En la actualidad, el exceso de personal docente es bastante común en varios lugares y, con el avance de la urbanización en nuestro país, los docentes rurales básicamente se integrarán al sistema de enseñanza urbano, por lo que no habrá más docentes municipales. serán contratados en el futuro. Actualmente, existen restricciones muy estrictas para la contratación de docentes, por ejemplo, generalmente se requiere que la edad sea inferior a 35 años, la especialización debe estar relacionada, tener una licenciatura o superior, y algunos incluso tienen restricciones de registro del hogar. Estas condiciones de solicitud pueden filtrar una gran parte, por lo que no muchos pueden solicitar el registro.
Por ejemplo, los requisitos para los solicitantes en el reciente anuncio de contratación de docentes emitido por la Oficina de Educación del Distrito de Guangzhou Panyu son:
Primero, recién graduados:
En segundo lugar , profesores en servicio Profesor:
¿No eres profesor en activo? ¿No es un recién graduado? ¡Lo lamento! ¡No hay posibilidad de registrarse! !
2. La tasa de admisión es extremadamente baja.
Dado que el examen de selección de docentes es un examen selectivo, no hay límite en el número de solicitantes ni una puntuación clara. Por ejemplo, entre 10 profesores de chino de escuela primaria en un determinado lugar, puede haber más de 200 personas que se inscribieron para realizar el examen escrito. Según una proporción de 3 a 1, los 30 mejores candidatos en el examen escrito deben estar calificados para participar en la entrevista. Finalmente, entre las 30 personas entrevistadas, se seleccionaron 10 candidatos destacados a quienes se les otorgaron puestos docentes. También hay diferencias regionales. En algunas zonas, el nivel de desarrollo económico es alto y los ingresos de los docentes son altos, con un salario anual de 200.000. Por ejemplo, en Shenzhen es muy difícil realizar el examen de profesor. En algunas zonas, los ingresos no son altos, pero hay muchos colegios y universidades y muchos graduados, por lo que no es fácil convertirse en profesor. Por ejemplo, muchos graduados de maestría de la Universidad Normal de Beijing y la Universidad Renmin ingresan a las escuelas secundarias. Otro ejemplo es Hubei, que tiene muchos graduados y una economía privada subdesarrollada. ¡Así que hay cientos de miles de personas apresurándose a tomar los exámenes de servicio civil y docentes, y cientos de miles de personas están tomando solo los exámenes de certificación de calificaciones docentes! Se puede decir que la competencia es bastante feroz. Por lo tanto, realmente no es fácil ingresar al establecimiento docente, y es aún más difícil ingresar una vez. Muchas personas suelen no aprobar el examen después de realizarlo durante muchos años.
3. El contenido del examen es muy complejo
El contenido del examen de selección de docentes es generalmente: conocimientos básicos de la educación pública, conocimientos básicos de educación y conocimientos básicos de la materia. Los conocimientos básicos de las ciencias públicas abarcan una amplia gama de contenidos, y se puede decir que se sabe todo sobre astronomía y geografía. La gama de fundamentos temáticos también es compleja. El conocimiento básico de la educación cubre principalmente puntos de conocimiento de la educación y la psicología, y generalmente es el contenido de cuatro años de estudio para estudiantes universitarios con especialización en psicología educativa. El contenido del examen es muy complicado. A primera vista, parece caer en estas categorías: educación, psicología, leyes y reglamentos. La dificultad es que no existe un libro de referencia designado. Hay muchos libros sobre educación con contenidos similares. Ese es el problema. Cualquiera que haya realizado el examen sabe que a veces realmente no sabes de qué libro se trata el examen. Entonces, la dificultad radica en el hecho de que se diferencia de la educación anterior orientada a exámenes en que cuenta con materiales didácticos y un programa de exámenes claramente estipulados por el Ministerio de Educación. ¡Pero la prueba del maestro no trataba sobre el establecimiento, lo que hacía que la gente se sintiera muy incómoda!
4. Esto también está relacionado con la suerte
Si sales primero en la prueba escrita, tienes suerte. Si no eres un maestro, puedes quedar primero con una puntuación de. 70. Si no tienes suerte, si te encuentras con un maestro, ¡serás eliminado con una puntuación de 85! No subestimes una puntuación de 85. Hay muy pocas puntuaciones superiores a 80 en los exámenes locales. Finalmente, según la proporción de 1:3, las entrevistas también son un problema que preocupa a los editores de pruebas desde hace mucho tiempo. Algunas personas tienden a escribir primero y segundo, ¡pero habrá problemas durante la entrevista! Además de su calidad psicológica, existen muchos factores inestables en la entrevista. En resumen, su competencia en las pruebas escritas puede aumentar a medida que aumenta el número de exámenes.