Las enfermeras en ciudades de primer nivel como Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen tienen un salario mensual de 8.000 a 10.000, con salarios de nivel medio que oscilan entre 6.000 y 8.000 y los niveles junior alrededor de 5.000.
Enfermeras en ciudades de segundo nivel, como Jinan, Chongqing, Wuhan, Hangzhou, Nanjing, Zhengzhou, etc. , el precio de una enfermera superior es de 6.000 a 8.000 yuanes, el precio de una enfermera intermedia es de 5.000 a 6.000 yuanes y el precio de una enfermera junior es de 4.000 yuanes.
El precio más reciente para niñeras en ciudades de tercer nivel como Yinchuan, Xining, Haikou, Luoyang, Nantong y Handan es de aproximadamente 6.000 yuanes para una niñera senior, 4.500 yuanes para una niñera intermedia y 3.500 yuanes. para una niñera junior.
Datos ampliados
Las enfermeras (maestros) brindan principalmente cuidado diario, atención médica diaria, educación temprana para bebés y niños pequeños de 0 a 3 años, y también realizan tareas domésticas generales. Incluye principalmente dieta, agua potable, sueño, defecación, tres baños, higiene, comidas nutritivas, adición de alimentos complementarios, limpieza de ropa y juguetes, vacunación, atención de enfermedades comunes, prevención del envenenamiento por plomo y prevención de lesiones accidentales.
El siglo XXI es un siglo de humanidades y orientado a las personas. Con la mayor profundización de la reforma y apertura de mi país y el rápido desarrollo de la construcción económica, los padres otorgan gran importancia a la educación temprana de sus hijos. En los últimos años, el mercado de la educación infantil se ha desarrollado rápidamente y la contratación de niñeras para la alimentación científica temprana se ha convertido gradualmente en un campo profesional popular.
En los primeros dos años, a la muy publicitada industria "Yue Yue" le siguieron algunas amas de llaves caras y amas de llaves de alto nivel. Es innegable que algunos "Yue Yue" y "amas de limpieza superiores" trabajan muy duro, pero sus operaciones profesionales y gestión industrial carecen de sistematicidad.
El nivel de calidad general de los empleados es desigual, hay falta de conocimiento científico profesional, hay conflictos con el empleador en términos del contenido del trabajo y los problemas existentes son difíciles de conciliar. La mayoría de sus profesionales son autodidactas y carecen de una comprensión completa de la educación infantil y de la primera infancia, y el contenido de la enseñanza es únicamente educación preescolar simple.
Enciclopedia Baidu-Enfermera