En primer lugar, debes responder "¿Cuál es el significado de la revisión final?"
¿Quédate en silencio aquí por un minuto, mira al cielo y piensa en ello?
En una frase: Mirando hacia el pasado y mirando hacia el futuro.
Revise los "pasos" de crecimiento/logro y describa los próximos pasos y objetivos.
El “fin” aquí se refiere al final de un evento o de una etapa. Todas las revisiones están estrechamente relacionadas con esta etapa, es decir, el crecimiento e impacto que se produjo durante este evento o esta etapa.
Definitivamente te preguntarás, ¿cuál es la diferencia entre revisión final y “rlectura”? ¿Es lo mismo?
Solo puedo responder sí o no. El foco de la revisión final son las "personas", prestando más atención al crecimiento, los sentimientos y las ganancias de los individuos, los socios y los equipos. también prácticas y confusiones, así como los próximos pasos y acciones.
Está bien. Una vez respondidos los conceptos y significado/metas, sale la agenda.
Planeo cuatro pasos:
1. Registro: utilice una metáfora para describir su crecimiento personal en los últimos tres meses.
2. Retroalimentación: compañeros de aprendizaje, miembros del equipo, clases, otros.
3. Práctica importante vs. Confusión de procesos vs. Pensamientos sobre prácticas futuras
4. Revisión: expectativas personales, próximas ideas, objetivos y planes de acción.
Espero que este intercambio sobre la "revisión final" le sea útil y que también pueda usarse para volver a cotizar al equipo. Hablaré más sobre cómo volver a cotizar en el futuro.