La formación fuera del trabajo se divide en tres categorías:
1. Formación fuera del trabajo jerárquica: La formación fuera del trabajo jerárquica se refiere a la formación fuera del trabajo. educación y capacitación para empleados en diferentes niveles, incluida capacitación para varios gerentes, capacitación previa al empleo para nuevos empleados, capacitación fuera del trabajo para empleadas y capacitación de rotación fuera del trabajo para empleados clave.
2. Formación fuera del trabajo por especialidad: La denominada formación fuera del trabajo por especialidad se refiere a la educación y capacitación fuera del trabajo para varios tipos de empleados según las diferentes especialidades. . Incluyendo educación y capacitación integral de calidad para diferentes profesionales, educación y capacitación en seguridad, así como educación y capacitación profesional y educación y capacitación técnica.
3. Formación fuera del trabajo graduada: la formación fuera del trabajo graduada es similar al sistema de educación permanente de los empleados, es decir, educación previa antes de incorporarse a la empresa, nuevos; los empleados tienen educación, y a medida que aumenta el nivel del puesto, educación Regular regular o irregular.