Entrenamiento de interfaz de usuario de Shaoxing

¿El salario de 2.000 yuanes de un asistente de diseño es demasiado bajo? ¿No tienes experiencia en esta profesión? Me estoy especializando en decoración arquitectónica. El salario básico de los asistentes de diseño en muchas empresas de decoración aquí es de 800 a 1600. Acabo de graduarme de una pasantía y ni siquiera recibí un salario. Cuando comencé a diseñar a los 12 años, mi salario básico era de 800 yuanes. Mi maestro puede darme una comisión de entre 2.000 y 3.000 cada mes. Medio año después, me convertí en diseñador. Mi maestro es director. Un salario de 2000 significa que tienes poca capacidad o que tu maestro es una lástima.

Que el salario de un diseñador de UI sea de 6500 depende de tu nivel. Te daré un prototipo. Puedes darme tres conjuntos de planos en una hora y media. Si el salario es alto, ¿podemos decir que todo el mundo es un adulto sin formación?

¿Por qué los salarios de los asistentes de diseño de interiores son tan bajos? Diseñar lleva demasiado tiempo. A diferencia de los países extranjeros, China quiere ser popular y picante. No es que sepas más, sino que tienes buenas ideas y habilidades.

Para alguien que habla con fluidez, las ventas son buenas. Recuerdo que había varias buenas empresas en Shanghai que necesitaban talentos de ventas orientados al diseño. Necesitaban tener muchos conocimientos de diseño y sentido común, y luego iban a hoteles, restaurantes y edificios de oficinas y vendían todo con paredes y. techos.

Si sólo haces ventas únicas, las perspectivas no son buenas.

¿De qué sirve ser asistente de diseño si no tienes dinero? Personalmente, creo que si debes hacerlo o no depende de si necesitas dinero ahora. Si no le falta mucho dinero, puede seguir y aprender conocimientos primero. Por otro lado, no es necesario. De hecho, los recién graduados no deberían pensar que pueden hacer otra cosa que ser aprendices libres. ¡Pueden encontrar trabajos que les permitan hacer ejercicio y ganar dinero, y saber cómo mejorar su valor! Se acabó mi respuesta, por favor aplaudan, ¡jaja! !

¿Existen estafas para los asistentes de diseño gráfico? A juzgar por tu edad, ¿acabas de debutar?

Quizás la mayor estafa sea explotar tu mano de obra barata. Pero si eres joven, no está de más que te expriman porque realmente necesitas experiencia laboral. Aprovecha esta oportunidad para superarte y aprender algo. Buscando un mejor desarrollo, les deseo éxito.

¡Por favor adopta!

¿A cuánto asciende el salario de un asistente de diseño de mejoras para el hogar? El salario de un asistente de diseño de decoración del hogar oscila entre 3.000 y 4.000 yuanes al mes. Como asistente, ayudo principalmente a los diseñadores con la coordinación, comunicación, recopilación de datos, etc.

Nunca he contactado con un nutricionista. ¿Es posible realizar el examen de nutricionista nivel 3 directamente? El estudio para nutricionistas fue cancelado este año. Puede consultar las condiciones para postularse a Pengzhong el año pasado. Sólo podrán inscribirse quienes cumplan con los requisitos. Este año sólo podrás tomar el aprendizaje como hobby:

Nutricionista Nivel 4 (una de las siguientes situaciones)

1 Trabajar de forma continuada en esta profesión durante más de 1 año.

2. Aprobar la formación reglada de cuarto nivel para esta profesión, alcanzar las horas estándar prescritas y obtener un certificado de finalización.

3. Certificados de graduación de esta carrera o carreras afines de escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas con habilidades intermedias como objetivo de formación. (Estudiantes de escuelas vocacionales y técnicas que tengan como objetivo desarrollar habilidades intermedias en el primer semestre de su promoción en esta carrera o carreras afines).

4. Escuelas vocacionales superiores, escuelas técnicas avanzadas y colegios técnicos que tienen como objetivo cultivar habilidades avanzadas, estudiantes de esta especialidad o especialidades afines en el último año académico graduados de esta especialidad o especialidades afines en el último año académico; estudiantes universitarios de cuatro años en el último año académico de esta especialidad o especialidades relacionadas; estudiantes universitarios de tercer año en especialidades de cinco años en esta especialidad o especialidades relacionadas;

Nutricionista Nivel 3 (una de las siguientes condiciones)

1. Trabajar de forma continuada en esta profesión durante más de 6 años.

2. Después de obtener el certificado de cualificación profesional de cuarto nivel para esta profesión, trabajar en esta profesión de forma continuada durante más de 4 años.

3. Después de obtener el certificado de calificación vocacional de cuarto nivel, ejercer continuamente el trabajo profesional durante más de 3 años, obtener las horas estándar requeridas de capacitación formal en el tercer nivel y obtener el certificado de finalización.

4. Certificados de graduación de escuelas vocacionales superiores, escuelas técnicas avanzadas y colegios técnicos que tienen como objetivo cultivar habilidades avanzadas en esta especialidad o especialidades relacionadas. (Estudiantes de escuelas vocacionales superiores, escuelas técnicas superiores y colegios técnicos que buscan cultivar habilidades avanzadas en el primer semestre de esta especialización o especialidades relacionadas)

5. carreras afines. (Estudiantes universitarios de esta especialidad o especialidades relacionadas en el primer semestre de la promoción; estudiantes universitarios de cuatro años de esta especialidad o especialidades relacionadas en el primer semestre de la promoción; segundo semestre de escuela secundaria para estudiantes universitarios de cinco años en esta especialidad o carreras relacionadas)

6. Tener un título universitario o superior en otras especialidades y haber trabajado en esta profesión por más de 1 año.

7. Tener un título universitario o superior en otras especialidades, haber recibido las horas estándar requeridas de capacitación vocacional formal en el nivel tres y obtener un certificado de finalización.

Nivel nutricional 2 (una de las siguientes situaciones)

1, trabajando ininterrumpidamente en esta ocupación durante más de 13 años.

2. Después de obtener el certificado de cualificación profesional de tercer nivel para esta profesión, continuar trabajando en esta profesión durante más de 5 años.

3. Después de obtener el certificado de calificación profesional de tercer nivel para esta ocupación, trabajar en esta ocupación de manera continua durante más de 4 años, lograr las horas estándar requeridas de capacitación formal en el segundo nivel de esta ocupación, y obtener un certificado de finalización.

4. Tener título de licenciatura en medicina o alimentación, y haber ejercido esta profesión durante más de 4 años después de obtener el título de cualificación profesional de tercer nivel.

5. Tener título de licenciatura en medicina o alimentación, y haberse ejercido en esta profesión durante más de 3 años después de obtener el título de cualificación profesional de tercer nivel Después de haber recibido la formación reglada de segundo nivel en esta. profesión, ha alcanzado las horas estándar requeridas y ha obtenido un certificado de finalización.

6. Tener título de maestría o superior en medicina o alimentación, y haber ejercido esta profesión por más de 2 años.

Las especialidades relacionadas de los nutricionistas públicos se refieren a: farmacia, tecnología de análisis de medicamentos, tecnología biofarmacéutica, tecnología farmacéutica de la medicina tradicional china, tecnología de preparación farmacéutica, gestión de medicamentos, supervisión y gestión de alimentos y medicamentos, tecnología química aplicada (farmacia) , tecnología farmacéutica, gestión de alimentos y medicamentos, medicina tradicional china, tecnología médico estética, ingeniería farmacéutica, preparados farmacéuticos, inspección sanitaria, medicina radiológica, ingeniería biomédica, biotecnología (biofarmacéutica). Medicina Tradicional China, Enfermería, Medicina Preventiva, Medicina Clínica, Ingeniería en Ciencias de los Alimentos, Bioingeniería de Alimentos, Inspección de Alimentos, Medicina Tradicional China y Occidental Integrada, Bioingeniería, Educación Física e Ingeniería Bioquímica.

¿Cuál es el salario general de un asistente de diseño de interiores en Shaoxing? El salario en la clase de diseño de Shaoxing no es alto, entre 2000 y 3000. Si es asistente, se estima que su salario tiene entre un 30% y un 30% de descuento o incluso el promedio. Sin embargo, si te conviertes en diseñador y luego puedes completar la lista tú mismo, recibirás una comisión.

¿Es útil el Certificado de Asistente de Diseñador? Depende de lo que comas:

Diseñador publicitario nivel 3

1. Después de la formación profesional de diseñador publicitario nivel 3 (refiriéndose a la calificación de formación de diseñador publicitario en la licencia de funcionamiento de la escuela) ), alcanzar las horas estándar de formación formal y obtener un certificado de finalización.

2. Quienes hayan obtenido título o diploma universitario y se hayan desempeñado en su puesto de trabajo por más de 2 años.

3. Obtener una licenciatura o superior y haber trabajado en el puesto durante más de 1 año.

Diseñador Publicitario Nivel 2

1. Luego de obtener el Certificado de Habilitación Profesional de Diseñador Publicitario Nivel 3, haber trabajado de manera continua durante más de 3 años, y haber sido capacitado formalmente por un Diseñador Publicitario Nivel 2. Diseñador publicitario en esta especialización Obtenga horas de crédito estándar y obtenga un certificado de finalización.

2. Después de obtener el certificado de cualificación profesional de diseñador publicitario de tercer nivel, ejercer su propio trabajo durante más de 5 años.

3. Haber ejercido el puesto durante más de 8 años consecutivos, haberse capacitado como diseñador publicitario profesional de segundo nivel para cumplir con las horas estándar requeridas y haber obtenido un certificado de finalización.

4. Obtener un certificado de licenciatura en una especialidad relevante y haber trabajado en el trabajo durante más de 5 años.

Diseñador publicitario nivel 4

Después de la formación profesional de diseñador publicitario nivel 3 (refiriéndose a la calificación de formación de diseñador publicitario en la licencia de funcionamiento escolar de la institución escolar), la formación formal alcanza las horas estándar. y obtiene el Certificado de finalización. Aquellos con un título universitario o inferior serán promovidos a Diseñador publicitario de nivel 3 después de tres años.

Requisitos básicos para la capacidad de los diseñadores publicitarios de tercer nivel

Definición profesional de diseñador textil para el hogar: se refiere a quienes se dedican al diseño de telas textiles para el hogar, diseño de patrones de estampado y teñido, diseño de bordado. , diseño de estilismo de productos y personal de diseño de decoración de espacios textiles. Actualmente es la primera ocupación basada en el conocimiento en la industria textil de mi país que obtiene calificaciones profesionales a través de la evaluación nacional de habilidades vocacionales.

Las principales tareas de un diseñador textil para el hogar son:

1. Diseñar textiles decorativos:

Decoración de mobiliario: manteles, fundas de sofá, cojines, etc.

Práctica decoración de electrodomésticos y utensilios: alfombras, fundas nórdicas, cortinas, fundas nórdicas, gorros, etc. Decoración de suelos: alfombras, tapetes, moquetas artesanales, etc.

Decoración de paredes: materiales de pared, manualidades de pared (bordados, decoración pintada a mano), etc.

Decoración de ventanas: cortinas, biombos, cortinas, etc.

2. Diseño de textil para el hogar:

Ropa de cama: fundas nórdicas, fundas de almohada, sábanas, etc.

Productos de higiene: material de cocina, guantes, bayetas, servilletas y manteles individuales.

Artículos de baño: toallas, toallas de baño, cortinas de baño, etc.

Limpieza de suelos - toallas para suelos, toallas para suelos, etc.

Ropa de hogar: pijamas, albornoces, ropa de hogar diaria, etc.

3. Diseño de decoración de espacios textiles:

Decoración de espacios textiles para el hogar: dormitorio, salón, cocina, baño, etc.

Decoración textil de espacios en hoteles y restaurantes: habitaciones de huéspedes, salas de conferencias, salas de espectáculos, etc.

Decoración textil de espacios en hospitales y colegios: Decoración textil en espacios interiores como salas y dormitorios: peluquerías, baños, aviones, coches, barcos, etc.

2. Cómo ver el estado de los diseñadores de textiles para el hogar;

Con el rápido desarrollo de toda la industria textil para el hogar, las empresas están ansiosas por buscar diseñadores con conceptos de diseño de alto nivel y capacidades de diseño, mejorando así la competitividad en los mercados nacionales y extranjeros, y la división social del trabajo es cada vez más refinada, el equipo de diseñadores de textiles para el hogar inevitablemente se ha independizado de los equipos profesionales tradicionales como el diseño de artes y oficios, la ingeniería textil, etc. , y se ha convertido en una profesión emergente que ha sido incluida en el certamen profesional nacional. Sin embargo, no basta con tener un “estatus”. La mejora del estatus social de los diseñadores de textiles para el hogar reside en la mejora de su propia calidad. ¿No hay un viejo dicho que dice “donde hay un lugar, hay un lugar”? Resulta que hay una gran demanda de diseñadores de textiles para el hogar realmente buenos. Creo que con el desarrollo continuo de la economía de China y la mejora de los niveles culturales y de consumo de la gente, el reconocimiento del conocimiento y los talentos calificados aumentará gradualmente.

3. De acuerdo con los "Estándares Ocupacionales Nacionales para Diseñadores de Textiles para el Hogar", la profesión se divide en tres niveles, a saber, Asistente de Diseñador de Textiles para el Hogar (Cualificación Vocacional Nacional Nivel 3), Diseñador de Textiles para el Hogar (Cualificación Vocacional Nacional). Nivel 3) Nivel 2), diseñador senior de textiles para el hogar (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1). Según sus funciones profesionales, * * * se divide en seis módulos: investigación y análisis de mercado; diseño y producción de tejidos; diseño y producción de patrones de estampado y teñido; diseño y producción de decoración de espacios textiles; Cada nivel del módulo establece "requisitos laborales" para el contenido del trabajo, requisitos de capacidad y conocimientos relevantes de la especialización. Entre ellos, el primer y sexto módulo son módulos generales, es decir, los requisitos laborales que deben cumplir todas las personas que se dedican a esta profesión en el nivel profesional correspondiente. Los módulos del segundo al quinto se basan en las carreras que conoces y puedes. elegir uno de los módulos del nivel profesional correspondiente. Cumplir con los requisitos del puesto.

Cuatro. ¿Cuál es el nivel de educación básica requerido para esta ocupación? Esta ocupación requiere un nivel de educación básica de graduación universitaria (o equivalente).

5. ¿Cuáles son las características de la capacidad para ejercer esta profesión? Los profesionales deben tener capacidades de diseño creativo, buen sentido del color, el espacio y la forma, y ​​una gran capacidad de aprendizaje.

Verbo intransitivo ¿Qué es el sistema de certificado de cualificación profesional? Los certificados de cualificación profesional son una parte importante del sistema de trabajo y empleo y una forma especial del sistema nacional de exámenes. Se refiere a una agencia de evaluación reconocida por ** que lleva a cabo una evaluación y evaluación objetiva, justa, científica y estandarizada del nivel de habilidad o calificaciones profesionales de los empleados de acuerdo con los estándares profesionales designados a nivel nacional, y emite las calificaciones nacionales correspondientes a quienes aprueban el certificado de evaluación. La implementación del sistema nacional de certificación de cualificación profesional en toda la sociedad es una medida importante determinada por el gobierno central para mejorar integralmente la calidad de los trabajadores. Ya en 1993, la Tercera Sesión Plenaria del Decimocuarto Comité Central del Partido Comunista de China propuso claramente la implementación de un sistema que pusiera igual énfasis en los diplomas académicos y las calificaciones profesionales. La Ley del Trabajo promulgada en 1994 y la Ley de Educación Profesional promulgada en 1996 estipularon claramente la implementación del sistema nacional de certificación de cualificación vocacional y lo elevaron a la categoría de sistema legal. La "Decisión sobre la profundización de la reforma educativa y la promoción integral de la educación de calidad" emitida por el Comité Central y el Consejo de Estado en junio de 1996 aclaró una vez más que se debe implementar en toda la sociedad un sistema de igual énfasis en los certificados académicos y los certificados de calificación vocacional.

7. ¿Para qué sirve el certificado de cualificación profesional? Un certificado de cualificación profesional es prueba de que un profesional tiene los conocimientos y las habilidades necesarios para ejercer una determinada ocupación. Es un certificado de calificación para la búsqueda de empleo, el empleo y la creación de un negocio. Es la base principal para que los empleadores recluten y contraten talentos; también es un certificado eficaz para la certificación notarial del nivel de habilidades del personal empleado en el extranjero y de cooperación laboral extranjera. Vinculado a los salarios y beneficios, representa un trampolín hacia el empleo de los graduados universitarios con especialización en TI.

Ocho. Las "Normas Ocupacionales Nacionales para Diseñadores de Textiles para el Hogar" fueron aprobadas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en junio de 5438 + octubre de 65438 + julio de 2006, y fueron promulgadas e implementadas (documento número 20061 emitido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social). Los "Estándares ocupacionales nacionales para diseñadores de textiles para el hogar" fueron compilados por la Asociación de Textiles para el Hogar de China, encomendada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, bajo la dirección específica del Centro de Orientación para la Evaluación de Habilidades Vocacionales de la Asociación de la Industria Textil de China.

Después de convocar seminarios de expertos, escuchar las opiniones de expertos y profesores de la industria y pasar por más de una docena de revisiones, incluidos cuatro cambios importantes, pasó la revisión del grupo de expertos a finales de 2005 y fue informado al Ministerio. de Trabajo y Seguridad Social.

La promulgación de los "Estándares Profesionales Nacionales para Diseñadores de Textiles para el Hogar" es un evento "hito" digno de ser recordado por los diseñadores de textiles para el hogar chinos, porque marca: 1. La profesión de diseñador de textiles para el hogar, como una nueva profesión basada en conocimientos y habilidades que surgió durante la reforma y apertura de mi país, se ha incluido oficialmente en la Ceremonia Nacional de Ocupación 2. Los diseñadores de textiles para el hogar han estandarizado estándares de trabajo desde entonces; De acuerdo con los estándares, participar y prepararse para participar en el diseño de textiles para el hogar. La capacidad profesional y el nivel de los diseñadores pueden evaluarse mediante una evaluación. 4. Bajo la guía de este estándar, la calidad general y la capacidad de innovación independiente de los textiles para el hogar de mi país; se mejorarán los diseñadores; 5. La educación y formación profesional de los diseñadores de textiles para el hogar tiene una base práctica.

9. Los diseñadores que cumplan con las condiciones de solicitud especificadas en los "Estándares Ocupacionales Nacionales para Diseñadores de Textiles para el Hogar" y se dediquen a esta profesión o se estén preparando para ejercerla pueden postularse a la Asociación de Textiles para el Hogar de China. las habilidades profesionales de los diseñadores de textiles para el hogar solicitan una evaluación y emitirán un boleto de admisión después de que el departamento competente revise las calificaciones; la estación de evaluación de las habilidades profesionales de los diseñadores de textiles para el hogar es responsable de organizar a los solicitantes para que realicen exámenes y evaluaciones de acuerdo con el tiempo, lugar y método establecidos, con la aprobación de la autoridad superior, a quienes aprueben la evaluación se les expedirá un certificado nacional de calificación profesional expedido por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Para ayudar a los diseñadores a obtener con éxito calificaciones profesionales, hemos establecido "bases de capacitación para diseñadores de textiles para el hogar" en Shandong, Tianjin, Jiangsu y otros lugares.

Además, vale la pena enfatizar que de acuerdo con el artículo (4) de los "Estándares Ocupacionales Nacionales para Diseñadores de Textiles para el Hogar", los graduados que postulan para asistentes de diseñadores de textiles para el hogar "tienen las calificaciones en esta especialización o relacionada especialidades (o equivalente) Capacidad académica) Licenciatura", no hay requisito de experiencia laboral, puede solicitar una evaluación directamente después de graduarse. Si obtiene "certificados dobles" cuando se gradúe, no sólo ayudará a retener los talentos en diseño de textiles para el hogar, sino que también reservará más competitividad para que los graduados encuentren trabajo que otros. El llamado "doble certificado" se refiere a un certificado de graduación y un certificado de cualificación profesional.

10. Acerca de la Estación de Evaluación de Habilidades Profesionales de Diseñadores de Textiles para el Hogar de la Asociación China de Textiles para el Hogar. La "Estación de Evaluación de Habilidades Vocacionales de la Asociación de la Industria de Textiles para el Hogar de China" se estableció oficialmente en septiembre de 2005 con la aprobación de la Carta de Sociedad Laboral [2005] N° 229 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y se emitió la "Licencia de Evaluación de Habilidades Ocupacionales" con la aprobación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Las ocupaciones reconocidas incluyen principalmente: asistente de diseñador textil para el hogar, diseñador textil para el hogar y diseñador senior de textiles para el hogar.

Las principales responsabilidades y tareas de la estación de evaluación son: implementar concienzudamente los estándares profesionales nacionales para diseñadores de textiles para el hogar y cumplir con las leyes y regulaciones de los departamentos pertinentes de evaluación de habilidades profesionales para aceptar solicitudes de calificación profesional; evaluación de habilidades de diseñadores de textiles para el hogar que cumplen con las condiciones de solicitud y los procedimientos prescritos, expedir boletos de admisión, organizar exámenes para los solicitantes y emitir certificados profesionales a quienes aprueban el examen.

La estación de tasación está ubicada en la Asociación de la Industria de Textiles para el Hogar de China (Nº 12, Dongchang Street, Beijing). Es la única estación de evaluación en China que se especializa en la certificación de calificaciones profesionales de "diseñadores de textiles para el hogar".

11. A partir del segundo semestre del año pasado se lanzó oficialmente la evaluación de habilidades profesionales de los diseñadores de textiles para el hogar. Anteriormente, para llevar a cabo sin problemas la evaluación de las habilidades profesionales de los diseñadores de textiles para el hogar, la Asociación de Textiles para el Hogar emitió el "Aviso sobre la revisión de los diseñadores registrados en la industria de textiles para el hogar". Revisar y volver a registrar a 251 diseñadores de textiles para el hogar registrados. Sobre esta base, la evaluación de habilidades profesionales de los diseñadores de textiles para el hogar del año pasado se centró en los diseñadores de textiles para el hogar registrados que aprobaron el reexamen. Aprobado por el Centro de Orientación de Evaluación de Habilidades Vocacionales de la Industria Textil, en marzo de 2006, la Estación de Evaluación de la Asociación de Textiles para el Hogar de China emitió el "Aviso sobre la Evaluación de Habilidades Vocacionales de los Diseñadores de Textiles para el Hogar" en el documento No. 6 de la Asociación de Textiles para el Hogar de China [2006]. formular una política para todas las empresas de textiles para el hogar y regulaciones pertinentes sobre la evaluación de habilidades profesionales de los diseñadores de textiles para el hogar en las universidades y los diseñadores registrados. En junio y septiembre del mismo año, se llevaron a cabo evaluaciones de habilidades profesionales para diseñadores textiles para el hogar de nivel alto y medio en Beijing y Zhejiang, respectivamente. Se evaluaron conocimientos teóricos y operaciones prácticas y 72 personas obtuvieron el Certificado Nacional de Calificación Profesional para Diseñadores Textiles para el Hogar expedido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Para los diseñadores registrados de textiles para el hogar que aún no hayan obtenido el Certificado Nacional de Calificación Profesional de Diseñador de Textiles para el Hogar emitido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, pero hayan aprobado el reexamen, pueden comunicarse directamente con el Departamento de Habilidades Vocacionales. Estación de Tasación de la Asociación China de Textiles para el Hogar (se adjunta información de contacto). De acuerdo con las condiciones de aplicación y los requisitos de los "Estándares ocupacionales nacionales para diseñadores de textiles para el hogar", le recomendaremos que participe en cursos de capacitación que se realicen en la base de capacitación de diseñadores de textiles para el hogar más cercana.

Quienes aprueben el examen de conocimientos teóricos y el examen de funcionamiento práctico (se considera calificado una puntuación igual o superior a 60) recibirán el correspondiente certificado nacional de cualificación profesional para diseñadores de textiles para el hogar. Se pueden ofrecer descuentos adecuados en las tasas de formación y tasas de evaluación.

Doce. Para llevar a cabo mejor el trabajo de evaluación de habilidades profesionales de los diseñadores de textiles para el hogar, la Estación de Evaluación de Habilidades Vocacionales de la Asociación de Textiles para el Hogar organizó la solicitud y selección de diseñadores de textiles para el hogar. En septiembre del año pasado y del 65438 de junio al 65 de octubre de este año, se llevaron a cabo dos lotes de "Cursos de capacitación para evaluadores de habilidades vocacionales de diseñadores textiles para el hogar" en cooperación con el Centro de orientación de evaluación de habilidades vocacionales de la industria textil. ***58 personas participaron en la capacitación. Estos tasadores obtendrán calificaciones de tasadores de diseñadores textiles para el hogar reconocidas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y realizarán tareas como "inspeccionar el lugar de tasación, realizar tasaciones y evaluar los resultados de la tasación".

13. Con el fin de satisfacer las necesidades de formación profesional de las personas que se dedican a esta profesión y ayudarles a aprobar con éxito la evaluación y obtener el certificado nacional de cualificación profesional, hemos establecido escuelas textiles en zonas, polos industriales y escuelas textiles donde se concentran empresas de textiles para el hogar. Ha establecido múltiples bases de capacitación para diseñadores de textiles para el hogar. Se organizan expertos y profesores para compilar programas de formación y materiales didácticos, y también se lleva a cabo de manera intensiva y ordenada la creación de bancos de preguntas. La Asociación China de Textiles para el Hogar aprovechará al máximo sus ventajas en recursos humanos, capacidades de coordinación e influencia de la industria, y se esforzará por servir a las empresas y diseñadores de textiles para el hogar.

Perspectivas profesionales de los diseñadores de textiles para el hogar

Los diseñadores de textiles para el hogar se refieren a personas que se dedican al diseño de telas textiles para el hogar, al diseño de patrones de teñido y tejido, y al diseño de estilo de productos. Su trabajo principal incluye el diseño de textiles decorativos, textiles para el hogar y textiles para la decoración de espacios. Por ejemplo, la colcha de tu dormitorio y las cortinas de tu estudio tienen su inspiración y sus maravillosos trazos. El diseño de telas es el eslabón más bajo y básico, que determina qué tipo de telas se utilizan para los productos textiles para el hogar; el diseño de patrones es el eslabón intermedio, que determina qué patrones se imprimen en las telas textiles para el hogar, el diseño de estilo de los productos es el eslabón final; determina la "marca" de los tejidos estampados textiles para el hogar como producto final.

Con la mejora de los niveles y las condiciones de vida, el consumo de textiles para el hogar por parte de las personas ha aumentado año tras año en los últimos años. Al mismo tiempo que aumenta el consumo, los consumidores imponen mayores exigencias en cuanto a la calidad y la marca de los textiles para el hogar. Por lo tanto, la industria textil para el hogar de China tiene un enorme potencial de desarrollo y los diseñadores de textiles para el hogar ocupan una posición destacada en la industria.

En la actualidad, el salario de la mayoría de los diseñadores nacionales que trabajan en empresas manufactureras es un salario básico más una comisión. Según la cantidad de diseños que se han adoptado y puesto en producción, el salario mensual de los estudiantes universitarios recién contratados es de alrededor de 2.000 yuanes, y el salario mensual de los diseñadores de nivel medio y superior puede superar los 10.000 yuanes.

La tendencia ascendente de la industria del diseño textil para el hogar y la falta de talentos de alto nivel han dejado un gran margen de desarrollo para quienes buscan empleo. Aunque se trata de una profesión nueva, no puede romper con las viejas reglas. El desarrollo profesional todavía requiere esfuerzos personales.

Diseñador es un término general para personas que diseñan cosas. Generalmente se refiere a una persona que crea o proporciona trabajos creativos en un campo profesional específico y se dedica a una combinación de arte y negocios. Estas personas suelen utilizar pinturas u otras comunicaciones visuales para expresar su trabajo o composiciones. Se divide en diseño arquitectónico, diseño artístico, diseño de interiores, diseño gráfico, diseño de exhibiciones, diseño industrial, diseño de indumentaria, diseño de espacios, diseño publicitario, diseño de viviendas, diseño de juguetes y otros campos.

El Certificado de Cualificación Profesional en Diseño de Interiores es un certificado de calificación para el personal dedicado a interiorismo, arquitectura, paisajismo, diseño de exhibiciones y profesiones afines en mi país. Se divide en tres niveles: superior, intermedio y auxiliar, que se otorgan a interioristas senior (títulos profesionales nacionales de primer nivel), interioristas intermedios (títulos profesionales nacionales de segundo nivel) y asistentes de interioristas (títulos profesionales nacionales de segundo nivel). cualificaciones profesionales de tercer nivel).

Los niveles de los interioristas son: (1) Diseñador de Interiores Senior; (2) Diseñador de Interiores Senior; (3) Diseñador de Interiores Senior;