Las ventajas de la contratación online incluyen amplia cobertura, bajo coste, alta eficiencia, comodidad y rapidez.
1. Amplia cobertura: la contratación online puede cubrir a solicitantes de empleo de todo el mundo sin restricciones geográficas.
2. Bajo coste: En comparación con los métodos de contratación tradicionales, la contratación online es más económica.
3. Alta eficiencia: el reclutamiento en línea puede seleccionar rápidamente a los solicitantes de empleo que cumplen con los requisitos y mejorar la eficiencia del reclutamiento.
4. Conveniente y rápido: los solicitantes de empleo pueden enviar sus currículums en cualquier momento y en cualquier lugar a través de Internet, y los reclutadores también pueden ver sus currículums en cualquier momento.