De acuerdo con el Capítulo 2, Artículo 7 de la "Ley de Maestros de la República Popular China":
Los maestros tienen derecho a recibir salarios a tiempo, disfrutar de los beneficios estipulados por el estado y vacaciones pagadas durante las vacaciones de invierno y verano.
Según la ley, el nivel salarial medio de los docentes no será inferior ni superior al nivel salarial medio de los funcionarios públicos nacionales y aumentará gradualmente.
Establecer un sistema normal de ascensos y aumentos salariales. Si un gobierno popular local viola las disposiciones de esta Ley al no pagar los salarios de los docentes o infringir otros derechos e intereses legítimos de los docentes, se le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo.