. Por lo tanto, todos los profesionales saben que si quieren destacar en esta sociedad altamente competitiva, deben saber cómo promocionarse.
Secretos del poder de ventas profesional:
1) Comprender la naturaleza humana: Comprender a los clientes es la clave de las ventas, para evitar encontrar a la persona equivocada y expresar sentimientos equivocados.
2) Conocimiento del producto: La mejor forma de entender el conocimiento del producto es a través de la formación y la experiencia personal con el encanto del producto.
3) Venta personal: Comenzar con el empaque personal (desde la apariencia hasta la cabeza) es la clave para lograr ventas exitosas. (Li Jisheng)
Fuente: Diario Guanghua de Malasia