La gestión administrativa es una especialidad de pregrado en colegios y universidades y pertenece a la especialidad de gestión pública. Esta especialización cultiva talentos integrales con cierta alfabetización teórica marxista y espíritu público moderno, domina conocimientos teóricos básicos y habilidades profesionales en el campo de la gestión administrativa y puede participar en la gestión y la investigación científica en agencias, empresas, instituciones y grupos sociales del partido y del gobierno. .
Objetivo de la capacitación:
Al mismo tiempo, la carrera de gestión administrativa recluta trabajadores de todo el país. El modelo de formación es la educación a distancia moderna, con matrícula independiente durante 2,5 años. Aquellos que cumplan con los requisitos recibirán una licenciatura en administración de la Universidad de Nanjing. La especialización en gestión administrativa se encuentra en el nivel universitario de educación superior, y los objetivos de capacitación son aquellos con título universitario o superior. Se requiere que los estudiantes dominen los conocimientos, teorías y habilidades básicas de la gestión administrativa a través del aprendizaje sistemático y tengan buenas cualidades profesionales en la gestión administrativa.
Desarrollar funciones administrativas:
Desde la perspectiva de los procesos de gestión administrativa, existen cuatro funciones básicas.
1. Incluyendo hacer planes, emitir instrucciones, tomar decisiones y hacer arreglos.
2. Organización. Poner en acción los planes y decisiones establecidos. Las actividades organizativas también incluyen el establecimiento, ajuste y utilización efectiva de instituciones, y la selección, despliegue, capacitación y evaluación del personal.
3. Coordinación. Mejorar y ajustar continuamente las diversas relaciones entre organizaciones, personal y actividades a través de políticas, decretos y diversas medidas específicas. Dejar clara la división del trabajo, cooperar estrechamente y trabajar al unísono para lograr conjuntamente los objetivos predeterminados.
4. Es decir, la función de supervisión e inspección. El control se puede lograr mediante el análisis de datos estadísticos e información en tiempo real, como personal, organización y finanzas.