1. Mantenga la calma y la confianza y evite las discusiones. Siempre que nos enfrentemos a una provocación, es importante mantener la calma y la confianza. No se deje afectar por las emociones y la presión, mantenga una actitud tranquila y utilice métodos de comunicación.
Experiencia personal: Esto parece fácil, pero en realidad es bastante difícil de hacer. Siempre habrá compañeros provocativos en el trabajo. En mi opinión, no soy muy respetuoso. Los he visto antes. "Tú, un estudiante de posgrado, ni siquiera puedes hacer esto". Mi primera reacción fue que estaba muy enojado y quería enojarme. Pero no caigas en las trampas de los demás, mantén la calma y la confianza. "Incluso si no puedes aprenderlo por un tiempo, lo aprenderás rápidamente". No te dejes llevar por las emociones de otras personas. 2. Comprenda las motivaciones de la otra persona. Trate de comprender las motivaciones de sus colegas para realizar provocaciones. Puede deberse a competencia, insatisfacción u otros motivos. Comprender sus preocupaciones nos permite abordar y responder mejor a sus problemas.
Experiencia personal: Los colegas siempre tienen sus motivos para provocar y el medicamento adecuado puede resolver el problema. A uno de nuestros compañeros le gusta especialmente halagar a su jefe, pero no le gusta hablar con sus compañeros. Muchos colegas lo llamaron ministro a sus espaldas. "Nuestro ministro vino a inspeccionar la obra" es en realidad descontento con su comportamiento. Si le importa lo que piensan sus compañeros, debería empezar por respetarlos. 3. Proporcionar explicaciones claras y razonables. Cuando un compañero de trabajo sea provocativo, intenta darle una explicación clara y razonable. Proporcionar explicaciones y soluciones razonables basadas en hechos y datos objetivos para aclarar malentendidos o dudas.
Experiencia personal: Una vez me encontré con un problema técnico e insistí en mis propias ideas. Mis colegas dijeron: "Si hacen esto, el sistema definitivamente colapsará. Si no podemos completar la tarea, depende de ustedes. Elegí decirles claramente mis pensamientos en este momento y cité evidencia". Cuando entendieron, no dijeron nada. 4. Busque apoyo y consejo Si no está seguro de cómo responder a una provocación, puede buscar apoyo y consejo de otros colegas o superiores. Es posible que tengan más experiencia y conocimientos que puedan ayudarle a afrontar mejor la situación.
Experiencia personal: los recién llegados al lugar de trabajo a menudo se enfrentan a dudas sobre sus capacidades. Además de los métodos anteriores, podemos preguntar a nuestros mayores cómo solucionar este problema. Es importante ser objetivo a la hora de buscar apoyo y consejo, y recordar no juzgar demasiado el comportamiento de los demás. 5. Admitir errores y buscar oportunidades de mejora. Si comete un error o descubre una deficiencia, debe admitirlo y mostrar voluntad de mejorar. Pedir disculpas adecuadamente, proponer soluciones, generar confianza y reparar relaciones.
Experiencia personal: cuando estaba trabajando en un proyecto y completando el procesamiento y la síntesis de datos, mis colegas me regañaron severamente. Pensó que destruiría los datos y deshacería todos los esfuerzos anteriores. Me sentí agraviado en ese momento, pero sentí que los demás no deberían ser tan estrictos. Más tarde descubrí que era realmente un incompetente y pensaba mal, lo que me llevó al gran error. Cambié mi actitud, estudié mucho con mis mayores y resolví problemas juntos. No importa cuán grande sea el desafío, mantenga una actitud profesional. No caigas en ataques personales ni en reacciones exageradas. 6. Autocrecimiento y aprendizaje Trate los desafíos como oportunidades para el crecimiento y el aprendizaje personal. Reflexiona sobre tu desempeño, busca margen de mejora y mejora continuamente tus habilidades y conocimientos profesionales.
Experiencia personal: Tenemos que admitir que cuando ingresamos por primera vez al lugar de trabajo, nos falta capacidad y experiencia. A veces, si estamos irritados, deberíamos aprovecharlo como una oportunidad para crecer y aprender. Sólo reflexionando y mejorando podrás mejorarte a ti mismo.