El número de puestos se refiere al número de puestos establecidos en un determinado nivel de trabajo. Por ejemplo, si una unidad tiene tres puestos a nivel de departamento, entonces se requieren al menos tres puestos a nivel de departamento. Ocupar un puesto por sí solo se denomina puesto separado.
Ampliar el conocimiento: la asignación de cuadros dirigentes más allá del número de puestos se refiere al comportamiento de las agencias e instituciones públicas que asignan cuadros dirigentes en exceso del número de cuadros dirigentes aprobados por el departamento de establecimiento organizacional, lo que da como resultado el número real. de cuadros dirigentes asignados superan el límite aprobado. El "Reglamento sobre la selección y nombramiento de cuadros dirigentes del Partido y del Gobierno" y el "Código para que los comités (grupos del partido) del Partido discutan y determinen el nombramiento y destitución de cuadros" estipulan claramente que no se permite exceder el número de puestos. y promover o nombrar cuadros más allá de las especificaciones institucionales. ”