La dotación de personal es el establecimiento de una estructura organizativa, el establecimiento de personal y la asignación de puestos. Lo formulan los departamentos de establecimiento de todos los niveles y el departamento financiero asigna los fondos en consecuencia. Se divide en establecimiento administrativo, establecimiento comercial, establecimiento de logística, establecimiento de personal y establecimiento de empresas de propiedad estatal.
El establecimiento público se refiere a crear o mejorar las condiciones de producción para el país, mejorar el bienestar social y satisfacer las necesidades culturales, educativas, de salud y de otro tipo del pueblo. Sus fondos generalmente son preparados por personal utilizado por las unidades de gasto estatal.
El límite de edad para los editores de carrera es generalmente de 35 años, lo que depende de las condiciones locales y los requisitos laborales reales. Los requisitos de edad para la contratación por instituciones públicas en general son los siguientes:
1. Los requisitos generales son 18 años o más y 35 años o menos;
2. de algunas instituciones indicará: recién graduados, maestría o superior, sin límite de edad o alguna flexibilización.
El establecimiento público se refiere a crear o mejorar las condiciones de producción para el país, mejorar el bienestar social y satisfacer las necesidades culturales, educativas, de salud y de otro tipo del pueblo. Sus fondos generalmente son preparados por personal utilizado por las unidades de gasto estatal.
Reglamento sobre la gestión de personal de las instituciones públicas
Segundo
La gestión de personal de las instituciones públicas se adhiere al principio de que el Partido gestiona cuadros y talentos, de manera integral y Implementa con precisión la democracia, la apertura y la política de competencia y selección de méritos. El estado implementa una gestión clasificada del personal en las instituciones públicas. Artículo 8
Las instituciones públicas contratan nuevo personal mediante contratación abierta al público. Se hacen excepciones para aquellos colocados de acuerdo con políticas nacionales, nombrados por superiores de acuerdo con la autoridad de gestión de personal y puestos clasificados.