1. Introducción 2. Autoanálisis
2.1 ¿Qué te gusta? ¿Qué puedes hacer con tus intereses profesionales? 2.2 - ¿Qué valoras más en tus habilidades profesionales? 2.3 - ¿Cuáles son tus valores profesionales? Características personales
2.4.1 Autoanálisis 2.4.2 Yo ante los ojos de los demás 2.4.3 Resultados de la evaluación
2.5 Resumen
3.
3.1 Análisis de perspectivas profesionales 3.2 Características ocupacionales y requisitos formativos 3.3 Análisis del entorno familiar 3.4 Análisis FODA de elección profesional
4. Análisis de ventas
5.1 Perfil ocupacional 5.2 Contenido del puesto 5.3 Ámbito laboral 5.4 Cualificaciones
6. Plan de acción
6.1 Etapa universitaria 6.2 Etapa de prueba laboral 6.3 Etapa de establecimiento laboral estable
7. Conclusión
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1. Introducción
No soy una persona de carácter fuerte y a menudo solo tengo tres minutos para hacer cosas. Me encanta jugar, pero también tengo muchas fantasías maravillosas sobre el futuro. Es una fantasía, porque lo siento fuera de mi alcance y no trabajo duro. Sólo imagino que mi sueño se hará realidad. Ahora vivo una vida aburrida y una vida sin metas es realmente de mal gusto. Así que me fijaré una meta y planificaré mi camino de desarrollo futuro. Las metas reales son claras, específicas, mensurables y las metas deben ser consistentes con las acciones. Al mismo tiempo, lograr los objetivos requiere mucho tiempo y es un desafío. La planificación de carrera puede ayudarme a comprenderme objetivamente, posicionar con precisión mi carrera, establecer la dirección a seguir, formular estrategias de lucha y animarme a continuar. Como estudiante de primer año, planeé muy sabiamente.
2. Autoanálisis
Cada uno tiene sus propias características, y los intereses, aficiones y habilidades personales de cada uno son diferentes, por lo que el camino que tomarán en el futuro definitivamente será diferente. ser diferente. Si una persona quiere convertirse en un talento, primero debe elegir una carrera que se adapte a su propio desarrollo y comprender lo que quiere, para qué es adecuado y qué puede hacer. El autoanálisis es el primer paso en la planificación profesional.
2.1 Qué te gusta hacer - intereses profesionales
Espero trabajar algún trabajo en marketing, gestión y plantación, para que mis intereses y habilidades puedan combinarse y desarrollarse de manera óptima. . Tipo de carrera para la que soy adecuado: Carreras típicas que corresponden a mis fortalezas y características.
Me gustan los trabajos como desarrollo/capacitación/reclutamiento de recursos humanos y marketing que puedan dar rienda suelta a ideas nuevas y únicas. Necesito un entorno libre y el apoyo de otros gerentes de ventas, de pequeñas empresas y del mercado. (desarrollo) personas. Miembro, Consultor y Planificador
Me especializo en predicción de consecuencias, previsión, relaciones públicas, marketing, desarrollo de mercado, servicio al cliente y resolución innovadora de problemas. Tengo mucha energía y una energía contagiosa que lleva a otros a ser positivos e inspirar nuevas ideas. Director de arte, publicista, planificador estratégico, profesor de artes liberales, trabajador social, orientador profesional, sociólogo, psicólogo, terapia ocupacional, urbanista, nutricionista.
Mi análisis: Me gusta comunicarme con los demás. Tengo mucha energía y una energía contagiosa que aporta positividad a los demás. Espero recibir apoyo y aliento de los demás. Soy muy observador y puedo comprender los pensamientos de los demás. Soy elocuente, expresivo y accesible, por lo que todo el mundo piensa que soy apto para el marketing.
2.2 Qué puedo hacer - Habilidades vocacionales
Resultados de la evaluación: La puntuación de la función básica del tipo de habilidad es 7.
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Capacidad verbal, capacidad matemática, capacidad de razonamiento, capacidad de análisis de información de calidad humanística
8 7 8 9 8
Mi análisis : Mi alfabetización humanística y mi capacidad de expresión oral son fuertes, lo que demuestra que soy bueno comunicándome con los demás, pero mis habilidades matemáticas, físicas y químicas y mis funciones básicas son insuficientes y necesito fortalecerlas en futuros estudios y ejercicios.
2.3 Qué valoras más: valores profesionales
(1) Orientación voluntaria: considera el impacto del comportamiento en las emociones de otras personas, el favor es más importante. Preste atención a la situación general y a la tendencia de desarrollo de las cosas, y valore la inspiración, la predicción y el razonamiento.
Enfoca tu energía mental y tu atención en el mundo exterior y en la comunicación con los demás.
Ventajas: Puede tener en cuenta nuevos sentimientos que puedan surgir en el desarrollo futuro, tiene fuertes habilidades de comunicación, tiene intereses amplios, se atreve a correr riesgos y probar cosas nuevas, y es bueno para comprender las ideas de otras personas.
La desventaja es que es muy idealista y fácil de ignorar la realidad y la lógica de las cosas. Es imposible concentrarme en una sola cosa y no soy organizado ni me interesan los detalles.
(2) Orientación a la autorrealización: no te preocupes por los sentimientos de otras personas, busca la individualidad de todo corazón, sé muy consciente de ti mismo y te gusta desafiar tus propias habilidades y posibilidades. Enfoca tu energía mental y tu atención en el mundo exterior y en la comunicación con los demás, prestando atención a lo que ves, oyes y sientes. Las ventajas son entusiasmo positivo, fuerza impulsora e influencia, capacidad creativa y perspectiva general, disciplina organizacional débil, falta de voluntad para obedecer, falta de espíritu desafiante e intolerancia a los contratiempos.
Mi análisis: No soy una persona con muchas ganas de triunfar. Sólo quiero hacer un trabajo sencillo, un trabajo feliz y llevarme bien con amigos y familiares. Trabajar puede hacerme vivir una vida plena y enérgica, y espero simplemente convertirme en miembro de esta sociedad. Quiero ser vendedor, guía turístico y trabajador benéfico.
2.4 Qué es adecuado - características personales
2.4.1 Autoanálisis
(1) Fisiología: Salud: buen apetito y buena salud. Aptitud física: menos probabilidades de enfermarse, poder correr y saltar. Apariencia: Rasgos faciales regulares, apariencia promedio, 1,58 metros de altura. Fuerza física: no muy buena, poco ejercicio, pero buena para ir de compras.
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(2) Condiciones psicológicas: Personalidad: vivaz y alegre, le gusta comunicarse con los demás, compasivo y justo, amigable y honesto, profundamente amado por todos. Valores: Le gusta hacer cosas significativas, hacer lo que le gusta y trabajar duro en su puesto son los mejores valores. Pasatiempos: A muchos, les gusta charlar con otras personas, escuchar música, leer y jugar con amigos. (3) Capital Social Mi familia vive en una zona rural. Durante generaciones me he ganado la vida con la agricultura. En casa siento el fuerte sabor local y los vecinos sencillos. Hasta ahora he recibido una buena educación, muchos mentores, trabajé durante el verano y aprendí muchas cosas útiles que allanarán el camino para mi desarrollo futuro.
2.4.2 Yo ante los ojos de los demás
El objeto tiene ventajas insuficientes. Presta atención a los sentimientos propios y de los demás, es compasivo pero tiene baja autoestima y es demasiado lento para hacer las cosas. Considera demasiado a los amigos, es amable, armonioso, comprensivo, considera el impacto de las acciones en las emociones de otras personas, presta atención a los detalles, le gusta describir, le gusta utilizar la sabiduría de los profesores que no estudian lo suficiente, respeta a los profesores. Es excelente, se lleva bien con los compañeros, la familia es muy buena, obediente, lenta para ayudar a la madre con las tareas del hogar, sin perseverancia.
2.4.3 Resultados de la evaluación.
(1) Características integrales: le gusta confiar en los demás, no tiene ambiciones, le gusta comunicarse con los demás, hacer lo que le gusta y le encanta trabajar en equipo. Ventajas de la competencia: Fuertes habilidades de comunicación y enfoque en el trabajo en equipo. Relaciones interpersonales: elocuente, amigable y paciente. Factores motivacionales: Felicidad simple, preocupación de amigos y familiares. (2) Descripción básica de los resultados de las pruebas de personalidad: Extrovertido, presta más atención a cómo afecta el entorno externo y reúne energía psicológica y atención en el mundo exterior.
El mundo de los negocios y las interacciones con los demás. Sus actividades favoritas son las reuniones, los debates y el chat. amp presta atención a la situación general y las tendencias de desarrollo de las cosas y concede gran importancia a la inspiración, la predicción y el razonamiento. Las personas con rasgos intuitivos son ricas.
Es bueno imaginando y creando, y le gusta aprender nuevas habilidades, pero se aburre fácilmente. Me gusta usar metáforas para poner en marcha hechos. ampSea consciente de sus propios sentimientos y los de los demás. Compasión, amabilidad, armonía, comprensión y consideración.
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Para el impacto en las emociones de otras personas, el favor es más importante. amp es flexible, se adapta al entorno, tiende a dejar margen de maniobra y le gusta un estilo de vida relajado y libre. Presta atención
Durante el proceso, la información cambia y los objetivos se ajustan constantemente. Me gusta tener múltiples opciones. Posibles puntos ciegos:; muy idealista, fácil de ignorar la realidad y la lógica de las cosas, mientras estés interesado, prueba cualquier cosa,
Y siempre veo demasiadas posibilidades, así que no puedo determinar cuáles. Realmente quiero lo que se persigue.
ampCuando falta apoyo, la motivación para hacer las cosas se debilita y, a veces, las personas se preocupan demasiado por si se ignoran sus opiniones.
Respetar y adoptar, pero ignorar los resultados objetivo. ampMe gusta hacer muchas cosas al mismo tiempo. No puedo concentrarme en una sola y rara vez la termino por completo.
Seguimiento, le gusta improvisar, no está dispuesto a preparar y planificar, no es muy organizado o no es bueno para captar las prioridades de las cosas.
2.5 Resumen
Características profesionales adecuadas a los intereses profesionales
amp amp se dedica a la labor de comunicarme con los demás. Amo mi trabajo y creo que puedo; lograr buenos resultados.
2.5.2 Características ocupacionales adecuadas a los valores profesionales
ampTrabajar duro es contribuir a la sociedad.
2.5.3 Características profesionales adecuadas a la personalidad profesional
amp amp amp Sencillo, amable con las personas; planificar primero, hacer las cosas después;
Según análisis, soy más apto para ventas.
3. Análisis ambiental,
3.1 Análisis de perspectivas profesionales
Hoy en día, con el rápido desarrollo de la industria de servicios, se necesitará cada vez más personal de servicio en el futuro. Con el rápido desarrollo de la economía de China, el nivel de vida de los residentes mejorará rápidamente, el consumo será cada vez mayor y las ventas se convertirán en una industria muy popular.
3.2 Características profesionales y requisitos de formación
Los estudiantes de esta especialidad aprenden principalmente conocimientos básicos de gestión, psicología, comercio minorista y economía, y reciben formación profesional y formación de cultivo moral.
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amp amp amp
Fuertes habilidades de lenguaje y escritura; fuertes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y cooperación;
3.3 Análisis del entorno familiar
Tenemos tres hijos en casa. No somos muy ricos, pero la familia es cálida y armoniosa, y nuestros padres son muy amables con nosotros. Les encanta comunicarse con los demás desde la infancia, tienen una buena educación y tienen ventajas para comunicarse con los demás.
3.4 Análisis FODA de elección profesional
Ventajas potenciales inherentes 1. Tienen amplios intereses, son aventureros y prueban cosas nuevas. Entienden por qué son buenos para comprender las ideas de otras personas y lo hacen. 3. Son positivos, entusiastas, motivados e influyentes. Oportunidades potenciales externas 1. Tienen amplias perspectivas de desarrollo. 2. Tienen una gran demanda de mercado y potenciales amenazas externas1. No son muy técnicos y fáciles de entender. 2. Tienen gran competitividad y potenciales desventajas internas1.
4 Ruta de Desarrollo
Del 2010 al 2012, cursos profesionales completos. 2065 438 02-2065 438 05, ve a otro lugar para realizar prácticas. 2015 ~..., encontrar un trabajo estable.
5. Análisis de ventas
51 Perfil profesional
Ser capaz de participar en diversas ventas, atender a los clientes, facilitar la vida de las personas y mejorarla. Los vendedores son indispensables en todo momento.
5.2 Contenido del trabajo
y organizar productos; y ayudar a los clientes a comprar.
5.3 Alcance del empleo
y todos los supermercados grandes o pequeños; tienda de electrodomésticos amp amp opera su propia tienda.
5.4 Cualificaciones
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amp Título universitario; amp Muchos años de experiencia en ventas.
6. Plan de acción
6.1 Etapa universitaria
Conocimientos: 1. Mejorar las habilidades para hablar y escuchar. 2. Pasar CET-4. 3. Aprenda bien los cursos optativos. Objetivo 4. Asegúrate de ser excelente en todas las materias. 5. Aprobar el examen informático de nivel 2. 6. Mejorar la alfabetización literaria. 7. Escribe una tesis de graduación. 8. Encuentra un buen trabajo. Habilidad 1. Atrévete a hablar. 2. Mejorar la condición física. 3. Mejorar el liderazgo y las habilidades organizativas. 4. Mejorar la confianza en uno mismo. 5. Prepárese para la práctica social de verano. 6. Participar en concursos de oratoria. 7. Hacer algunos trabajos a tiempo parcial y exponerse más a la sociedad. 8. Aprenda más habilidades.
1. Escuchar atentamente en clase y tomar notas atentamente después de clase, 1. Atrévete a expresar tus propias opiniones y opiniones. Tome medidas para aprender bien cada curso. 2. Acude a la biblioteca con más frecuencia y amplía tus conocimientos. 3. Ve al rincón de inglés para practicar tu inglés hablado. 4. Participar en cursos de formación informática de segundo nivel. 5. Contactar con empresas para prácticas y trabajos a tiempo parcial. 6. Escribe algo que te interese. 2. Planifique una actividad. 3. Haga ejercicio con regularidad. 4. Comunicarse con profesores profesionales. 5. Ajustar las rutas de desarrollo futuro.
6.2 Fase Experimental Laboral
Después de dejar la escuela, me convertí con éxito en trabajadora social. Acumulé mi propia experiencia y experiencia social a través de diferentes trabajos. Aproveché la oportunidad y encontré un trabajo. que te guste, continúa enriqueciendo tus conocimientos, mejorando tus habilidades y continúa desarrollándote con el desarrollo de la sociedad.
6.3 Trabajar para establecer una etapa estable (2015~?)
Cada uno tiene un bosque en su corazón, que lleva cosecha, fragancia, contratiempos y temple. Si una persona quiere tener éxito, debe mostrar coraje, trabajar duro, luchar y luchar. El éxito, no creas en las lágrimas; el éxito, no creas en la decadencia; el éxito, no creas en las ilusiones, el éxito sólo favorece a quienes se han templado y dedicado plenamente. Debes trabajar duro por tu cuenta en el futuro. El futuro está en tus propias manos. El futuro sólo puede controlarse en tus propias manos. Aunque el futuro es impredecible, utilizaré mis esfuerzos para construir mi propio futuro.
7. Conclusión
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Una persona sin un plan de carrera o una meta clara es solo un pequeño barco en el vasto océano, sin brújula. No hay dirección. Entonces, no importa cuán altas sean tus calificaciones académicas o cuán amplios sean tus conocimientos, solo puedes ser una persona mediocre, o solo puedes ser un seguidor de otros por el resto de tu vida, una persona mediocre esperando que se acabe el tiempo. tu vida. Para hacer tu vida más emocionante, primero debes tener un ideal claro. Si está dispuesto a hacer todo lo posible, probablemente lo logrará. No importa dónde te encuentres hoy, pero hacia dónde irás después es muy importante. La vida debe tener metas. La vida sin metas es como un barco sin dirección y nunca puede ser estable. El éxito requiere que exploremos paso a paso. Puede haber alegrías y tristezas, pero lo que permanece sin cambios es nuestro deseo de explorar. El éxito requiere muchos pasos, y solo he resumido una pequeña parte: (1) Metas claras (2) Actuar (3) Corregir errores (4) Perseverar hasta el final; .