Perspectivas sobre la vida laboral en el lugar de trabajo - American paper 1
Construye tu propia escalera
Una empresa contrató directores de marketing y, finalmente, el Sr. A y el Sr. B, el Sr. C ingresó a la ronda final de evaluación organizada personalmente por el jefe de la empresa.
Inesperadamente, el jefe llevó a los tres jóvenes a un huerto, señaló tres manzanos altos y dijo: "Cada uno de ustedes tiene un árbol. El que recoja la mayor cantidad de manzanas será el ganador de la empresa". gerente de marketing ". Tan pronto como el jefe terminó de hablar, las tres personas inmediatamente saltaron al árbol frutal. Un caballero alto con brazos largos se paró debajo del árbol, se inclinó hacia arriba y hacia abajo y rápidamente recogió muchas manzanas. El Sr. B es muy diestro. Trepó al árbol como un mono, deambuló y recogió muchas manzanas en un abrir y cerrar de ojos. Sólo el Sr. C es bajo y gordo. Aunque tenía prisa, aparentemente se quedó atrás de las otras dos personas mientras recogía manzanas.
"Espero que haya una escalera, pero ¿dónde está?" El cerebro del Sr. C daba vueltas rápidamente. "¿Habrá guardias del huerto?" Pensando en esto, inmediatamente corrió a la sala de guardia y le explicó la situación al tío guardia con sinceridad. Cuando el jefe los hizo entrar hace un momento, solo el Sr. C saludó calurosamente al tío, y el tío obviamente tenía una buena impresión de él. Llevó al Sr. C a la parte trasera de la sala de guardia y, efectivamente, había una escalera decorativa de aleación de aluminio. c agradeció al abuelo y corrió de regreso al huerto con la escalera. Con la escalera c te sientes más cómodo y puedes hacer lo que quieras con la fruta.
En ese momento, el Sr. A y el Sr. B encontraron dificultades. Aunque el Sr. A nació alto, nunca pudo alcanzar los frutos de las altas esferas. Aunque el Sr. B es ágil, no se atreve a subirse a las ramas pequeñas para recogerlas. En ese momento, también pensaron en usar una escalera, pero salieron corriendo y miraron a su alrededor. ¿Dónde podían encontrar la sombra de una escalera? Cuando regresaron sin aliento, el jefe les dijo que no había necesidad de comparar y anuncié que contrataron al Sr. C como gerente de marketing. Aunque el Sr. C es más alto que el Sr. A y más inteligente que el Sr. B, puede encontrar rápidamente soluciones y abrir situaciones cuando se enfrenta a dificultades. Esta es la cualidad más valiosa de un gerente de marketing. Jun A y Jun B quedaron convencidos por la pérdida.
Cuando estamos trabajando duro para salir a la carretera, no olvidemos siempre mirar hacia arriba y observar la situación circundante. Tener una buena "conciencia de la escalera" y hacer un buen uso de los recursos fuera de nosotros mismos a menudo lo lograremos. Consigue el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
Perspectivas sobre el trabajo y la vida en el lugar de trabajo 2
Cuando un pasatiempo se convierte en una carrera
Kathy trabajó una vez en un bufete de abogados. Un otoño fue a visitar a su hermano, que se había instalado en Francia. Dirigida por su hermano, visitó un taller de talla cercano.
La escultura era originalmente algo muy desconocido para Kathy, pero a partir de ese día, Kathy encontró un interés que realmente podría cambiar su vida.
Con mucha ilusión comenzó a visitar frecuentemente el taller de talla para aprender todos los conocimientos relacionados con la talla. Después de eso, esculpió en su tiempo libre mientras trabajaba en su trabajo diario. Poco a poco, la escultura fue desempeñando un papel cada vez más importante en su vida. Los materiales y herramientas llenaron tanto su habitación que tuvo que abrir un estudio en casa.
Sus esfuerzos pronto dieron sus frutos ya que sus obras continuaron apareciendo en las últimas exposiciones de arte y muchas galerías de arte solicitaron colecciones.
Con el tiempo, dejó su trabajo de oficina y se dedicó a la escultura. Ahora es una artista influyente.
Del mismo modo, Bill también es una persona que combina aficiones y trabajo para hacer la vida llena de diversión. Aunque su trabajo era en fisioterapia, le encantaba volar, por lo que optó por trabajar en áreas recreativas remotas.
Cada día festivo, hay muchos turistas allí y algunas personas siempre resultan heridas accidentalmente. Utilizó un helicóptero para llevar a los heridos a la ciudad para recibir tratamiento. De esta forma, el trabajo de Bill ya no resulta aburrido. Se siente lleno de energía todos los días y disfruta de la belleza de la vida mientras vuela.
Seguro que has oído que el secreto del éxito es integrar estrechamente tu trabajo con tus intereses.
Para el trabajo, nos preocuparemos por el monto de la remuneración, pero relativamente hablando, si estamos interesados, no solo estamos dispuestos a participar gratis, sino que a veces incluso gastamos mucho dinero.
Perspectivas sobre el trabajo y la vida en el lugar de trabajo 3
La sinceridad siempre impresiona a las personas.
Antes de que el avión despegara, un pasajero pidió a la azafata que le sirviera un vaso de agua y le tomara un medicamento. La azafata dijo cortésmente: "Señor, por su seguridad, espere un momento. Le traeré agua tan pronto como el avión entre en vuelo estable, ¿de acuerdo?". 15 minutos después, el avión entró en vuelo estable. De repente, el timbre de servicio de pasajeros sonó rápidamente y la azafata se dio cuenta de repente: ¡Oh, no, porque estaba demasiado ocupada, se olvidó de servirle agua al pasajero! Cuando la azafata llegó a la cabina, fue el pasajero quien presionó el timbre de servicio. Ella entregó con cuidado el agua a los pasajeros y dijo con una sonrisa: "Lo siento mucho, señor. Debido a mi negligencia, retrasé su hora de comer. Lo siento mucho. El pasajero levantó la mano izquierda y señaló". Su reloj y dijo: "¿Por qué? "Oye, ¿alguien te sirve así?" La azafata se sintió agraviada con el agua en la mano, pero no importa cómo explicó, los exigentes pasajeros se negaron a perdonar su negligencia.
En los siguientes vuelos, para compensar su error, cada vez que iba a cabina a atender a los pasajeros, la azafata se acercaba al pasajero, le sonreía y le preguntaba si necesitaba agua o otra ayuda. Sin embargo, la pasajera Yu Nu no desapareció. Ella también mostró una actitud poco cooperativa e ignoró a la azafata.
Antes de llegar a su destino, el pasajero pidió a la azafata que le enviara el libro de visitas. Era obvio que iba a demandar a la azafata. En ese momento, aunque la azafata se sintió agraviada, siguió siendo muy educada y sin perder su ética profesional. Sonrió y dijo: "Señor, permítame expresarle mis más sinceras disculpas nuevamente. No importa las opiniones que exponga. , Aceptaré felizmente tus críticas." !" El rostro del pasajero se tensó y estuvo a punto de decir algo, pero no lo hizo. Cogió el cuaderno del invitado y empezó a escribir en él.
Cuando el avión aterrizó sano y salvo y todos los pasajeros se fueron uno tras otro, la azafata pensó que todo había terminado. Inesperadamente, cuando abrió el libro de visitas, se sorprendió al descubrir que lo que escribió el pasajero no era una carta de queja, sino una carta de elogio.
¿Qué hizo que este quisquilloso pasajero finalmente renunciara a la denuncia? En la carta, la azafata lee esta frase: "A lo largo de todo el proceso, sus sinceras disculpas, especialmente sus 12 sonrisas, me conmovieron profundamente y finalmente decidí escribir una carta de queja como una carta de elogio. Suya. La calidad del servicio". es muy alto. ¡Definitivamente tomaré tu vuelo la próxima vez!
La sinceridad siempre impresiona a la gente. No importa qué tipo de objetivo exigente te enfrentes, mientras trabajes incansablemente, siempre habrá un momento en el que podrás cambiar a la otra persona.
Opiniones sobre el trabajo y la vida en el lugar de trabajo
Sé conveniente para los demás y para ti mismo.
Zhang Jia trabaja como empleado en una tienda de informática. Es de buen corazón y está dispuesta a considerar a los demás cuando trata con los demás. A menudo se impone una carga adicional porque no puede soportar negarse a ayudar a los demás.
Una tarde, cuando Zhang Jiazheng estaba a punto de salir del trabajo, dos jóvenes se acercaron a ella y se quejaron de que una computadora que compró aquí no hace mucho era de mala calidad y entraron en shock después de usarla algunos veces. Quieren trabajar horas extras en la computadora por la noche. ¿Qué podemos hacer?
Zhang Jiayi preguntó el motivo detenidamente y comprendió: estas dos mujeres son usuarias de computadoras "novatas" y se sienten perdidas ante cualquier duda. El "shock" que llaman no es un problema de computadora, sino una falla de software causada por una operación incorrecta. Zhang Jia les explicó a las dos mujeres que esto no estaba cubierto por la garantía y que debería ser resuelto por el propio usuario. Al ver que Zhang Jia era muy razonable, las dos mujeres simplemente le pidieron que encontrara una solución, diciendo que tenía prisa por usar la computadora por la noche y que no podía encontrar a nadie que la ayudara.
Al ver las miradas ansiosas de las dos damas, Zhang Jia finalmente no pudo soportar negarse, aplaudió y tomó la iniciativa de ayudarlas.
Más de un mes después, Zhang Jia lo había olvidado. Inesperadamente, las dos damas volvieron. Esta vez presentaron a varios amigos para comprar computadoras y compraron tres a la vez. Zhang Jia quedó profundamente conmovido por este incidente y ideó formas de mejorar el desempeño de las ventas. Después de eso, Zhang Jia tomó la iniciativa de decirle a cada usuario que compró una computadora: No importa si se trata de una falla de la computadora dentro de la garantía o no, también pueden acudir a ella y ella les brindará servicios voluntarios tanto como sea posible.
Zhang Jia a veces toma la iniciativa de llamar a los usuarios para preguntarles sobre el uso de su computadora. Al hacer esto, Zhang Jia hizo muchos amigos. Se volvió cada vez más ocupada, con llamadas telefónicas constantes todos los días. Cuando alguien le pide ayuda a Zhang Chu, ella siempre responde. Por supuesto, la mayoría de los problemas se pueden explicar simplemente por teléfono.
No todos los usuarios que han recibido ayuda traerán a un amigo para comprar una computadora, pero siempre hay personas que están dispuestas a presentar a Zhang Jia a sus amigos. Todos piensan que Zhang Jiat es una "niña". El desempeño de ventas de Zhang Jia se disparó, tomó la delantera en la empresa y fue calificado como una "Medalla de Oro en Ventas".
Ahora, Zhang Jia ha dirigido las cuatro tiendas subordinadas de la empresa como gerente general. Su trabajo principal es capacitar a vendedores de primera línea que trabajan duro como ella.
En la sociedad ferozmente competitiva de hoy, en la red de supervivencia que has tejido, si algún vínculo se rompe, serán tus propios intereses los que al final resultarán dañados. Ayudar a los demás es guardarse un "favor" a uno mismo, y ayudar a los demás equivale a perfeccionarse a uno mismo.
Perspectivas sobre el trabajo y la vida en el lugar de trabajo
Ver tus fortalezas
Un ratoncito en la selva estuvo infeliz todo el día. Siento que tengo mala imagen y pocas habilidades. Vive en el fondo de la sociedad y parece un gato doméstico.
El angustiado ratón se acercó al dios de la montaña y le pidió ayuda una y otra vez para convertirlo en gato. El dios de la montaña accedió a su petición. Entonces el ratoncito se convirtió en un gato arrogante.
Llevo unos días infeliz y tengo un nuevo problema. Resulta que los gatos le tienen miedo a los perros. Fue a pedirle al dios de la montaña que se convirtiera en perro. Inesperadamente, el perro tenía miedo de los lobos, así que corrió y pidió convertirse en lobo...
Así que el ratoncito cambió por completo y finalmente se convirtió en el rey del bosque: un elefante.
El ratoncito caminaba por la selva con la cabeza en alto, luciendo majestuoso. Cuando los animales lo vieron, todos bajaron la cabeza y se inclinaron respetuosamente. El ratoncito estaba tan feliz que no se daba cuenta.
Pero poco después, J-Mouse hizo un nuevo descubrimiento: el elefante teme más a los ratones, y la imagen más grande en sus ojos se convirtió en un ratón, por lo que corrió nuevamente hacia el dios de la montaña.
En la sociedad, la industria y la competencia de talentos actuales, no hay héroes absolutos, solo héroes fuertes en campos especiales. Si quieres cambiarte a ti mismo, lo importante no es frenar a tus oponentes, sino convertir tus propias ventajas en verdadera fuerza.
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