Los dividendos en acciones también se denominan "dividendos en acciones". Cuando una empresa realmente distribuye dividendos en acciones, generalmente se incluyen en la cuenta de distribución de ganancias o dividendos a pagar. ¿Cuáles son los asientos contables específicos?
Asientos contables para la distribución real de dividendos en acciones
1. Cuando la junta de accionistas de la empresa aprueba el plan de distribución de dividendos en efectivo y declara la distribución, los asientos contables específicos son los siguientes:
Débito: Distribución de beneficios - dividendos en efectivo por pagar
Crédito: Dividendos por pagar
2. Cuando una empresa realmente distribuye dividendos en efectivo a los inversores, los asientos contables específicos son los siguientes. siguiente:
Débito: Dividendos a pagar
Crédito: Depósitos bancarios
3. Cuando una empresa realmente distribuye dividendos en acciones a los inversores, los asientos contables específicos son los siguientes. :
Débito: Distribución de beneficios - dividendos convertidos en acciones
Crédito: Capital
¿Qué son los dividendos en acciones?
Los dividendos en acciones son dividendos pagados por una sociedad anónima a los accionistas en forma de acciones. Al recibir dividendos en acciones, la empresa generalmente transfiere al capital el monto de los dividendos adeudados a los accionistas, emite nuevas acciones iguales a este monto y las distribuye de acuerdo con la proporción de participaciones de los accionistas. En términos generales, los accionistas comunes se distribuyen en acciones comunes y los accionistas preferentes se distribuyen en acciones preferentes.
¿Qué es la distribución de beneficios?
La distribución de beneficios es la distribución entre el Estado y las empresas, y entre empresas según las regulaciones, de los beneficios totales obtenidos por una empresa dentro de un período determinado (normalmente un año) y los beneficios compartidos de las empresas conjuntas. La empresa distribuye sus ganancias distribuibles para el año en curso de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, los estatutos sociales, las resoluciones de los inversionistas, etc., y calcula la distribución de las ganancias corporativas y el saldo después de la distribución a lo largo de los años.
Existen cuatro principios para la distribución de ganancias: el principio de distribución legal, el principio de preservación del capital, el principio de proteger plenamente los intereses de los acreedores y el principio de equilibrar los intereses de largo y corto plazo de múltiples partidos.