1. Examine completamente la situación de desarrollo de la unidad que está solicitando y la intención de este reclutamiento.
2. Escribe un párrafo basado en las intenciones de contratación de la empresa y tu propia situación, y luego adjunta tu currículum antes de enviarlo.
3. Seguimiento de teléfonos móviles: Esto es muy importante. No te avergüences. Una llamada adicional significa que tienes el doble de posibilidades de éxito.
Finalmente, te deseo una solicitud exitosa.