En la sociedad actual, la frecuencia de las responsabilidades laborales está aumentando gradualmente. Las responsabilidades laborales completas deben incluir el nombre del departamento, el superior directo, los departamentos subordinados, la autoridad administrativa, las funciones administrativas, principales responsabilidades, etc. ¿Quiere aprender a formular responsabilidades laborales pero no sabe a quién consultar? Las siguientes son mis responsabilidades laborales como profesora de inglés. Bienvenido a compartir.
Responsabilidades laborales de los profesores de inglés 1 Responsabilidades laborales:
1. Preparar la enseñanza y el equipo antes de la clase, comunicarse con los padres de manera oportuna después de la clase, presentar el contenido de aprendizaje y reflejar las expectativas de los estudiantes. progreso;
2. Completar registros de enseñanza después de clase y anotar el progreso del curso;
3. Ayudar a los estudiantes a mejorar su interés en aprender y desarrollar buenos métodos y hábitos de aprendizaje;
4. Manual de crecimiento estudiantil y archivos de cursos estudiantiles;
5. Mantener las aulas y el equipo de enseñanza;
6. Participar regularmente en las actividades de enseñanza e investigación organizadas por el campus; /p>
7. Comprender el contenido y las características didácticas de las diversas actividades en el campus, y estar familiarizado con las características y el valor de aplicación de los diversos equipos;
8. Mantener una actitud de trabajo profesional y cumplir con las normas. los estándares de aseo personal requeridos por el campus;
Requisitos:
1. Mandarín estándar, fuertes habilidades de comunicación y organización;
2. estar familiarizado con la psicología infantil y tener un alto grado de profesionalismo;
3. Dominar las teorías, habilidades y métodos de enseñanza flexibles de la enseñanza profesional;
4. desafíos;
5. Fuerte capacidad de expresión en chino, mandarín estándar, articulación clara;
6. Título universitario o superior, se da preferencia a la educación preescolar, formación docente, arte, diseño, idiomas y otras especialidades relacionadas;
7. Sí Se prefieren los solicitantes con un certificado de calificación docente o aquellos que hayan estado involucrados en la industria de la educación durante mucho tiempo.
Responsabilidades laborales del profesor de inglés 2 Descripción del puesto:
1 Preparación de lecciones, incluida la preparación antes del inicio de cursos experienciales, cursos formales y cursos diversificados;
2. Enseñanza, combinada con el plan de enseñanza de la empresa, enseñanza para miembros del centro o no miembros de diferentes edades;
3. Servir a los miembros, resumir después de clase y realizar un seguimiento del desempeño de los miembros en clase;
4. Responsable de organizar las actividades docentes, incluida la planificación de proyectos, la adquisición de material didáctico, el alojamiento y la implementación de actividades, etc.
5. Cooperar con otros departamentos de la empresa para comunicarse con los miembros.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, entre 20 y 28 años, especialización en inglés, también se aceptan graduados destacados.
2. y temperamento, buena comunicación, vivaz y alegre.
3. Habla inglés con fluidez, con pronunciación estándar y es capaz de impartir cursos de preescolar británico de forma independiente.
4. Se dará prioridad a los candidatos que dominen las especialidades de mandarín e inglés en CET-4 o CET-8, y aquellos con experiencia en artesanía o arte.
5. Ser apasionado, amar trabajar con niños y estar dispuesto a dedicar tiempo y energía a su crecimiento.
6. Capacidad para trabajar bajo presión.
7. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral como profesores de inglés en la primera infancia.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de impartir cursos de educación temprana como padre-hijo, música, arte, integración sensorial, cerebro completo, inglés hablado, etc.;
2. Responsable de organizar e impartir clases de prueba y clases de experiencia;
3. Ayudar al departamento de ventas y al departamento de marketing a completar las actividades de servicio al cliente y las actividades temáticas del mercado; 4. Completar informes de trabajo y trabajar regularmente. Informe resumido;
5. Ayudar al director a completar el trabajo en otros parques.
Requisitos laborales:
1. Amar la educación infantil, ser solidario y responsable;
2. Tener al menos una de las siguientes habilidades: educación preescolar, música, danza, inglés, arte y otras habilidades, o experiencia en capacitación en habilidades relacionadas;
3. Tener buenas habilidades de comunicación, estar dispuesto a crecer junto con Jolie Babe y tener buenas cualidades profesionales;
4. Fuerte afinidad, buena apariencia y buen carácter;
5 perseguir el avance y tener objetivos de desarrollo para desafiar puestos superiores (como supervisor docente, formador, director);
6. Se dará prioridad a los egresados de escuelas de profesores de jardín de infantes o aquellos con experiencia laboral en la misma industria.
1. Profesores que completan cursos con alta calidad.
2. Mantenimiento y gestión del material didáctico
3. Recursos fiables para los padres
4. Difusión de la imagen de marca
5. Habla inglés con fluidez, enseñanza de inglés.
Requisitos laborales:
1. Título universitario, licenciatura o superior (se da preferencia a educación infantil o especialidades relacionadas con el inglés)
2. y apasionado por trabajar con niños. Esté dispuesto a dedicar tiempo y energía al crecimiento de su hijo.
3. Excelentes habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en inglés, se dará preferencia a aquellos que puedan hablar japonés.
4.
5. Buena salud, positivo y enérgico
6. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y liderazgo, así como espíritu de equipo.
7. Ser honesto y tener buenas cualidades profesionales.
8. Fuerte automotivación y sentido de propósito.
9. Animado y vivaz, con sentido del humor.
10. Se prefieren solicitantes con experiencia docente relevante en la industria de la educación infantil (0-13 años).
El 11 suele ser un día de descanso y es necesario trabajar los sábados y domingos.
1. Preparación y enseñanza de cursos totalmente en inglés, incluidos cursos experienciales, cursos formales y preparaciones antes del inicio de cursos diversificados;
2.
3. Servir a los miembros, resumir después de clase y realizar un seguimiento del desempeño de los miembros en la clase;
4. Responsable de organizar las actividades de enseñanza, incluida la planificación de proyectos, la organización y la implementación de actividades, etc.
5. Comunicarse y cooperar con otros departamentos del centro.
6. Participar periódicamente en formación profesional.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior (se prefieren especialidades en inglés y educación temprana);
2. Lleno de pasión y amor por trabajar con niños. y dispuesto a dedicar tiempo y energía al crecimiento de los niños;
3. Entusiasta, confiado, enérgico y muy contagioso, capaz de impulsar todo el ambiente del curso;
4. buena capacidad de pensamiento lógico y memoria, fuerte capacidad de aprendizaje independiente;
5. Ser articulado, cuidadoso y tener una gran adaptabilidad;
6. Tener buena calidad de ética y psicología profesional.
7. Hablar inglés con fluidez y dominio del inglés.
Responsabilidades laborales de los profesores de inglés 3 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de enseñar cursos relacionados con libros ilustrados, comunicarse con los padres sobre el desempeño de crecimiento de los estudiantes y responder las consultas de los padres;
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2. Compilar y resumir los materiales del curso y los registros de crecimiento de los estudiantes, editar, producir y editar los planes de enseñanza del curso;
3. Completar los objetivos de enseñanza, completar la carga de trabajo mensual y participar en diversas publicidades. actividades de inscripción y ventas del centro y de la empresa;
4. Participar en la investigación y el desarrollo de diversos temas de formación en el trabajo y de enseñanza relacionados;
5. otros trabajos relacionados necesarios para el desarrollo empresarial y empresarial;
6. Capaz de participar en clases de inglés de forma independiente y hablar inglés con fluidez.
Requisitos:
1. Título universitario o superior; especialización en educación.
2. 2 años o más de experiencia en cursos de libros ilustrados; p>3. Amar la educación, amar a los niños, ser paciente, enérgico y amigable;
4. Ser articulado, tener fuertes habilidades de comunicación y tener una gran conciencia de servicio, capacidad de práctica docente y capacidad de gestión organizacional <; /p>
5. Tener ciertas capacidades de desarrollo curricular, buena capacidad de innovación, creatividad y pensamiento creativo.
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