(1) Investigar y analizar la situación de la oferta y la demanda en el mercado laboral, emitir juicios y redactar informes de investigación y análisis.
(2) Proporcionar información relevante; leyes tanto para el lado de la oferta como para la demanda del mercado laboral Regulaciones y consulta de políticas;
(3) Consulta psicológica y métodos de búsqueda de empleo para quienes buscan empleo, y orientación sobre cómo participar en la capacitación vocacional correspondiente;
(4) Utilizar medios publicitarios para diseñar materiales promocionales de orientación profesional, Proporcionar información sobre la oferta y demanda de talentos en el mercado laboral;
(5) Proporcionar servicios especiales de orientación profesional para grupos laborales especiales como mujeres, trabajadores despedidos, personas discapacitadas y empleados en el extranjero;
(6) utilizar computadoras para probar, analizar y evaluar las habilidades profesionales de quienes buscan empleo;
(7) utilizar redes de información profesional para Proporcionar consultas de información para ambas partes en el mercado laboral.