Tres ensayos de muestra sobre una versión refinada de un formulario de solicitud de transferencia de empleo para una institución pública

Para dedicarnos mejor al trabajo que nos gusta, es posible que tengamos que solicitar al líder una transferencia de trabajo, entonces, ¿ha preparado el formulario de solicitud correspondiente con anticipación? A continuación se muestran tres versiones condensadas de ejemplos de solicitudes de transferencia de empleo para instituciones públicas que compilé para su referencia.

?Solicitud de transferencia de trabajo de institución pública 1

?Estimado líder:

?¡Hola!

?Soy empleado xx de la sucursal de materiales de construcción del banco xx. Desde que comencé a trabajar en 20xx, he sido cajero de la sucursal de materiales de construcción. Bajo el cuidado del liderazgo, amo mucho mi trabajo y he recibido una buena capacitación y desarrollo en el trabajo. En el trabajo obedezco las disposiciones de la dirección, trabajo concienzudamente, vivo en armonía con mis compañeros, cumplo con mis deberes, hago mi trabajo con todo mi corazón y participo activamente en diversas actividades. He logrado buenos resultados como cajero de nivel 4 en el. El examen estrella organizado por la unidad, si bien logró resultados, también recibió elogios unánimes de líderes y clientes.

?Aunque vivo en la ciudad, debido al inconveniente del transporte, está lejos del banco. Primero tengo que tomar un autobús durante media hora y luego caminar media hora para llegar a mi. trabajar. Pero en los últimos cinco años nunca he llegado tarde ni me he ido antes de tiempo, pero no me arrepiento porque sé que el significado del trabajo está en la dedicación. Sin embargo, yo misma di a luz a un niño en febrero de este año y mi esposa trabaja en el cuerpo de bomberos del condado de Wuning, ciudad de Jiujiang. Además, tengo que cuidar y amamantar al niño. solo, lo que traerá consecuencias extremadamente graves para mi trabajo y mi vida futura. Es un inconveniente, por lo que espero que el lugar de trabajo pueda ajustarse adecuadamente y transferirse a la sucursal del jardín de abajo de mi casa. Esto también me ayudará a dedicar más energía. a mi trabajo y hacer más contribuciones a este sistema.

?Por lo tanto, solicito al líder que considere mis dificultades reales y acepte mi transferencia de trabajo. ¡Gracias!

?Solicitante: xxx

?Tiempo de solicitud: x, mes, x, xx

?Solicitud de transferencia de empleo de institución pública 2

?Respeto a los líderes del Gobierno Popular del Condado xx:

?Solicitante: xxx, del Condado xx, Provincia xx, graduado de la universidad, estudiando para obtener una licenciatura, aprobó el examen de reclutamiento de instituciones públicas en marzo de x, y fue asignado a la escuela primaria XX del condado de XX en la ciudad XX y se ha dedicado a la educación desde entonces. Desde que me incorporé al trabajo, he obedecido las disposiciones de la dirección de la escuela y me he desempeñado como maestra de clase y administradora de educación a distancia de la escuela durante tres años y medio consecutivos. También he participado en la enseñanza de matemáticas para los grados tercero a quinto e inglés para el segundo. toda la escuela. Trabaje con diligencia, se lleve bien con sus colegas y participe activamente en diversas actividades. Aprendí muchos conocimientos en el trabajo, logré excelentes resultados en la docencia y me desarrollé bien. Bajo el cuidado de los líderes, amo mucho la educación, me exijo estrictamente y tengo sentimientos por la escuela y los estudiantes.

?Sin embargo, el problema que tengo ante mí es realista y cruel. Mi casa está en xxxx y mi trabajo en xx. Los dos lugares están separados por 300 kilómetros y el transporte es muy inconveniente. Un viaje a casa desde Goring dura al menos 34 días y cuesta más de 3xx yuanes en tarifa. Mis padres están frágiles y enfermos, y mi marido trabaja en XX, con poco y corto tiempo de descanso, sin permiso familiar y estando lejos de casa, por lo que no puede cuidar de su familia. Estos han traído muchos inconvenientes a mi vida y mucha presión en mi trabajo.

En agosto de x, solicité que me transfirieran nuevamente al departamento de educación del condado de xx y acordé aceptarlo, pero el condado de xx se negó a dejarme ir porque la escuela ya había comenzado en agosto. de x, pedí que me transfirieran nuevamente al trabajo del condado de xx, el condado de xx acordó liberarlo, pero el condado de xx no aceptó estudiantes de secundaria técnica ese año y no pudo ser transferido de regreso. Desde principios de este año, debido al exceso de trabajo y a una enfermedad de larga duración, no he podido trabajar en dos lugares. En resumen, para solucionar las dificultades prácticas de mi familia y aliviarme de las preocupaciones sobre mi trabajo. He solicitado nuevamente este año ser transferido nuevamente a xx Town, xx County para participar en trabajos educativos. Solicito sinceramente a los líderes del gobierno popular del condado que comprendan mis diversas dificultades y aprueben mi solicitud de transferencia.

Si el gobierno aprueba mi solicitud, definitivamente aplicaré los conocimientos que he aprendido en el estudio y el trabajo a mi labor docente, generaré mejores resultados docentes y contribuiré con todas mis fuerzas a la educación del condado de xx. ¡Mis mejores deseos! >

?Atentamente

?Saludo!

?Solicitante: xxx

?Día xx, mes xx, 20xx

?

? Formulario de solicitud de transferencia de trabajo de institución pública 3

?

?Estimados líderes del hospital:

?Hola, gracias. Por favor, tome algunos. tiempo de su apretada agenda para leer esta aplicación.

?Me gradué de la Universidad de Nanhua en julio del 20xx y he estado trabajando en nuestro hospital desde entonces. En los últimos 8 años, pasé de ser un graduado ignorante que acababa de salir de la escuela a un graduado calificado. pediatra. Sinceramente me gustaría agradecer a mis líderes y colegas por su cultivo y ayuda.

? Durante mi trabajo en pediatría, fui concienzudo y responsable, cuidando a los pacientes, uniendo a mis colegas y cumpliendo con las normas y reglamentos del hospital. Mientras trabajaba como jefe de residentes en pediatría, fui proactivo y concienzudo en mi trabajo, y mis habilidades profesionales mejoraron enormemente. Ser capaz de dominar el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes en pediatría y neonatología. Con el progreso de la sociedad, la gente presta cada vez más atención a la atención médica y la prevención de enfermedades. El negocio del departamento de salud infantil de nuestro hospital está en auge, ya sea la atención médica de niños sanos o la atención médica de niños de alto riesgo. , así como para la pronta recuperación de las enfermedades infantiles, se necesita un profesional pediatra.

?Solicité voluntariamente trabajar en el Departamento de Salud Infantil. Por un lado, tengo conocimientos profesionales de diagnóstico y tratamiento pediátricos y, por otro lado, puedo integrar el pensamiento clínico en la atención médica; Tengo una personalidad amable y paciente, capaz de tratar a cada niño que ve a un médico con entusiasmo, creo que mi incorporación puede inyectar nueva fuerza al Departamento de Salud Infantil.

?Creo firmemente que con la cuidadosa capacitación de los líderes del hospital y mis esfuerzos diligentes, lo haré aún mejor en mi nuevo trabajo. Espero que el líder pueda creer en mi capacidad y sinceridad y me dé la oportunidad de utilizar mejor mis habilidades. Apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo del hospital. Solicite la aprobación de su liderazgo.

?Atentamente

?¡Saludos! Solicitante:

ol financiero y gobierno corporativo de las empresas cotizadas 10. Investigación sobre la aplicación de teorías y métodos de gestión financiera o contabilidad de gestión 112. Análisis de contramedidas para mejorar la estructura patrimonial de las empresas cotizadas 13. Análisis del flujo de fondos recaudados por empresas que cotizan en bolsa 14. Análisis de la selección de métodos de financiación de empresas que cotizan en bolsa 15, Análisis del comportamiento financiero de empresas que cotizan en bolsa, análisis de control y alerta temprana del riesgo financiero de las empresas 17, Análisis del modelo de operación financiera universitaria 18, Análisis de reforma del sistema de inversión en educación superior 20, Grupo Análisis del modelo de gestión centralizada financiera 21, Discusión sobre la optimización de la estructura de capital de las empresas que cotizan en bolsa - Análisis de la industria XX 22, Investigación sobre la política de dividendos de las empresas que cotizan en bolsa 23. Análisis de los cambios en la dirección de inversión de los fondos recaudados por las empresas que cotizan en bolsa 24. Investigación sobre el índice de evaluación de la calidad sistema de empresas cotizadas 25. Investigación sobre la estructura de financiación de las empresas cotizadas 26. Discusión sobre el sistema de índice de evaluación financiera de las empresas estatales 27. Evaluación de los sistemas de control interno 28. Asuntos internos de las empresas cotizadas Análisis de la divulgación de información de control 29, análisis del entorno de control interno de las sociedades cotizadas 30. Control Interno Empresarial y Supervisión Contable 365, 438 0. Análisis de estrategias de promoción de negocios intermediarios de bancos en ciudades pequeñas y medianas 32 páginas. Análisis de caso de aplicación de la teoría de la contabilidad de gestión estratégica (3) página 33. Análisis de ejemplo utilizando análisis de cadena de valor. Análisis de ejemplo utilizando la matriz de Boston 35. Analizar ejemplos utilizando el método FODA. Comparación de métodos de inversión personal y gestión financiera37. Análisis de los métodos de análisis de informes financieros de las empresas que cotizan en bolsa 41. Análisis de los mecanismos de gobernanza de las partes interesadas de las empresas que cotizan en bolsa y formas de lograrlos 42. Análisis de los métodos de financiación y flujos de capital de las empresas que cotizan en bolsa 43. Causas de la estructura patrimonial de las empresas estatales y nuevas ideas para una reforma diversificada 44. Beneficios de las empresas que cotizan en bolsa en mi país Un estudio preliminar sobre los antecedentes institucionales y el comportamiento de la gestión 45. Sobre la creación de valor y la medición de las fusiones y adquisiciones corporativas 46. Análisis comparativo de las antiguas y nuevas leyes del Impuesto sobre Sociedades. Investigación sobre políticas fiscales para fomentar la innovación independiente. Investigación sobre políticas fiscales para establecer una sociedad frugal. Medidas contra la elusión fiscal en la nueva ley del Impuesto sobre Sociedades. Investigación sobre el sistema de fijación de precios anticipados 51. Lucha contra la elusión fiscal por subcapitalización52. Reflexiones sobre cómo mejorar el sistema de impuestos a los recursos de mi país. Debate sobre el establecimiento del sistema fiscal verde de China. Estudio de Impuesto sobre el Empleo. Innovación institucional en la gestión financiera de la nueva ley del impuesto a la renta corporativa 1, análisis de la planificación financiera personal basada en la economía de mercado 2. Conceptos de cultura tradicional y gestión financiera corporativa. Construcción de activos intangibles y competitividad central de la empresa. Contabilidad Interdisciplinaria y Análisis de Innovación 5 páginas. 6 páginas de discusión sobre planificación financiera personal y perspectivas de desarrollo profesional. Discusión sobre el marco de gestión financiera basado en la perspectiva de gestión 7. Un marco de gestión financiera basado en una perspectiva contable. Un marco de gestión financiera basado en una perspectiva financiera. Sobre el diseño de la imagen de la profesión contable en la nueva situación 10 Sobre la evaluación de los indicadores financieros bajo el concepto de una sociedad armoniosa 11 Sobre la construcción contable de la producción empresarial y la gestión de operaciones 12 Sobre la evaluación de la estrategia financiera diversificada de un yuan de grupos empresariales 13 Sobre los métodos de participación accionaria y control de gestión de los grupos empresariales 14 Establecimiento de indicadores financieros bajo la estructura central de los grupos empresariales 1 Sobre la tributación verde. Experiencia internacional del impuesto ambiental y la concepción del impuesto ambiental en China. Análisis de las diferencias entre contabilidad fiscal y contabilidad financiera. Investigación sobre normas de elusión fiscal. La planificación fiscal del Impuesto sobre Sociedades en la gestión financiera. Mejora de las leyes del impuesto al valor agregado de China. La reforma del impuesto inmobiliario en China. Un estudio comparativo de los sistemas de protección de los contribuyentes extranjeros y sus implicaciones para China. El sistema básico de impuestos a la propiedad en Hong Kong y su importancia de referencia para China. Reflexiones sobre la introducción del impuesto a la herencia en mi país. Aplicación de la planificación fiscal en la gestión empresarial. El desarrollo y la ilustración de los impuestos ambientales en los países occidentales. Mejora de la ley del IRPF. Estudio de Prioridad Fiscal 15. Análisis de control de riesgos fiscales16. Planificación fiscal y lucha contra la elusión fiscal17. Una breve discusión sobre la planificación del impuesto al valor agregado en la gestión empresarial. Métodos de planificación fiscal internacional y medidas de prevención de riesgos 1. Análisis de la relación entre la trayectoria de los directores independientes y el desempeño de la empresa 2. 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