El contenido de la formación en ética profesional incluye la dedicación al trabajo y la lealtad a los deberes; el cumplimiento de las normas y la actuación conforme a la ley; la honestidad y el servicio al público y no el lucro personal.
1. Amar el trabajo, dedicarse al trabajo y ser leal a los deberes.
Estar dedicado al trabajo es el requisito más básico para un trabajador en el lugar de trabajo, y lo es. también el espíritu más básico de dedicación al trabajo. La dedicación al trabajo y la dedicación son la base para la supervivencia y la búsqueda del desarrollo de una persona, y también la base para la existencia a largo plazo de la empresa. Por lo tanto, si la empresa quiere seguir desarrollándose y creciendo en la industria, cada miembro del personal debe ser leal a sus deberes, amar su puesto, amar su departamento y amar su unidad.
2. Cumplir con las leyes y reglamentos y actuar de acuerdo con la ley
La administración conforme a la ley es una parte importante para gobernar el país conforme a la ley en el presente y en el futuro. y es la columna vertebral de la construcción de una sociedad regida por la ley en la nueva era. Como industria, los empleados de las empresas desempeñan un papel importante a la hora de promover una administración conforme a la ley y mejorar la capacidad de actuar de conformidad con la ley.
Los líderes de las empresas deben tener una base ideológica sólida y mejorar su conciencia jurídica y sus capacidades de control de políticas. Al fortalecer continuamente el estudio del conocimiento legal y fortalecer continuamente la publicidad y la educación, mejoraremos integralmente el nivel de conocimiento legal y las capacidades administrativas legales del personal de la empresa.
3. Integridad y servicio al público y no buscar beneficio personal
Ser honesto y dedicado al público y no buscar beneficio personal son características importantes de la profesión de la empresa y también son las Criterio básico para medir la ética profesional de los contadores. El trabajo empresarial es la clave para la distribución de intereses en todos los aspectos. Sólo adhiriéndose a los principios del trabajo empresarial, sin buscar el beneficio personal y sirviendo al público de todo corazón, podremos manejar bien todos los aspectos de las relaciones de intereses. El trabajo en la empresa implica lidiar con "dinero" y "cosas" todos los días. Si no se tiene integridad y buena ética profesional, es posible que no podamos resistir la tentación del "dinero" e incluso emprender el camino del crimen.